#compliance
Naviga la conformità normativa e mantieni registri finanziari pronti per l'audit
Secondo il Fact Sheet 22 del DOL, il normale pendolarismo non è retribuito, ma il tempo presso i cantieri, i viaggi con pernottamento e la maggior parte del tempo di formazione sono ore lavorate — e contano ai fini degli straordinari del FLSA statunitense.
Dal 1° ottobre 2026, i datori di lavoro del Connecticut di ogni dimensione devono pubblicare fasce retributive, eliminare le clausole stay-or-pay e indicare i luoghi di monitoraggio — una checklist in 7 punti.
La regola click-to-cancel di New York è operativa: la cancellazione online è obbligatoria, i rinnovi richiedono un preavviso da 15 a 45 giorni e le sanzioni vanno da $525 a $3.500 per violazione.
Le micro e piccole imprese dominicane devono emettere e-CF convalidati dalla DGII dal 15 novembre 2026 — i cinque passaggi per la configurazione, le sanzioni e il vantaggio sulla ritenuta ITBIS.
Separa le vendite SNAP e non-SNAP in conti distinti con un conto transitorio EBT, così i divieti statali su bibite e dolciumi non intralciano mai i tuoi libri contabili o la tua conformità.
I fornitori di squadre agricole necessitano di un Certificato di Registrazione del DOL prima di reclutare lavoratori — oltre alle autorizzazioni per alloggio e trasporto che la maggior parte dei nuovi FLC trascura.
Ai sensi del FLSA, i lavoratori a giornata e a cottimo maturano comunque gli straordinari: dividi la paga settimanale per le ore lavorate, poi aggiungi una maggiorazione del 50% per ogni ora oltre le 40.
La North Carolina richiede una licenza da GC quando il prezzo finale di un progetto, varianti incluse, raggiunge i $40.000 — supera questa soglia senza licenza e il contratto è nullo.
Oregon e Colorado applicano già le tariffe EPR sugli imballaggi, con la California che inizierà nel 2027. Verifica se sei un produttore, richiedi le esenzioni e iscriviti a una PRO.
Dal 1° giugno 2026, la SUNAT rende i nuovi iscritti al RUC emittenti elettronici dal giorno stesso della registrazione: configura facturas, boletas e SIRE prima della prima vendita.
Un agente registrato riceve le citazioni, una casella postale virtuale riceve la posta, un PO Box riceve solo USPS — e le banche rifiutano gli indirizzi CMRA come sede fisica.
Checklist di licenziamento USA: rispettare la scadenza della retribuzione finale del proprio stato, inviare le comunicazioni COBRA entro 44 giorni, gestire correttamente le liberatorie OWBPA e recuperare i beni lo stesso giorno.
