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La Saisie sur Salaire pour Prêts Étudiants Reprend en 2026 : Ce que les Employeurs Doivent Faire Lorsqu'un Ordre Arrive sur Votre Bureau

La saisie sur salaire pour prêts étudiants fédéraux a repris en 2026 et ne nécessite pas d'ordonnance judiciaire. Les employeurs doivent retenir jusqu'à 15 % des gains disponibles tout en laissant au travailleur au moins 217,50 $ par semaine (30 fois le salaire minimum fédéral), verser avec le numéro de dossier à chaque période de paie, ne jamais licencier un employé pour une seule saisie, et comptabiliser les retenues dans un compte de passif Saisies à payer plutôt qu'en charges.

Remboursements sans retour : quand « gardez l'article » bat les frais de retour — et comment les enregistrer

Un remboursement sans retour est une allocation de vente, pas un retour. Aucun inventaire ne revient, donc rien n'est réassorti et le COGS reste en place. Ce guide donne le calcul du seuil de rentabilité par SKU pour savoir quand laisser un client garder un article à 40 $ bat le paiement des frais de retour, les écritures comptables exactes en partie double pour les retours réassortis, les remboursements sans retour et les retours invendables, l'imputation de la taxe de vente, les garde-fous contre la fraude, et les trois indicateurs qui montrent si la politique fonctionne.