
ICHRAの解説:2026年に小規模企業が従業員の健康保険料を非課税で払い戻す方法
個人向け健康保険HRA(ICHRA)を利用すると、小規模企業は拠出制限なしに、個人用ACAプランの費用を非課税で従業員に払い戻すことができます。11の従業員クラス分け、2026年の9.96%のアフォーダビリティ基準など、その仕組み、税務処理、記帳方法、および90日間の導入プロセスについて詳しく解説します。

個人向け健康保険HRA(ICHRA)を利用すると、小規模企業は拠出制限なしに、個人用ACAプランの費用を非課税で従業員に払い戻すことができます。11の従業員クラス分け、2026年の9.96%のアフォーダビリティ基準など、その仕組み、税務処理、記帳方法、および90日間の導入プロセスについて詳しく解説します。

配偶者以外のIRA受益者は、相続した口座を10年以内に空にする必要があり、元の所有者が必須開始日以降に死亡した場合は、2025年から年次の最小必須分配額(RMD)が義務付けられます。RMDを怠ると25%の物品税が課せられます。存命の配偶者、未成年の子供、障害者または慢性疾患を持つ個人、および故人と10歳以内の年齢差の受益者のみが、従来のストレッチ(引き延ばし)措置を維持できます。

2026年に2,700ドルを超える子供の不労所得が、フォーム8615を通じて親の限界税率で課税される連邦キディ税の仕組みについて。そのメカニズム、UTMA/UGMAの注意点、23歳までのフルタイム学生に関する規則、529プランやロスIRA、利益確定のタイミングを利用した税務計画戦略を解説します。

純未実現含み益(NUA)の選択により、退職者は401(k)から分配された自社株に対して、通常の所得税率ではなく長期キャピタルゲイン税率を適用できます。これにより、100万ドルのポジションで14万4,000ドル以上の節税が可能になることもあります。本記事では、IRC 402(e)(4)に基づく適用資格、一時金分配のルール、およびこの戦略を台無しにするよくある間違いについて解説します。

PFIC(海外投資信託、UCITS ETF)は、米国投資家に第1291条に基づく課税を発生させます。利益は保有期間全体に割り当てられ、最高普通税率で課税されるほか、複利の利息が発生します。本ガイドでは、Form 8621、QEFおよび時価評価(Mark-to-Market)の選択、2.5万ドル/5万ドルの少額免除規定、そしてこの罠を回避する方法について解説します。

利益持分により、LLCはIRS Rev Proc 93-27に基づき、サービス提供者に非課税の株式を付与できます。

2026年版パス・スルー事業体税(PTET)ガイド。OBBBAによりSALT上限が40,400ドルに引き上げられた後でも、36以上の管轄区域でSコーポレーションやパートナーシップが、上限のある州所得税を全額控除可能な連邦事業経費に変換する方法を解説します。

逆1031エクスチェンジを利用すると、不動産投資家は歳入手続2000-37のセーフハーバーに基づき、取引仲介権原保持者(EAT)に名義を一時保管(パーキング)させることで、譲渡物件を売却する前に買い替え物件の決済を行うことができます。納税者は45日以内に譲渡物件を特定し、180日以内に交換を完了させる必要があり、期限の延長は認められません。EATの費用は通常、先行型のエクスチェンジよりも5,000ドルから15,000ドル高くなるため、税延期される利益がそのコストに見合う十分な規模である必要があります。

ROBS(Rollover as Business Startup)スキームの実践ガイド。必要な5つのステップ、Cコーポレーションのみが対象となる理由、フォーム5500と禁止取引規則、IRSが記録した失敗率、そしてSBAローンや401(k)加入者貸付などの代替案がより適切となるケースについて解説します。

Rothコンバージョン・ラダーは、トラディショナルIRAの資金を毎年分割してRoth IRAにコンバージョンし、各コンバージョンから5年度後にペナルティなしで引き出せるようにする仕組みです。これは、FIREを目指す人々が低い税率ブラケットを活用しながら、59歳半前に税引前口座の資金を利用するための主要な手法です。

規則72(t) SEPPで59.5歳前にIRAまたは401(k)をペナルティなしで利用。IRSの3つの計算方法、5%の金利下限、および返還税の落とし穴を学びます。

スケジュールM-1とM-3は、フォーム1120のGAAP帳簿利益を課税所得に調整します。1,000万ドルと5,000万ドルの資産基準、恒久的なものと一時的なものについて学びます。