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Track and manage business liabilities and financial obligations

Passif pour absences rémunérées selon l'ASC 710-10 : Comptabilisation des congés payés, vacances et congés maladie

ASC 710-10 oblige les employeurs à comptabiliser un passif au bilan pour les congés payés, les vacances et les congés maladie acquis ou reportables. Ce guide couvre le test en quatre parties, les règles relatives aux congés sabbatiques et illimités, le calcul de la réserve et les écritures comptables.

Allègement pour conjoint innocent : Comment le formulaire 8857 dénoue la responsabilité fiscale conjointe après un divorce

Le formulaire 8857 permet à un conjoint de demander un allègement de la responsabilité fiscale conjointe en vertu de la section 6015 de l'IRC. Ce guide détaille le délai de deux ans, les trois catégories d'allègement — traditionnel, séparation et équitable — et explique comment les contribuables divorcés, séparés ou victimes de violence constituent un dossier qui survit à l'examen de l'IRS et du Tribunal fiscal.

Allégement pour conjoint innocent : Un guide sur le formulaire 8857 et la section 6015

L'allégement pour conjoint innocent en vertu de la section 6015 de l'IRC permet aux contribuables divorcés ou séparés d'échapper à la responsabilité conjointe pour l'inconduite fiscale d'un conjoint via le formulaire 8857. Ce guide couvre les trois types d'allégement — traditionnel, séparation de responsabilité et équitable — ainsi que les délais, les exigences en matière de preuves et les raisons courantes pour lesquelles l'IRS rejette les demandes.

Saisie-arrêt sur salaire pour les employeurs : comment traiter les ordonnances de retenue sans engager votre responsabilité personnelle

Un guide des opérations de paie sur la saisie-arrêt sur salaire : comment calculer la rémunération disponible selon la CCPA, appliquer les plafonds corrects pour les créanciers, les pensions alimentaires, l'IRS et les prêts étudiants, prioriser plusieurs ordonnances sur un seul bulletin de paie et tenir des registres conformes en cas d'audit.

Devoirs fiduciaires ERISA pour les promoteurs de régime 401(k) : Responsabilité personnelle et le gestionnaire d'investissement 3(38)

L'article 409 de l'ERISA impose une responsabilité personnelle aux fiduciaires de régimes 401(k), et le voile corporatif ne protège pas les propriétaires de petites entreprises. Ce guide explique la norme de l'expert prudent, l'obligation de surveillance Tibble v. Edison, et comment l'embauche d'un gestionnaire d'investissement selon l'article 3(38) transfère le pouvoir discrétionnaire d'investissement — et la majeure partie de la responsabilité associée — hors du promoteur du régime.

Assurance EPLI pour les petites entreprises : Pourquoi une équipe de cinq personnes peut quand même faire l'objet d'une plainte pour discrimination à six chiffres

L'assurance responsabilité liée aux pratiques d'emploi coûte aux petites entreprises environ 800 $ à 3 000 $ par an, mais une seule réclamation non couverte pour discrimination, harcèlement ou licenciement abusif coûte en moyenne 80 000 $ en frais de défense — voici ce que couvre l'EPLI, comment les assureurs fixent les prix et comment l'acheter sans surpayer.

Comptabilisation des contrats de location selon l'ASC 842 pour les entreprises privées : Inscrire les contrats de location simple au bilan

L'ASC 842 exige que les entreprises privées capitalisent presque tous les contrats de location d'une durée supérieure à 12 mois sous la forme d'un actif au titre du droit d'utilisation et d'un passif locatif. Ce guide détaille le test de classification en cinq critères, le calcul en six étapes, les mesures de simplification pour le taux sans risque et les contrats de courte durée, ainsi que les constatations d'audit qui entraînent le plus souvent des retraitements.

Pénalité de recouvrement des fonds de fiducie (IRC 6672) : Responsabilité personnelle pour les charges sociales impayées

Comment l'IRS utilise la section 6672 de l'Internal Revenue Code pour tenir les propriétaires d'entreprise, les dirigeants, les comptables et même les conjoints personnellement responsables à 100 % des retenues sur salaire impayées — couvrant qui est considéré comme une personne responsable, comment le caractère intentionnel est établi, et comment contester une Lettre 1153 pendant la période de recours de 60 jours.

Cession d'actifs vs cession de titres : comment la structure de l'opération de fusion-acquisition détermine qui paie l'impôt

Une cession d'actifs par rapport à une cession de titres modifie qui paie l'impôt, qui assume la responsabilité et comment une transaction se clôture. Comparez les calculs fiscaux de 2026, les doctrines de responsabilité du successeur et les structures hybrides pour les sociétés S — Section 338(h)(10) et réorganisations F — qui dominent désormais les transactions du marché intermédiaire.