Aller au contenu principal

#fiduciary

Fiduciary

Legal and tax responsibilities of trustees, executors, personal representatives, and other fiduciaries managing trust and estate assets

25 articlesVoir tous les tags
VEBA selon l'Article 501(c)(9) : Préfinancement des avantages sociaux des employés sans déclencher les articles 419 ou 4976
·mike

VEBA selon l'Article 501(c)(9) : Préfinancement des avantages sociaux des employés sans déclencher les articles 419 ou 4976

Une association de bénéficiaires volontaires (VEBA) en vertu de l'article 501(c)(9) permet aux petits et moyens employeurs de préfinancer en franchise d'impôt les frais médicaux des retraités, les indemnités de départ et d'autres avantages sociaux — mais les plafonds de déduction de l'article 419, la taxe d'accise de 100 % de l'article 4976 sur les avantages non qualifiés et les règles relatives aux transactions répertoriées dans les avis 95-34 et 2007-83 sanctionnent les erreurs. Voici comment fonctionne réellement une VEBA à employeur unique, ce qu'elle peut financer et les trois examens de l'IRS qu'elle doit réussir chaque année.

employee-benefits
tax-planning
tax-compliance
Lettres Crummey et ILIT : Comment les familles fortunées excluent l'assurance-vie de leur succession imposable
·mike

Lettres Crummey et ILIT : Comment les familles fortunées excluent l'assurance-vie de leur succession imposable

Un guide pratique sur les ILIT et les pouvoirs Crummey — couvrant les incidents de propriété de la section 2042, l'exclusion annuelle de l'impôt sur les donations, la règle des 5 ou 5, les pouvoirs de retrait en suspens (hanging powers), la règle du délai de reprise de trois ans de la section 2035, et la rigueur administrative qui permet d'exonérer de droits de succession les prestations de décès d'assurance-vie.

estate-planning
tax-planning
insurance
Le formulaire 1310 démystifié : Comment les conjoints survivants, les exécuteurs testamentaires et les héritiers peuvent encaisser le remboursement final d'un contribuable décédé sans provoquer un délai d'un an auprès de l'IRS
·mike

Le formulaire 1310 démystifié : Comment les conjoints survivants, les exécuteurs testamentaires et les héritiers peuvent encaisser le remboursement final d'un contribuable décédé sans provoquer un délai d'un an auprès de l'IRS

Le formulaire 1310 est le formulaire de l'IRS que les survivants utilisent pour réclamer le remboursement d'un contribuable décédé. Ce guide explique qui doit le remplir, les trois cases de demandeur de la partie I, les documents à joindre (et celui à conserver), et comment éviter les retards de 6 à 12 mois qui piègent la plupart des déclarants papier.

tax
tax-compliance
tax-filing
Transactions prohibées de l'article 4975 : Comment les détenteurs de comptes IRA autogérés et Solo 401(k) évitent le piège des personnes disqualifiées
·mike

Transactions prohibées de l'article 4975 : Comment les détenteurs de comptes IRA autogérés et Solo 401(k) évitent le piège des personnes disqualifiées

L'article 4975 de l'Internal Revenue Code définit les personnes disqualifiées et les six catégories de transactions interdites avec les IRA autogérés et les Solo 401(k). Les violations déclenchent une taxe d'accise annuelle de 15 % — et, pour les IRA, la distribution réputée de l'intégralité du compte au 1er janvier.

ira
solo-401k
retirement-plans
IOLTA et comptabilité fiduciaire client : rapprochement tripartite, honoraires acquis vs non acquis, et les erreurs qui brisent des carrières
·mike

IOLTA et comptabilité fiduciaire client : rapprochement tripartite, honoraires acquis vs non acquis, et les erreurs qui brisent des carrières

Comment les cabinets d'avocats gèrent les comptes IOLTA selon la Règle modèle 1.15 de l'ABA — séparation des honoraires acquis et non acquis, concordance entre le relevé bancaire, le grand livre général et les sous-journaux par client lors d'un rapprochement tripartite, et évitement des quatre erreurs de confusion des fonds (fonds du cabinet en fiducie, frais du cabinet payés depuis la fiducie, honoraires acquis laissés en fiducie, fonds d'un client couvrant le déboursement d'un autre) qui causent la plupart des mesures disciplinaires du barreau.

legal
compliance
reconciliation
ESBT vs QSST : Choisir le bon trust pour détenir des actions de S-Corporation
·mike

