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Tax strategies, planning, and compliance for individuals and businesses
Délai de prescription de l'IRS en vertu de l'article 6501 : Combien de temps l'IRS a pour auditer, évaluer ou rembourser
L'article 6501 donne à l'IRS trois ans à compter du dépôt pour établir l'impôt — mais le délai s'étend à six ans pour les omissions dépassant 25 % du revenu brut ou les surestimations de base, et ne se ferme jamais pour les déclarations non déposées, la fraude ou les rapports étrangers non divulgués. Un guide pratique sur l'ASED, les délais de demande de remboursement en vertu de l'article 6511, le CSED de 10 ans, les consentements du formulaire 872 et les registres à conserver.
QSEHRA vs. ICHRA en 2026 : Comment les petits employeurs sans régime collectif peuvent rembourser les employés pour leur assurance santé individuelle — sans impôt
Pour 2026, le QSEHRA plafonne les remboursements exonérés d'impôt à 6 450 $ (individuel) et 13 100 $ (famille) pour les employeurs de moins de 50 ETP, tandis que l'ICHRA n'a pas de plafond IRS et permet aux employeurs de toutes tailles de moduler les contributions selon 11 catégories fédérales d'employés — à condition que le test d'accessibilité de 9,96 %, l'exigence MEC et le préavis de 90 jours soient respectés.
L'Annexe H et la « Nanny Tax » : Un guide pratique pour les employeurs de personnel de maison en 2026
Comment les employeurs de personnel de maison gèrent la « nanny tax » en 2026 — seuils de 3 000 $ pour la FICA et de 1 000 $ trimestriels pour la FUTA, configuration du numéro EIN, déclaration W-2, dépôt de l'Annexe H, SUI étatique et le piège de la classification erronée en 1099 qui déclenche des rappels d'impôts sans prescription.
Impôt sur les gains intégrés de l'article 1374 : la fenêtre de cinq ans qui piège les conversions de C-Corp en S-Corp
Lorsqu'une société C se convertit en société S, l'article 1374 impose un impôt au niveau de l'entreprise de 21 % sur les actifs réappréciés cédés au cours d'une période de reconnaissance de cinq ans. Ce guide examine le NUBIG, le NRBIG, les règles de 2026, un exemple concret et sept stratégies de planification pour éviter une surprise à six chiffres.
Règles de l'article 263A UNICAP : comment les petits fabricants et revendeurs décident quels coûts vont au compte de résultat ou restent dans les stocks
L'article 263A UNICAP oblige les producteurs et les revendeurs à rattacher les coûts indirects — loyer, salaires des superviseurs, amortissement — aux stocks plutôt que de les passer en charges. Ce guide couvre l'exemption de 32 millions de dollars pour les petites entreprises en 2026, les méthodes simplifiées de production et de revente, le formulaire 3115 et l'ajustement 481(a), ainsi que les erreurs d'allocation de personnel qui attirent l'attention de l'IRS.
Crédit d'impôt FICA Section 45B : comment les restaurants et les salons récupèrent la taxe sur les salaires de l'employeur avec le formulaire 8846
Le crédit d'impôt FICA Section 45B restitue 7,65 % de la taxe sur les salaires de l'employeur sur les pourboires déclarés au-delà d'un seuil gelé de 5,15 $/heure pour les restaurants — et après l'extension de l'OBBBA en 2025, les salons, les spas et les autres employeurs de soins personnels peuvent également le réclamer via le formulaire 8846.
Report de l'impôt sur les successions selon l'article 6166 pour les entreprises à actionnariat restreint : l'élection de paiement par versements sur 14 ans en 2026
Comment les exécuteurs de successions d'entreprises à actionnariat restreint utilisent l'article 6166 de l'IRC pour reporter l'impôt fédéral sur les successions sur 14 ans à un taux de 2 %, avec la base de 1,94 million de dollars ajustée à l'inflation pour 2026, le test d'admissibilité de 35 %, les mécanismes de l'élection et les événements d'accélération qui mettent fin au report.
Structure de la Series LLC : LLC Maîtresse, Parois de Responsabilité Internes et Quand l'Utiliser
Un guide 2026 sur la Series LLC : comment une entité maîtresse unique peut détenir plusieurs séries isolées en interne, quels États reconnaissent cette structure (la Floride s'y joint via le SB 316 le 1er juillet 2026), comment l'IRS impose chaque série, la discipline comptable requise pour maintenir l'étanchéité des parois de responsabilité, et quand des LLC traditionnelles distinctes demeurent le choix le plus sûr.
Planification fiscale en cas de divorce : QDRO, pension alimentaire post-TCJA et transferts de propriété selon l'article 1041
Un guide pratique sur les mécanismes fiscaux du divorce — comment un QDRO permet de partager un 401(k) sans pénalité, pourquoi la pension alimentaire dans les accords conclus après 2018 n'est plus déductible, comment la base de report de l'article 1041 peut transformer un règlement 50/50 en un règlement inégal, et comment l'exclusion de l'article 121 sur la vente d'une résidence principale subsiste lorsqu'un conjoint déménage.
Obligations d'épargne de série I en 2026 : une protection contre l'inflation pour les réserves de trésorerie personnelles et professionnelles
Lors de la réinitialisation de mai 2026, les obligations d'épargne de série I affichent un taux composite de 4,26 % — un taux fixe de 0,90 % garanti pendant 30 ans plus un taux d'inflation annualisé de 3,34 % — avec une exonération fiscale d'État et un plafond annuel de 10 000 $ par numéro de sécurité sociale (SSN). Un guide pratique sur la place des obligations I dans la stratégie de trésorerie personnelle et des petites entreprises, incluant le cumul via des comptes d'entité LLC, le blocage de 12 mois, la pénalité de 5 ans et les règles d'exclusion pour frais d'éducation.
Rémunération différée non qualifiée : article 409A, trusts Rabbi et la pénalité de 20 % que les cadres doivent éviter
L'article 409A permet aux entreprises de différer la rémunération des cadres au-delà des limites du plan 401(k), mais une seule erreur déclenche l'imposition immédiate de chaque dollar acquis, plus une pénalité fédérale de 20 % et des intérêts majorés. Voici comment fonctionnent réellement les plans NQDC, les trusts Rabbi et les six déclencheurs de distribution autorisés.
Rétablissement de la déduction immédiate des dépenses de R&D (Section 174A) : Un guide pour les petites entreprises sur la modification des déclarations 2022-2024
La section 174A de la loi One Big Beautiful Bill Act rétablit la déduction immédiate des dépenses de R&D domestique à partir de 2025. Les petites entreprises ayant des recettes brutes moyennes inférieures à environ 31 millions de dollars ont jusqu'au 6 juillet 2026 pour modifier leurs déclarations de 2022, 2023 et 2024 afin de récupérer les impôts payés sous les règles de capitalisation de la TCJA.