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Tax Deductions
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Limitation des intérêts déductibles de l'article 163(j) : 30 % de l'ATI, l'exemption pour les petites entreprises et le choix relatif aux activités immobilières
L'article 163(j) plafonne la déduction des intérêts commerciaux à 30 % du revenu imposable ajusté, et l'OBBBA a rétabli la réintégration de type EBITDA pour les exercices fiscaux commençant après le 31 décembre 2024. Ce guide détaille le calcul, l'exemption pour les petites entreprises au titre de l'article 448(c), le choix irrévocable relatif aux activités immobilières, le piège de la base EBIE pour les sociétés de personnes et la procédure de déclaration du formulaire 8990.
Article 195 et Article 248 : les premiers 5 000 $ que chaque fondateur peut déduire
Les articles 195 et 248 permettent aux fondateurs de déduire les premiers 5 000 $ de frais de démarrage et les premiers 5 000 $ de frais d'organisation dès la première année, le reste étant amorti sur 180 mois. Un guide sur le seuil de suppression progressive de 50 000 $, l'élection réputée et les erreurs qui font perdre la déduction pour les LLC, les sociétés de personnes et les sociétés par actions.
Article 274(n) Frais de repas et de divertissement après la TCJA : Catégories à 100, 50 et zéro pour cent, et l'échéance de l'article 274(o) en 2026
Un guide pratique des quatre taux de déduction pour frais de repas de l'article 274 (100 %, 80 %, 50 % et zéro) et de l'échéance de l'article 274(o) de 2026 qui a mis fin à la déduction de l'employeur pour les collations en salle de pause, les déjeuners de bureau traiteurs et les repas fournis pour la commodité de l'employeur.
Règles de la Section 469 sur les pertes d'activité passive : comment les investisseurs immobiliers débloquent les pertes piégées
Un guide pratique de la Section 469 pour les investisseurs immobiliers et les propriétaires d'entreprises secondaires — les sept tests de participation matérielle, l'abattement de 25 000 $ pour la location active, l'exception pour les professionnels de l'immobilier, l'aspect de la location à court terme et les règles de cession qui libèrent les pertes suspendues.
La déduction de l'article 691(c) : comment les bénéficiaires d'IRA récupèrent l'impôt sur les successions
Les bénéficiaires de successions imposables peuvent demander une déduction d'impôt sur le revenu au titre de l'article 691(c) pour l'impôt fédéral sur les successions déjà payé sur les IRA hérités et d'autres actifs IRD. Ce guide couvre l'admissibilité, le calcul « avec et sans », l'endroit où la réclamer sur l'annexe A et les erreurs qui coûtent des sommes à six chiffres aux familles.
Le retour de l'amortissement majoré à 100 % : Comment les petites entreprises combinent l'article 168(k) et l'article 179 en 2026 pour déduire l'équipement l'année de son achat
L'amortissement majoré à 100 % en vertu de l'article 168(k) est redevenu permanent pour les biens mis en service après le 19 janvier 2025, et le plafond de l'article 179 pour 2026 est de 2 560 000 $. Ce guide explique comment les petites entreprises combinent les deux pour déduire l'équipement l'année de l'achat, avec un exemple détaillé de 1,2 M$ et les pièges d'exclusion à éviter.
Plans de remboursement de frais : comment rembourser les propriétaires et les employés en franchise d'impôt
Un plan de remboursement de frais permet à une société S de rembourser aux propriétaires et aux employés les frais kilométriques, le bureau à domicile et les fournitures en franchise d'impôt selon le règlement du Trésor 1.62-2. Il exige trois conditions — un lien professionnel, une justification sous 60 jours et le remboursement de l'excédent sous 120 jours — et remplace la déduction des frais d'employés que le Tax Cuts and Jobs Act a supprimée.
Safe Harbor De Minimis : comment les petites entreprises passent en charges l'équipement jusqu'à 2 500 $ sans amortissement
Une petite entreprise dotée d'une politique de capitalisation écrite datée d'avant le début de l'année fiscale et d'un choix annuel joint à sa déclaration peut déduire les biens corporels jusqu'à 2 500 $ par article ou facture (5 000 $ avec un état financier applicable) selon le règlement du Trésor §1.263(a)-1(f), en évitant complètement les tableaux d'amortissement.
Refuge fiscal de la section 199A pour l'immobilier locatif : Comment les propriétaires enregistrent 250 heures, évitent le piège du bail triple net et sécurisent la déduction QBI de 20 %
La procédure fiscale 2019-38 permet aux propriétaires de traiter l'immobilier locatif comme une activité commerciale pour la déduction QBI de 20 % s'ils enregistrent 250 heures de services admissibles, tiennent des registres contemporains, évitent les baux triple net et déposent un choix signé — désormais permanent en vertu de la loi One Big Beautiful Bill de 2025.
Le régime de protection (Safe Harbor) de l'article 199A pour l'immobilier locatif : Un guide pour les propriétaires déclarant via l'Annexe E
La Rev. Proc. 2019-38 permet aux propriétaires de demander la déduction QBI de 20 % si une entreprise locative enregistre plus de 250 heures de services locatifs par an avec des registres contemporains et un choix signé. Les baux triple net et les propriétés à usage personnel sont exclus.
Section 461(h) Performance Économique et Exception des Éléments Récurrents : Quand les Passifs en Comptabilité d'Engagement Sont Réellement Déductibles
La section 461(h) superpose un test de performance économique au test de réalisation de tous les événements, de sorte que les contribuables utilisant la comptabilité d'engagement ne peuvent pas déduire un passif tant que l'activité sous-jacente n'a pas réellement eu lieu. L'exception des éléments récurrents accélère les déductions pour les dépenses prévisibles lorsque la performance économique survient dans les 8 mois et demi suivant la clôture de l'exercice et que quatre conditions spécifiques sont remplies.
HSA vs FSA vs HRA en 2026 : Le guide pratique pour choisir, cumuler et ne pas perdre vos fonds de santé
Une présentation 2026 des règles HSA, FSA et HRA avec les nouvelles limites de contribution, le cumul avec le FSA à usage limité qui ajoute jusqu'à 7 800 $ de marge avant impôts, et comment les petits employeurs peuvent utiliser l'ICHRA et le QSEHRA pour concurrencer les avantages sociaux des grandes entreprises.