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Mike Thrift

Marketing Manager

バージニア州2026年雇用法改正:中小企業向けガイド

バージニア州の2026年雇用法改正では、求人票への給与レンジ表記が義務化され、人権法の適用対象が従業員5人以上の企業にまで拡大し、退職金支払い条項のない競業避止契約は無効となり、リタイアパス・バージニアの自動IRA加入基準が従業員5人に引き下げられ、違反1件につき最大1万ドルの罰則が科される。

2026年HSA拠出限度額:スモールビジネスオーナーが知っておくべきこと

IRSは2026年のHSA限度額を個人$4,400、家族$8,750に引き上げました(Revenue Procedure 2025-19)。S-corpの2%超株主ルール、35%の比較可能性物品税、カフェテリアプランによる回避策、過剰拠出ペナルティ回避方法を解説するスモールビジネスオーナー向けガイドです。

AIコーディングのサブスクリプションは税控除の対象になるか? セクション162とセクション174の違い

Claude、GitHub Copilot、Cursorのサブスクリプションは通常の事業経費としてIRC セクション162のもとで全額控除できる一方、セクション174のR&D償却は真に新しい製品開発に紐づく人件費と計算資源にのみ適用される。2025年のOne Big Beautiful Bill Actにより、国内のR&E費用は即時控除が復活した。

アルゴリズムによる監査:IRSの新AIガバナンスポリシーが中小企業にもたらすもの

IRSの2026年2月ポリシー、IRM 10.24.1は、AIモデル(現在126のアクティブプロジェクトが6つの年次サイクルで稼働)がどのように中小企業および自営業者の申告を監査対象としてフラグ付けするかを正式に定め、AIによる紹介が実地調査となる前に人間による必須レビューを義務付けています。

ブートストラップSaaSのバリュエーション倍率2026年:インディーファウンダーがAcquire.comで実際に得られる価格

2026年にAcquire.comの600以上のリスティングから得たデータでは、ブートストラップSaaSが約2.6倍のTTM売上高と10.7倍の利益で売却されていることが示されています。これはパブリック企業の比較対象よりも30〜50%割安です。NRR、CAC回収期間、顧客集中度、そして照合済みの帳簿があなたの倍率をどう動かすか、そして買い手が実際に要求するデューデリジェンス文書について解説します。

ブラジルのMEI収入上限:凍結されたR$81,000の壁と2026年の引き上げへの動き

ブラジルのMEI(個人零細起業家)の年間収入上限R$81,000は2018年から据え置かれている。2026年6月に議会に提出された法案では、2027年にR$110,000、2028年にR$140,000へ引き上げ、零細起業家が雇用できる従業員数を1人から2人に増やすことを提案している。これは、凍結された税制上の閾値がいかに静かに中小企業の成長を阻害するかを示す事例である。

離婚における事業価値評価:配偶者の会社はいくらの価値があるのか?

離婚における事業価値評価は、エンタープライズのれんと個人のれんを区別し、能動的増価と受動的増価を切り分けることが核心であり、ASA・ABV・CVA資格を持つ専門家がインカムアプローチ、マーケットアプローチ、アセットアプローチなどの手法を用いて評価を行う。

Carta vs. Pulley vs. Ledgy:2026年にスタートアップ創業者はキャップテーブル管理ソフトウェアをどう選ぶべきか

Carta、Pulley、Ledgyは2026年における3大キャップテーブルプラットフォームであり、主な違いは年間料金(1,200ドル〜20,000ドル以上)、米国限定か複数法域対応かという株式コンプライアンスの範囲、そして409A評価の対応スピードにある。