ESBT vs QSST : Choisir le bon trust pour détenir des actions de S-Corporation

Une comparaison côte à côte des Electing Small Business Trusts (ESBT) et des Qualified Subchapter S Trusts (QSST) en vertu de la Section 1361, incluant qui paie l'impôt, la fenêtre d'élection de 2 mois et 16 jours, et un exemple concret montrant une variation fiscale annuelle de 118 000 $ entre les deux structures sur 1 M$ de revenus K-1.

s-corporation
s-corp
trust
ESBT vs QSST : Comment les trusts peuvent détenir des actions de S-Corporation sans annuler l'élection S
·mike

ESBT vs QSST : Comment les trusts peuvent détenir des actions de S-Corporation sans annuler l'élection S

Un trust détenant des actions d'une S-corporation doit être qualifié de QSST ou d'ESBT selon la Section 1361, sous peine de voir l'élection S résiliée rétroactivement. Un QSST taxe les revenus pass-through au taux personnel de l'unique bénéficiaire ; un ESBT permet plusieurs bénéficiaires mais impose les revenus de la partie S au taux maximal des trusts de 37 %. Le délai pour l'élection est de deux mois et seize jours à compter de l'événement déclencheur.

s-corporation
trust
estate-planning
Fiducies pour besoins spéciaux auto-constituées vs tierces : SSI, Medicaid et la règle de remboursement
·mike

Fiducies pour besoins spéciaux auto-constituées vs tierces : SSI, Medicaid et la règle de remboursement

Comment les fiducies pour besoins spéciaux auto-constituées (d)(4)(A) et tierces diffèrent — sources de financement, règle de remboursement Medicaid, contraintes de bénéfice exclusif, changement ISM 2024 lié à l'alimentation et extension de l'âge ABLE 2026 — pour les familles protégeant l'éligibilité SSI et Medicaid d'un bénéficiaire handicapé.

trust
estate-planning
legal
Trusts pour besoins particuliers d(4)(A) de l'intéressé vs tiers : Protéger le SSI, Medicaid et l'avenir d'un proche handicapé
·mike

Trusts pour besoins particuliers d(4)(A) de l'intéressé vs tiers : Protéger le SSI, Medicaid et l'avenir d'un proche handicapé

Un guide de planification des trusts pour besoins particuliers de l'intéressé (d)(4)(A), de tiers et collectifs (d)(4)(C). Compare l'obligation de remboursement Medicaid, le seuil légal des moins de 65 ans, les décaissements autorisés du trust, le changement de la SSA de 2024 supprimant la nourriture de l'ISM, et comment un compte ABLE de 2026 complète un SNT sans le remplacer.

trust
estate-planning
fiduciary
Plans d'Employeurs Mutualisés (PEP) : Comment les petites entreprises partagent un 401(k) et réduisent les coûts sous le SECURE Act 2.0
·mike

Plans d'Employeurs Mutualisés (PEP) : Comment les petites entreprises partagent un 401(k) et réduisent les coûts sous le SECURE Act 2.0

Les plans d'employeurs mutualisés permettent à des petites entreprises sans lien de partager un seul 401(k) sous le SECURE Act 2.0, réduisant les frais totaux d'environ 0,80 % à 0,35 % et transférant les obligations liées aux documents du plan, aux investissements et au formulaire 5500 à un fournisseur de plan mutualisé, tout en laissant aux employeurs le devoir restreint de sélectionner et de surveiller prudemment le PPP.

retirement-plans
small-business
tax-credits
L'élection en vertu de l'article 645 : Comment le formulaire 8855 traite une fiducie révocable admissible comme faisant partie de la succession
·mike

L'élection en vertu de l'article 645 : Comment le formulaire 8855 traite une fiducie révocable admissible comme faisant partie de la succession

Un guide pour les fiduciaires sur l'élection de l'article 645. Produisez le formulaire 8855 pour intégrer une fiducie révocable admissible à la succession correspondante pendant la période d'élection et bénéficier d'un exercice financier, de la déduction pour mise en réserve à des fins de bienfaisance, d'une exemption de deux ans pour les paiements d'impôts estimés et d'un formulaire 1041 combiné unique.

estate-planning
trust
fiduciary
Le formulaire 1041 expliqué : tranches compressées, DNI et le conduit K-1 qui déterminent l'imposition des trusts
·mike

Le formulaire 1041 expliqué : tranches compressées, DNI et le conduit K-1 qui déterminent l'imposition des trusts

Un guide fiduciaire 2026 pour le formulaire 1041 — pourquoi les tranches des trusts atteignent 37 % dès 15 200 $, comment le revenu net distribuable achemine le revenu imposable aux bénéficiaires via l'annexe K-1, et comment l'élection des 65 jours réduit la facture fiscale après la fin de l'année.

tax
trust
estate-planning
Affichage de 13–24 sur 25 articles