Section 127 Rendue Permanente : L'Avantage Non Imposable de 5 250 $ pour Prêts Étudiants et Frais de Scolarité
La section 127 permet à un employeur de verser à chaque employé jusqu'à 5 250 $ par an, en franchise d'impôt, pour les frais de scolarité ou les remboursements de prêts étudiants — désormais permanente en vertu de la loi One Big Beautiful Bill Act et indexée sur l'inflation à partir de 2027. Ce guide couvre les exigences relatives au plan écrit et à la non-discrimination, le traitement sur le W-2 et une structure de plan comptable propre.
tax-planning
employee-benefits
small-business