会計士を業務過誤で訴えられますか？請求を起こす前に証明すべきこと
会計士の業務過誤請求には、注意義務、義務違反、因果関係、損害の4つの証明が必要です。そしてその計算は、ほとんどのクライアントが想定するよりも狭い範囲に限定されます。つまり、過誤によって生じたペナルティは通常回収可能ですが、利息は回収できないことが多く、法的に支払うべき税金はほぼ回収できません。州の出訴期限は2年から6年で、契約書の責任上限条項により回収額が支払った報酬に制限される場合があります。
Mike Thrift
マーケティングマネージャー
1月1日までに給与プロバイダーを切り替える：10月に始める移行、税預託、W-2のチェックリスト
1月1日の給与カットオーバーは、単一のプロバイダーが4つのフォーム941、フォーム940、およびすべてのW-2を所有するため最もクリーンですが、準備には約12週間かかります。このチェックリストでは、10月から1月のタイムライン、移行が必要な年初来データと付加給与データ、フォーム8655の承認と撤回、およびIRS通知を生成する5つの引き継ぎミスについて説明します。
Synopsys FY2026年第3四半期決算：売上高24.8億ドル（+42%）、Ansys統合後初のフル四半期
SynopsysはFY2026年第3四半期に売上高24.77億ドル（前年同期比+42%）、GAAP希薄化後EPS 2.84ドル、非GAAP EPS 3.91ドルを計上。その差は主にAnsys買収に伴う取得無形資産償却4.02億ドルによるもの。公開Beancount元帳は決算数値を貸借対照表に照合し、のれんは268億ドル、長期負債は135億ドルから90億ドルに減少。
TJX FY2027年第2四半期決算：売上高152億ドル、税引前利益率13.3% ― そして1.4ポイントの関税アスタリスク
TJX FY2027年第2四半期：純売上高151.8億ドル（+5%）、連結既存店売上高+4%（計画比上方）、純利益15.2億ドル。報告上の税引前利益率13.3%には、IEEPA関税還付の純便益1.4ポイント（還付3.31億ドルから関連報酬引当金1.12億ドルを控除）が含まれる。調整後税引前利益率は11.9%（+0.5ポイント）、調整後希薄化後EPSは1.22ドル（報告値は1.36ドル）。期末現金は60.04億ドル、在庫は78.62億ドル（店舗当たり+2%）— すべてFY2022〜FY2027Q2を網羅する公開Beancount元帳で追跡中。
トランプ口座の雇用主向けガイド: 2,500ドルの除外、W-2ボックス12コードTA、および5ステップのセットアップチェックリスト
雇用主は、2026年のフォームでデビューする新しいコードTAのもと、従業員1人あたり年間最大2,500ドルを児童のトランプ口座に非課税で拠出し、W-2ボックス12で報告できます。このガイドでは、書面によるセクション128プラン、従業員ごと（児童ごとではない）の上限、児童ごとの年間総額5,000ドルの限度、扶養家族のみを対象としたカフェテリアプランでの給与減額、セクション129スタイルの非差別テスト、およびこのベネフィットを課税賃金から除外するための給与計算と口座検証の管理策について説明します。
チュニジアの2026年任意定額税：6年間の税務調査免除で4,000〜5,000 TND — 選択すべきか？
チュニジアの2026年財政法は、売上が10万TND未満の中小企業に対し、年間4,000または5,000 TNDの定額税（地方部では半額）を支払うことで、6年間の税務調査を免除する制度を創設しました。定額税が累進課税よりも有利になるのは、下位区分で純利益率が約45%以上、上位区分で約26%以上の場合です。ここでは損益分岐点の計算、対象となる事業活動、そして4つの落とし穴を解説します。
使用税入門：売り手が請求しなかった場合にあなたが負う消費税
売り手が消費税を請求しない場合、買い手は自分の州に対して地方税率で使用税を支払う義務があります。このガイドでは、中小企業に使用税が発生する5つの状況、消費税申告書または消費者使用税申告書で自己申告する方法、そしてなぜ監査人が最初にこれを標的にするのかを説明します。
週払い、隔週払い、または月2回払い？州の給与支払日法に合った給与スケジュールの選び方
連邦法には給与支払頻度の規定はなく、各州が最低基準を定めています。コネチカット州、ロードアイランド州、ニューハンプシャー州、マサチューセッツ州、バーモント州、ニューヨーク州が最も厳格です。隔週払いは民間企業の約36〜43％で採用され、年に2回の3回給与月と2026年には27回目の給与日が発生します。月2回払いの24回の不均等な期間は、時間外労働を規定する7日間のFLSA作業週と決して一致しません。
Zscaler 2026年度第4四半期：売上高8億9,800万ドル、ARR 38億ドル、フリーキャッシュフローマージン23%
Zscalerの2026年度第4四半期（2026年7月31日終了）は、売上高8億9,800万ドル（+25%）、期末ARR 37億7,000万ドル、通年のフリーキャッシュフローマージン23%を記録し、GAAPベースの純損失は6,300万ドルでした。繰延収益29億3,000万ドルとRPO約74億ドルが、損益計算書が認識する前の成長シグナルを示しています。FY2022〜FY2026をCrowdStrikeおよびPalo Alto Networksとともに公開Beancount台帳でモデル化しました。
27回目の給与支払い：2026年の追加給与期間が給与管理予算に与える影響
2026年は多くの雇用主にとって隔週給与日が27回あり、年額給与コストに約3.85%の増加をもたらします。ここでは、給与を27で割る方法と追加給与を支払う方法の選択、追加期間における健康保険・401(k)・HSA控除の扱い、そして社会保障税課税上限$184,500における雇用主税の予算編成方法を説明します。
401(k)に掛けすぎてしまった？ 4月15日までに402(g)過額繰延を修正する方法
2026年分の所得税法第402条(g)項に基づく選択的繰延限度額は、1人あたり24,500ドル（50歳以上のキャッチアップを含めると32,500ドル、60歳から63歳では35,750ドル）で、年間を通じて拠出するすべての401(k)、403(b)、SIMPLE IRA、SARSEPを合算して計算されます。4月15日までに収益とともに還付されなかった超過額は、拠出年の給与として、また分配時に再度課税されるという二重課税となります。修正手順には、W-2のボックス12の繰延額の集計、プランへの書面による通知、1099-RのコードPとコード8の確認、および年度途中の転職後の給与天引きの上限設定が含まれます。
新しいAIサイドハッスル：RLHFおよびデータラベリングのギグ収入のための簿記と四半期税
AIデータラベリングおよびRLHFギグ収入は源泉徴収が一切ないため、アノテーターはすべての支払いに対して15.3パーセントの自営業税に加えて所得税を支払う必要があり、2026年の期限までに四半期ごとの予定納税を行わなければなりません。このガイドでは、1099-NECおよび1099-Kの基準、90/100/110パーセントのセーフハーバー規則、ほとんどのアノテーターが見落としているスケジュールCの控除、複数プラットフォームからの支払いに対応する月20分の簿記システムについて説明します。