Aller au contenu principal

#startup

Startup

Essential accounting and finance guidance for startup founders

142 articlesVoir tous les tagsRetour à tous les articles
16 minutes de lecture

Section 1202 QSBS après le One Big Beautiful Bill Act : périodes de détention échelonnées, plafond de 15 millions de dollars et trust stacking

Comment le One Big Beautiful Bill Act a réécrit la Section 1202 QSBS — une exclusion de gain échelonnée de 50/75/100 % à trois, quatre et cinq ans ; un plafond de 15 millions de dollars par émetteur ; un seuil d'actifs bruts de 75 millions de dollars lors de l'émission ; et le trust stacking (cumul de trusts non-subrogés) qui peut porter l'exclusion combinée d'un fondateur bien au-delà de la limite par contribuable unique.

Mike Thrift

taxtax-planningequity
16 minutes de lecture

Exonération Section 1202 QSBS : Le guide du fondateur pour 15 millions de dollars de gains non imposables

L'article 1202 permet aux fondateurs, aux premiers employés et aux business angels d'exonérer jusqu'à 15 millions de dollars de gains en capital de l'impôt fédéral. Ce guide couvre les changements de l'OBBBA, les cinq critères d'éligibilité, la nouvelle période de détention échelonnée sur 3/4/5 ans, les réinvestissements de la Section 1045 et les stratégies d'empilement qui multiplient le plafond par émetteur entre les membres de la famille et les trusts non-concedants.

Mike Thrift

tax-planningcapital-gainsstartup
19 minutes de lecture

Le crédit d'impôt R&D en 2026 : comment l'OBBBA a rétabli la déduction immédiate de la Section 174, le test en quatre parties de la Section 41 et le crédit de 500 000 $ sur les charges sociales pour les petites entreprises qualifiées

L'OBBBA a rétabli la déduction immédiate des dépenses de R&E domestiques de la Section 174 en 2026 et donne aux petites entreprises jusqu'au 6 juillet 2026 pour modifier les déclarations 2022-2024. Un guide pratique sur le test en quatre parties de la Section 41, le crédit simplifié alternatif de 14 %, le choix de crédit réduit de la Section 280C et le crédit de 500 000 $ sur les charges sociales pour les petites entreprises qualifiées.

Mike Thrift

tax-creditstax-planningtax-compliance
20 minutes de lecture

ISO vs. NSO : guide fiscal pour les employés de startup sur l'AMT, le choix 83(b), l'exercice anticipé, et la limite de 100 000 $

Un guide fiscal pratique pour les employés de startup détenant des ISO ou des NSO — couvrant l'exposition à l'AMT via la ligne 2i du formulaire 6251, le délai de 30 jours pour le choix 83(b), la règle de cession qualifiante de deux ans et un an, le plafond de 100 000 $ pour les ISO exerçables la première fois, et l'erreur de base de coût du formulaire 1099-B qui entraîne une double imposition.

Mike Thrift

equity-instrumentstaxtax-planning
21 minutes de lecture

Financement participatif réglementé : comment les fondateurs lèvent jusqu'à 5 millions de dollars auprès du public sans faire appel à Wall Street

Le Reg CF permet aux entreprises américaines non assujetties à l'obligation de déclaration de vendre des titres au public jusqu'à 5 millions de dollars par période glissante de 12 mois via un portail de financement enregistré auprès de la SEC. Ce guide détaille les limites d'investissement de 124 000 $, la divulgation du formulaire C, les vérifications d'antécédents, les publicités de type « tombstone », les dépôts périodiques C-U et C-AR, ainsi que la comptabilité pour les SAFE, les frais d'émission et l'entiercement que les fondateurs gèrent souvent mal.

Mike Thrift

crowdfundingfundraisingstartup
18 minutes de lecture

Comment l'exclusion QSBS par paliers de l'OBBBA modifie le calcul pour les fondateurs, les employés et les business angels

L'OBBBA a porté le plafond de l'exclusion QSBS de la Section 1202 à 15 millions de dollars, a relevé le seuil des actifs bruts à 75 millions de dollars et a remplacé le seuil de cinq ans par une exclusion progressive de 50/75/100 % à trois, quatre et cinq ans — mais uniquement pour les actions émises après le 4 juillet 2025.

Mike Thrift

taxtax-planningstartup
13 minutes de lecture

La règle des 40 pour les fondateurs de SaaS : Calcul, repères et quand l'ignorer

La règle des 40 stipule que la somme du taux de croissance des revenus et de la marge bénéficiaire d'une entreprise SaaS saine doit dépasser 40 %. Ce guide explique comment la calculer, quelle métrique de marge utiliser, les benchmarks 2026 (score médian autour de 12 %), la variante de la règle de X, et quand cette règle ne s'applique pas.

Mike Thrift

saasbenchmarksfinancial-ratios
17 minutes de lecture

Passage en charges de la R&D selon l'article 174 en 2026 : comment les startups logicielles se remettent du piège de la capitalisation de la TCJA

Le nouvel article 174A de l'OBBBA rétablit le passage en charges immédiat pour la R&D nationale pour les exercices fiscaux postérieurs au 31 décembre 2024, et les petites entreprises admissibles peuvent modifier leurs déclarations 2022–2024 d'ici le 6 juillet 2026 pour récupérer l'impôt payé en trop. Un guide sur les trois régimes coexistants de l'article 174, la réintégration du crédit de l'article 41, l'amortissement sur 15 ans à l'étranger et la déclaration remplaçant le formulaire 3115.

Mike Thrift

taxtax-planningtax-credits
15 minutes de lecture

Article 195 et Article 248 : les premiers 5 000 $ que chaque fondateur peut déduire

Les articles 195 et 248 permettent aux fondateurs de déduire les premiers 5 000 $ de frais de démarrage et les premiers 5 000 $ de frais d'organisation dès la première année, le reste étant amorti sur 180 mois. Un guide sur le seuil de suppression progressive de 50 000 $, l'élection réputée et les erreurs qui font perdre la déduction pour les LLC, les sociétés de personnes et les sociétés par actions.

Mike Thrift

tax-deductionsstartuptax-planning
17 minutes de lecture

Article 409A : Structurer les primes, les indemnités de départ et l'équité fantôme pour éviter la pénalité de 20 %

L'article 409A taxe la rémunération différée non conforme l'année de l'acquisition des droits et ajoute une pénalité fédérale forfaitaire de 20 % plus les intérêts. Ce guide explique les exceptions de report à court terme et d'indemnités de départ, les six déclencheurs de paiement reconnus, le délai de six mois pour les employés déterminés, et comment structurer les primes, les indemnités de départ, les RSU, les actions fantômes et les options d'achat d'actions à prix réduit afin que les fondateurs évitent la pénalité.

Mike Thrift

taxtax-complianceexecutive-compensation
Commencer gratuitement→Documentation