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Impôts multi-États

Conformité fiscale multi-États, règles de nexus et retenues à la source

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Colorado HB26-1289 : le rapport combiné mondial devient la norme par défaut pour les C corp en 2027

À compter des années d'imposition débutant le 1er janvier 2027, la loi HB26-1289 du Colorado fait du rapport combiné mondial la norme par défaut pour les groupes de C corp unitaires — filiales étrangères comprises. L'élection water's-edge qui permet de l'éviter engage pour dix années consécutives, et une liste noire de paradis fiscaux (Hong Kong, Irlande, Pays-Bas, Singapour) réintègre les entités concernées quoi qu'il arrive. Voici qui est concerné et quels registres vous devez tenir.

Mike Thrift

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Comment les États devraient-ils imposer les revenus des sociétés de personnes ? À l'intérieur de la proposition de répartition composite de la CMET

Le livre blanc de janvier 2026 de la Commission Multistate des Impôts propose une méthode de répartition « composite » qui intègre les facteurs de ventes, de propriété et de masse salariale d'une société de personnes dans le calcul de l'impôt d'État de chaque associé. Les États étant actuellement divisés entre les théories de sourçage agrégée et d'entité, un même dollar de société de personnes peut être imposé deux fois — ou pas du tout. Voici ce que les sociétés de personnes multistatuts et les LLC à plusieurs associés doivent suivre maintenant.

Mike Thrift

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L'évaluation Medicaid des employeurs du New Jersey (A5324) : ce que la première loi du genre au pays signifie pour votre paie

L'A5324 du New Jersey, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, facture aux employeurs entre 325 et 725 $ par an pour chaque employé ou personne à charge inscrit à Medicaid dès que 50 personnes ou plus sont inscrites — un calcul effectué par l'État, et non déclaré par l'employeur. Voici comment fonctionnent les frais échelonnés, quels travailleurs sont exemptés aujourd'hui et en 2027, et comment préparer votre comptabilité pour une facture que vous n'avez pas calculée vous-même.

Mike Thrift

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Gusto contre OnPay pour les équipes de moins de 10 salariés : quel modèle tarifaire de paie convient vraiment ?

Le forfait Simple de Gusto coûte 49 $/mois + 6 $ par salarié, mais réserve la paie multi-états à son forfait Plus à 80 $; le forfait unique d'OnPay, environ 40–59 $ + 6 $, l'inclut en standard. Une comparaison des coûts fonctionnalité par fonctionnalité pour les entreprises de 2 à 9 salariés, couvrant les congés payés, le dépôt direct, la disponibilité des avantages sociaux, le support et les intégrations.

Mike Thrift

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Le Kentucky supprime la règle des 200 transactions pour la taxe de vente : ce que le seuil de nexus basé uniquement sur le revenu signifie pour les vendeurs en ligne

La loi HB 757 du Kentucky supprime le seuil de nexus économique de 200 transactions de l'État à compter du 1er août 2026, ne laissant qu'un test basé uniquement sur un revenu de 100 000 $ — rejoignant l'Alaska, l'Utah et l'Illinois dans un mouvement plus large, à l'échelle de plusieurs États, qui abandonne les déclencheurs basés sur le nombre de transactions.

Mike Thrift

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Fonds WA Cares : guide de retenue sur salaire pour les employeurs de l'État de Washington en 2026

Les employeurs de l'État de Washington doivent retenir 0.58% du salaire brut, sans plafond, pour le WA Cares Fund, le programme d'assurance dépendance financé par les salariés de l'État, qui a commencé à verser des prestations pouvant atteindre $36,500 par travailleur en juillet 2026, et déposer des déclarations trimestrielles combinées auprès de l'Employment Security Department.

Mike Thrift

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La loi du Connecticut sur le congé maladie payé couvre désormais les employeurs de 11+ salariés : ce qui a changé en 2026

La loi sur le congé maladie payé du Connecticut couvre désormais les employeurs de 11 salariés ou plus depuis le 1er janvier 2026, un seuil qui disparaîtra totalement d'ici 2027, tandis que 17 États plus le district de Columbia imposent une forme de congé maladie payé, avec une accumulation généralement d'une heure par tranche de 30 heures travaillées.

Mike Thrift

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Pourquoi les artistes de voix off ont la comptabilité la plus étrange de la gig economy

Les revenus des voix off mélangent formulaires 1099, paiements directs sans déclaration fiscale automatique, commissions d'agent de 10 % sur certains revenus et redevances (residuals) arrivant des années après la session. Comment les comédiens de doublage gèrent la déclaration du Schedule C, la déduction pour utilisation exclusive du home studio (§280A), l'amortissement accéléré à 100 % du matériel de micro et de cabine, l'exposition fiscale multi-États, et le KPI clé — heures réservées par audition — qui détermine la viabilité de l'activité.

Mike Thrift

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Plafond SALT OBBBA et PTET : Une fenêtre de quatre ans pour les propriétaires de sociétés intermédiaires

L'OBBBA porte le plafond fédéral SALT à 40 400 $ pour 2026 avec une réduction progressive de 30 cents par dollar au-dessus de 505 000 $ de MAGI, puis revient à 10 000 $ en 2030. Les élections PTET dans 36 États restent non plafonnées et surpassent toujours le plafond pour la plupart des propriétaires de sociétés intermédiaires à revenus élevés. Délais étatiques, priorités de regroupement et l'échéance de 2030 expliqués.

Mike Thrift

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Conformité à la taxe sur les ventes multi-états pour les entreprises SaaS et de logiciels cloud en 2026 : un guide pratique pour les fondateurs

Un guide opérationnel par État pour les fondateurs de SaaS en 2026 couvrant les seuils de nexus économique, les cartes de taxabilité (NY, TX, PA, WA imposables ; CA non imposable), les compromis entre Stripe Tax, Anrok, Avalara et TaxJar, le test de l'objet véritable pour les factures groupées et la stratégie VDA pour apurer l'exposition historique.

Mike Thrift

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