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Retirement accounts and planning for individuals, including IRA and 401(k) rollover rules, contribution limits, distributions, beneficiary issues, and the tax treatment of retirement savings
Une rente de bienfaisance échange une somme forfaitaire contre un revenu à vie et une déduction de l'IRS — finançable en espèces, en actions ou par une QCD de 55 000 $ d'un IRA.
Les avis CP90 et CP91 de l'IRS sont les derniers avertissements avant prélèvement : déposez le formulaire 12153 dans les 30 jours pour une audience CDP qui suspend les saisies de salaire, bancaires et de Sécurité sociale.
Les bénévoles VITA et TCE certifiés par l'IRS remplissent les déclarations fédérales pour 0 $ — VITA à environ 69 000 $ de revenus ou moins, TCE à partir de 60 ans sans plafond de revenus.
La nouvelle déduction senior américaine offre aux contribuables de 65 ans et plus jusqu'à 6 000 $ jusqu'en 2028, réduite de 6 cents par dollar de MAGI au-delà de 75 000 $ pour un célibataire ou 150 000 $ pour un couple.
L'Islande exige que chaque travailleur indépendant s'impute un salaire minimum — 795 000 couronnes par mois pour un freelance média solo, 1 199 000 couronnes pour un spécialiste solo en 2026, en hausse d'environ 7,7 % — plus 6,35 % de taxe de sécurité sociale et 15,5 % de cotisations retraite.
Vous quittez votre employeur pendant ou après l'année civile où vous atteignez 55 ans, et les distributions du 401(k) de cet employeur échappent à la pénalité de retrait anticipé de 10 % — mais pas à l'impôt sur le revenu ordinaire, et pas à un transfert vers un IRA. Comment fonctionne l'exception de séparation de service, la version pour les services publics à 50 ans, la retenue de 20 %, et les cinq erreurs qui la font perdre.
En 2026, le test de revenus de retraite de la Sécurité sociale retient 1 $ de prestations pour chaque 2 $ gagnés au-delà de 24 480 $ avant l'âge de retraite complet, et 1 $ pour chaque 3 $ gagnés au-delà de 65 160 $ l'année où vous atteignez l'âge de retraite complet. Les salaires et les revenus nets de travail indépendant comptent ; les pensions, les retraits IRA, les dividendes et les revenus locatifs ne comptent pas — et les prestations retenues sont recréditées via un chèque mensuel plus élevé à l'âge de retraite complet.
La limite de contribution IRA passe à 7 500 $ pour 2026 — la première augmentation de base depuis 2023 — plus un nouveau rattrapage de 1 100 $ à 50 ans et plus. Découvrez qui est admissible, comment cela se combine avec le Solo 401(k) et le SEP, et comment les travailleurs autonomes peuvent saisir cet espace supplémentaire avant le 15 avril 2027.
L'Utah, le Mississippi et Philadelphie ont rejoint la vague de l'auto-IRA en 2026 — Philadelphie devenant la première ville. Découvrez quels employeurs doivent inscrire automatiquement leurs employés, les échéances 2026 et comment un 401(k) vous en dispense.
Depuis 2020, au moins 16 faillites de CCRC ont coûté aux résidents environ 190 millions de dollars en remboursements de frais d'entrée impayés. Voici comment les communautés de retraite avec soins continus comptabilisent réellement les frais d'entrée — l'amortissement des produits constatés d'avance, le passif calculé par les actuaires pour l'obligation de services futurs (FSO), et la dépendance à la réoccupation qui peut donner l'impression qu'une communauté est solvable sur le papier jusqu'à ce qu'elle fasse faillite.
Solo owner with $140K profit can do $28K SEP, $35K Solo 401(k), or $16K SIMPLE — same profit, different deductions. Match the plan to employees, profit, and whether you need the deduction by December 31 or April 15.
La Retirement Security Rule du DOL de 2024 a été formellement annulée en mars 2026, ramenant le statut fiduciaire des conseils sur les transferts de 401(k) au test en cinq critères de 1975 — voici ce que les sponsors de régime et les épargnants doivent désormais demander à leurs conseillers.
