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Gestione della buste paga, elaborazione e conformità per imprese di ogni dimensione
Le gite giornaliere non sono mai viaggi d'affari secondo la regola sonno-o-riposo dell'IRS: i pasti nello stesso giorno non sono deducibili e le diarie per gite giornaliere sono salari imponibili.
Pagare collaboratori esteri in stablecoin batte perdite da inflazione del 20-40% e commissioni sui bonifici — ma l'IRS richiede W-8BEN, registrazioni del fair market value e tracciamento di plusvalenze e minusvalenze.
California e Illinois richiedono il rimborso dell'uso del telefono per lavoro, anche con piani illimitati — ecco come fissare uno stipendio mensile difendibile.
L'impresa individuale di un genitore può pagare a un figlio fino a $16.100 di salario nel 2026 esente da imposte federali — nessun FICA sotto i 18 anni, nessun FUTA sotto i 21.
La legge federale limita la trattenuta per gli alimenti al 50–65% del reddito disponibile — trattieni, versa alla SDU entro 7 giorni e iscrivi il figlio.
L'IRS classifica i lavoratori in base al controllo, non ai titoli: orari fissi, paga oraria e formazione sui vostri metodi indicano un impiego W-2 — scoprite il test delle categorie.
L'espansione del congedo per malattia di Pittsburgh del 2026 richiede 1 ora ogni 30 ore lavorate, con un tetto di 72 ore per i datori di lavoro più grandi — quasi il doppio dei vecchi limiti.
L'IRS Notice CP136 stabilisce il tuo calendario di versamento delle imposte sui salari per il 2027: oltre 50.000 dollari di imposte del Form 941 da luglio 2025 a giugno 2026 ti rendono un depositante semi-settimanale.
Il PTO donato è tassato al donatore a meno che non passi attraverso una banca delle ferie qualificata IRS per un'emergenza medica o una calamità dichiarata — ecco come crearne una.
Oregon's QJCTC pays $1,000 per net new job, up to $10,000, in seven industries — but 2026 applications close October 31 and certification comes first.
I moduli IRS 1099-NEC, 1099-MISC e 1099-K aggiungono caselle per mance, codice di occupazione e straordinari per il 2026, oltre a una soglia di rendicontazione di $2.000.
Homebase e 7shifts fatturano per sede, When I Work per utente — quindi è il numero di dipendenti a decidere il costo. 7shifts è leader nella previsione del lavoro basata sul POS e nella gestione delle mance.
