
Loi californienne sur la protection des travailleurs indépendants : contrats écrits, délais de paiement et ce que chaque entreprise qui embauche doit suivre en 2026
La loi californienne sur la protection des travailleurs indépendants (SB 988) est en vigueur depuis le 1er janvier 2025. Découvrez qui est couvert par le seuil agrégé de 250 $, les six conditions contractuelles requises, le délai de paiement maximal de 30 jours, la conservation de quatre ans, le risque de dommages-intérêts doubles et un guide de comptabilité pour maintenir votre calendrier de comptes fournisseurs et vos dossiers fournisseurs en conformité en 2026.










