
L'ordinanza sui congedi per malattia di Pittsburgh è appena diventata più grande: cosa significa l'emendamento PSDA del 2026 per il tuo payroll
L'espansione del congedo per malattia di Pittsburgh del 2026 richiede 1 ora ogni 30 ore lavorate, con un tetto di 72 ore per i datori di lavoro più grandi — quasi il doppio dei vecchi limiti.










