L'Amministrazione della Previdenza Sociale ha fissato la base salariale imponibile OASDI (Assicurazione per Vecchiaia, Superstiti e Invalidità) a $184.500 per il 2026, in aumento di $8.400 (4,77%) rispetto ai $176.100 del 2025. I datori di lavoro devono trattenere e integrare il 6,2% fino a quel tetto — un massimo di $11.439 per dipendente nel 2026, rispetto ai $10.918,20.
Cosa Cambia per le Paghe
- Base salariale: $184.500 — l'imposta sulla previdenza sociale si applica solo ai primi $184.500 di stipendio per dipendente all'anno (separata per datore di lavoro; un dipendente con due lavori può subire una doppia trattenuta, con l'eccedenza rimborsata nella dichiarazione dei redditi).
- Trattenuta massima: 6,2% × $184.500 = $11.439 a carico del datore di lavoro e $11.439 a carico del dipendente.
- Medicare non ha tetto salariale: 1,45% ciascuno, più un'imposta Medicare aggiuntiva dello 0,9% solo a carico del dipendente sugli stipendi oltre $200.000 (single) / $250.000 (congiunto) — trattenuta dal dipendente, non integrata.
- La base FUTA rimane $7.000 al 6,0% (prima del credito statale del 5,4% — netto 0,6% per i datori di lavoro conformi).
La base per il 2027 è già prevista a $190.200 dal Consiglio dei Fiduciari, con un aumento fino a ~$267.000 entro il 2035 — i sistemi paghe dovrebbero modellare aumenti annuali, non un tetto statico.
Cosa Dovrebbero Fare i Datori di Lavoro
- Aggiornare le tabelle paghe entro il 1° gennaio 2026 — un aggiornamento mancato comporta trattenute insufficienti sulla previdenza sociale per 8.400 dollari di stipendio per ogni lavoratore ad alto reddito e crea correzioni W-2c.
- Comunicare con i lavoratori ad alto reddito. I dipendenti che raggiungono $184.500 a metà anno vedono un aumento del netto in busta paga quando la trattenuta della previdenza sociale si ferma (ma Medicare continua, e lo 0,9% aggiuntivo può iniziare a $200.000).
- Riconciliare la FICA per dipendente. Riconciliare la previdenza sociale trattenuta e integrata rispetto agli stipendi soggetti a tetto per dipendente, non rispetto alla busta paga lorda — un rapporto paghe che somma gli stipendi senza tetto sembrerà avere "trattenute insufficienti".
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