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Business Closure

Financial procedures for business closure and winding down

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Fermer une entreprise aux Philippines en vertu de la RMC n° 47-2026 : Le guide du certificat de dédouanement fiscal du BIR en 3 jours

En vertu de la Circulaire mémorandum du Bureau of Internal Revenue (BIR) n° 47-2026, émise le 19 mai 2026, les micro-contribuables philippins dont les ventes brutes sont de 3 millions de pesos ou moins peuvent clôturer leur inscription sans audit obligatoire et recevoir un certificat de dédouanement fiscal dans les trois jours ouvrables, et les pénalités pour défaut de dépôt cessent de s'accumuler dès la soumission d'un dossier complet comprenant le formulaire BIR n° 1905. Ce guide énumère les documents exacts, les canaux de dépôt manuels et électroniques, la séquence de clôture en cinq étapes, et les erreurs qui retardent encore une sortie.

mike

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Cession de biens au profit des créanciers : l'alternative étatique plus rapide et plus discrète au chapitre 7

Une cession de biens au profit des créanciers (ABC) permet à une entreprise insolvable de liquider ses actifs en vertu du droit étatique en quelques mois plutôt qu'en un an, avec un cessionnaire choisi par le propriétaire au lieu d'un syndic nommé par le tribunal — mais sans suspension automatique des poursuites ni remise de dettes. Voici comment fonctionne le processus en cinq étapes, comment il se compare au chapitre 7, et la comptabilité qui maintient une liquidation ordonnée.

mike

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La facture fiscale de votre entreprise devient la vôtre : Le statut de priorité fédérale et la responsabilité personnelle des dirigeants

Un tribunal fédéral a tenu un dirigeant salarié non-propriétaire personnellement responsable de 1 880 987,96 $ de la dette fiscale d'une entreprise en vertu du 31 U.S.C. § 3713, le Statut de priorité fédérale, parce qu'il a aidé à payer d'autres créanciers alors que l'entreprise insolvable devait de l'argent à l'IRS. Voici comment fonctionne cette doctrine, qui est exposé, et une liste de contrôle pratique pour liquidifier une entreprise insolvable.

mike

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La mini-loi WARN du Nebraska : Ce que la nouvelle loi de préavis de 90 jours pour les licenciements collectifs exige

La mini-loi WARN du Nebraska (LB 921) entre en vigueur le 17 juillet 2026, exigeant des employeurs de 100 employés ou plus de donner un préavis écrit de 90 jours avant un licenciement collectif ou une fermeture d'entreprise — 50 % de plus que la loi fédérale WARN, avec un seuil fixe de 100 employés, des règles de contenu de préavis plus strictes et des pénalités de 100 $/jour. Voici qui est concerné et comment élaborer une liste de contrôle de RIF conforme.

mike

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