#entrepreneurship
Conseils financiers et astuces comptables pour les entrepreneurs et les startups
Sole prop is the default, LLC is the wrapper, S-corp saves SE tax above ~$80K but needs payroll, C-corp is the venture clock — and converting the wrong way can be a taxable liquidation.
Apprenez à évaluer votre entreprise avec des comparables de marché, DCF et des méthodes basées sur l'actif. Évitez les erreurs courantes qui réduisent votre prix de vente avant de céder.
The $58,656 threshold was vacated — $35,568 is the enforceable level — but salary is only a third of exemption; duties decide the rest, and reclassification lives or dies on time records and the regular rate.
2026 bonus is 40% under current law — $32K on an $80K machine, not $80K — unless OBBBA restores 100% retroactively; here's how to model the swing vs. Section 179 and keep the ledger straight.
Credential decides representation — CPA, EA, and attorney are unlimited before the IRS, AFSP is limited — verify PTIN and board standing and insist on a scoped engagement letter.
Ages 60–63 get $11,250 of catch-up for four years instead of $7,500 — and every 401(k)/403(b) established after 12/29/2022 must auto-enroll 3–10% and auto-escalate to at least 10% starting 2025.
Les Zones d'Opportunité Qualifiées sont désormais une loi fiscale permanente avec des incitations renforcées pour l'investissement rural. Découvrez comment le réhaussement de base de 30% en zone rurale, l'avantage d'élimination fiscale sur 10 ans et la fenêtre de redésignation de 2026 peuvent protéger vos plus-values de l'impôt fédéral.
By default an LLC is disregarded to Schedule C and pays SE tax on all profit — elect S-corp via 8832/2553, pay yourself reasonable W-2 wages, and distributions escape SE tax when the salary is defensible.
La mauvaise classification des travailleurs indépendants peut coûter plus de 100 000 $ par travailleur. Découvrez comment les règles du DOL de 2026 renforcent les exigences de classification et pourquoi des secteurs allant des services de livraison à la technologie de la santé font face à d'importants procès pour reclassification.
The IRS needs adequate records per position — ordinary items 6 years from filing, payroll 4, property until disposition plus 6 — and a digital image counts only when indexed, legible, and retrievable.
An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.
Les courtiers en entreprises et les conseillers en fusions-acquisitions facturent des commissions Double Lehman de 10 % décroissant à 2 % par palier, mais les seuils de frais minimaux, les honoraires de rétention non imputables, le remboursement des frais et les clauses de queue ajoutent systématiquement 5 à 20 % au pourcentage d'honoraires de succès annoncé.
