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Travail indépendant

Apprenez les impôts sur le travail indépendant, la rémunération des propriétaires de SARL et la gestion financière des freelances

Cumuler la déduction pour l'assurance santé des travailleurs indépendants avec le crédit d'impôt pour primes, l'HSA et la règle d'Augusta : un manuel 2026 pour la rémunération des dirigeants

Un guide de terrain pour coordonner la déduction pour l'assurance santé des travailleurs indépendants de la Section 162(l) avec le calcul circulaire du crédit d'impôt pour primes, les cotisations HSA et la règle d'Augusta (Section 280A(g)) — incluant le fonctionnement du formulaire 7206, la déclaration de la case 1 du W-2 pour les S-corp selon l'avis IRS 2008-1, la déductibilité de Medicare Part B et D, et les plafonds de cotisation pour 2026.

Comptabilité pour capitaines de bateaux de location et de pêche sportive : le guide du capitaine pour gérer une exploitation de location rentable et conforme à l'IRS

Un guide pratique pour les capitaines sur la comptabilité des bateaux de location aux États-Unis — comment suivre les renouvellements de licence OUPV/six-pack, les acomptes différés selon l'ASC 606, le partage des pourboires des seconds, les surcharges de carburant, l'amortissement des navires selon l'article 179 et la conformité aux permis HMS, afin qu'une saison intense se traduise par une entreprise rentable et justifiable.

Solo 401(k) vs SEP-IRA en 2026 : limites de contribution, super rattrapage et Mega-Backdoor Roth pour les travailleurs indépendants

Comparez côte à côte les limites du Solo 401(k) et du SEP-IRA pour 2026 — quand chaque plan est avantageux, comment le super rattrapage SECURE 2.0 ajoute 11 250 $ pour les 60-63 ans, la stratégie mega-backdoor Roth pour les conversions après impôts, le calcul de 20 % contre 25 % de l'annexe C, et le dépôt du formulaire 5500-EZ requis dès que les actifs du plan dépassent 250 000 $.

Comptabilité pour Notaires Mobiles et Agents de Signature de Prêts : Séparer les Frais Notariaux Exonérés de l'Impôt sur le Travail Indépendant sur l'Annexe C et l'Annexe SE

Les notaires mobiles et les agents de signature de prêts peuvent exclure les frais notariaux réglementaires de l'impôt sur le travail indépendant en vertu de l'article 1402(c)(1) de l'IRC, mais seulement si leur comptabilité sépare clairement les revenus notariaux par acte des frais de signature, de déplacement et d'impression imposables. Un guide sur le plan comptable et les annexes C/SE qui peut faire économiser entre 800 $ et 2 000 $ par an à un agent de signature moyennement actif.

OBBBA verrouille la déduction QBI de l'article 199A : Un guide 2026 pour les propriétaires d'entités intermédiaires

L'article 199A est désormais permanent sous l'OBBBA. Les propriétaires d'entités intermédiaires bénéficient d'une déduction de 20 %, de plages d'introduction SSTB plus larges (75 000 $ célibataire / 150 000 $ conjoint au-dessus du seuil 2026), d'un nouveau minimum de 400 $ pour les participants actifs, et des mêmes tests de salaire W-2 et d'UBIA en haut de la tranche.

Comptabilité de la location de fauteuils en salon et barbier : Annexe C vs Annexe E, règles du 1099 et registres de travail indépendant

La location de fauteuils en salon et barbier peut figurer sur l'Annexe C, l'Annexe E ou les deux — et c'est généralement le locataire de l'espace, et non le salon, qui doit fournir le formulaire 1099-MISC. Un guide pratique sur la classification des travailleurs, les déductions et une comptabilité prête pour l'audit pour les propriétaires et les locataires.

Transactions en devises étrangères de la section 988 : un guide fiscal pour les importateurs, les exportateurs et les travailleurs à distance

La section 988 de l'Internal Revenue Code qualifie les gains et pertes de change de revenus ordinaires plutôt que de gains en capital. Les importateurs, exportateurs et travailleurs à distance payés en euros ou en livres bénéficient de déductions complètes pour pertes ordinaires sans plafond de 3 000 $, d'une option exercée le jour même pour convertir les gains sur contrats à terme en capital, et d'une exception de minimis de 200 $ par transaction pour les devises de voyage personnel.

Volte-face sur le seuil du formulaire 1099-K : ce que les travailleurs de l'économie à la demande et les vendeurs en ligne doivent savoir pour 2026

Pour l'année fiscale 2026, le seuil du formulaire 1099-K est revenu à 20 000 $ et plus de 200 transactions, mais vous devez tout de même déclarer tous vos revenus, qu'un formulaire arrive ou non. Ce guide explique qui reçoit un 1099-K, comment réconcilier la case 1a du revenu brut au revenu imposable, et où reporter les chiffres sur l'annexe C ou l'annexe 1.

Déclarations trimestrielles de la taxe sur le carburant IFTA : Guide de déclaration et d'audit pour les propriétaires-exploitants

Les déclarations IFTA sont dues trimestriellement les 30 avril, 31 juillet, 31 octobre et 31 janvier. La taxe suit les miles parcourus, et non le carburant acheté. Ce guide explique aux propriétaires-exploitants comment calculer la consommation de la flotte (MPG), les gallons nets imposables, les suppléments et les habitudes de tenue de registres qui résistent à un audit.

La taxe de NYC que la plupart des freelances ignorent jusqu'à ce qu'ils la doivent

La taxe de 4 % sur les entreprises non constituées en société (UBT) de la ville de New York s'applique aux freelances, consultants et partenariats dont les revenus bruts à NYC dépassent 95 000 $. Un crédit complet élimine la taxe pour un revenu imposable de 95 000 $ ou moins, tandis qu'une élection S-corp peut permettre aux revenus plus élevés de sortir totalement de ce régime.

Impôts trimestriels estimés pour les travailleurs indépendants en 2026 : Safe Harbors, formulaire 1040-ES et méthode du revenu annualisé

Un guide pratique des règles d'imposition trimestrielle estimée 2026 pour les freelances et les travailleurs indépendants — les deux safe harbors de l'IRS (90 % de l'année en cours, 100 %/110 % de l'année précédente), les quatre dates d'échéance irrégulières, le formulaire 1040-ES, la méthode du revenu annualisé pour les revenus fluctuants, EFTPS vs Direct Pay, et les erreurs qui déclenchent des pénalités au taux fédéral de 6 à 7 %.