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Informations, tutoriels et mises à jour sur la comptabilité en texte brut de l'équipe Beancount.io.

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14 minutes de lecture

Avez-vous besoin d'une licence musicale pour diffuser Spotify dans votre magasin ? Guide 2026 pour petites entreprises sur l'ASCAP, le BMI, la SESAC et l'exemption de l'article 110(5)

Un forfait Spotify personnel n'est pas une licence d'exécution publique. Le diffuser pour des clients expose une entreprise à des dommages-intérêts légaux de 750 à 30 000 dollars par chanson (150 000 dollars en cas de violation délibérée), tandis que les licences générales de l'ASCAP, du BMI, de la SESAC et de GMR coûtent environ 500 à 2 000 dollars par an et les services musicaux pour entreprises coûtent 17 à 60 dollars par mois et par emplacement. L'exemption de l'article 110(5) ne couvre que la radio et la télévision hertziennes dans les établissements de moins de 2 000 pieds carrés (3 750 pour la restauration et les boissons), jamais la diffusion en continu.

Mike Thrift

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Fermer une entreprise aux Philippines en vertu de la RMC n° 47-2026 : Le guide du certificat de dédouanement fiscal du BIR en 3 jours

En vertu de la Circulaire mémorandum du Bureau of Internal Revenue (BIR) n° 47-2026, émise le 19 mai 2026, les micro-contribuables philippins dont les ventes brutes sont de 3 millions de pesos ou moins peuvent clôturer leur inscription sans audit obligatoire et recevoir un certificat de dédouanement fiscal dans les trois jours ouvrables, et les pénalités pour défaut de dépôt cessent de s'accumuler dès la soumission d'un dossier complet comprenant le formulaire BIR n° 1905. Ce guide énumère les documents exacts, les canaux de dépôt manuels et électroniques, la séquence de clôture en cinq étapes, et les erreurs qui retardent encore une sortie.

Mike Thrift

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Lois de transparence salariale du Maine et de la Virginie : ce que les petits employeurs doivent inclure dans chaque offre d'emploi

La Virginie exige une fourchette de salaire de bonne foi dans chaque offre d'emploi publique et interne à compter du 1er juillet 2026, sans exemption selon la taille de l'employeur ; le Maine l'exige de la part des employeurs comptant 10 travailleurs ou plus à compter du 29 juillet 2026, en plus de l'obligation de conserver les registres de paie pendant trois ans. Voici ce que chaque loi exige, en quoi elles diffèrent, et les étapes à suivre en matière d'offres d'emploi et de paie pour s'y conformer.

Mike Thrift

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13 minutes de lecture

Clauses de renonciation au privilège conditionnelles vs inconditionnelles : laquelle signer et quand

Une renonciation au privilège se présente sous quatre formes, et deux mots décident si vous avez conservé vos droits de privilège. Les renonciations conditionnelles ne libèrent les droits que si le paiement est effectué, elles accompagnent donc la facture ; les renonciations inconditionnelles libèrent immédiatement, que vous soyez payé ou non, elles ne sont donc envoyées qu'après que les fonds ont été crédités sur le compte. Comprend les règles concernant la date limite, la retenue de garantie et le préavis préliminaire qui rendent le système cohérent.

Mike Thrift

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13 minutes de lecture

Comment un NIP de protection d'identité de l'IRS verrouille les fraudeurs hors de votre déclaration de revenus

Un NIP de protection d'identité de l'IRS est un code gratuit à six chiffres qui empêche quiconque de déposer électroniquement une déclaration fédérale avec votre numéro de sécurité sociale. Voici qui peut en obtenir un, les trois façons de le demander, comment il fonctionne pour les conjoints et les personnes à charge, et les erreurs qui causent des rejets à chaque saison de déclaration.

Mike Thrift

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15 minutes de lecture

Comptabilité pour ferme caprine et micro-laiterie : Fixer le prix du lait, du fromage et du savon pour un même troupeau

Une micro-laiterie caprine gagne de l'argent selon une courbe de lactation, mais paie ses factures selon un calendrier. Ce guide montre comment tenir des livres séparés pour le lait liquide, le fromage et le savon — en s'appuyant sur des budgets de vulgarisation de 1 650 à 1 800 livres de lait par chèvre et par an, un prix de détail du lait de chèvre proche de 18 dollars le gallon, la règle des 10 livres de lait pour une livre de fromage, et la distinction de la FDA entre savon et allégation cosmétique.

Mike Thrift

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14 minutes de lecture

Quelqu'un a réclamé votre personne à charge : ce que signifie l'avis CP87A de l'IRS et quoi faire ensuite

L'avis CP87A de l'IRS signifie que deux déclarations ont réclamé le même numéro de sécurité sociale de personne à charge. Ce n'est ni un audit ni une facture — si vous avez droit à la réclamation, l'IRS dit de ne rien faire. Ce guide couvre les cinq tests pour enfant admissible, l'échelle de départage, pourquoi une ordonnance de divorce perd face aux décomptes de nuits sans formulaire 8332 signé, la correction IP PIN 2025 pour les rejets de dépôt électronique, et quand modifier avec le formulaire 1040-X.

Mike Thrift

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Votre application n'a pas besoin d'être « pour enfants » pour devoir protéger la vie privée des enfants : guide de la COPPA en 2026 pour petites entreprises

La règle COPPA modifiée par la FTC, finalisée en janvier 2025 avec une conformité exigée d'ici avril 2026, s'applique à toute application ou site web ayant une connaissance réelle d'utilisateurs de moins de 13 ans, pas seulement aux produits conçus pour les enfants. Elle exige un consentement parental séparé et explicite avant de partager les données d'un enfant ou de diffuser des publicités ciblées, un calendrier de conservation publié qui interdit le stockage indéfini, et un programme de sécurité écrit, avec des sanctions civiles dépassant 50 000 $ par violation. Ce guide explique qui est concerné, quelles méthodes de consentement la FTC accepte, et une liste de contrôle en sept étapes qu'une petite équipe peut exécuter sans département de confidentialité.

Mike Thrift

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Votre facture de téléphone est partiellement déductible (votre Internet à domicile aussi) : Guide des pourcentages d'usage professionnel pour les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants peuvent déduire la part professionnelle d'un téléphone portable et d'Internet à domicile — pas 100 % — et ce guide présente trois méthodes défendables pour établir ce pourcentage, pourquoi la première ligne fixe du domicile n'est jamais déductible, et où ces montants figurent sur l'annexe C.

Mike Thrift

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Heures supplémentaires mixtes pour les employés à double taux : comment fonctionne le taux horaire régulier moyen pondéré

En vertu de la Loi sur les normes équitables de travail (FLSA), un employé qui travaille à deux taux horaires différents au cours d'une même semaine de travail a droit à des heures supplémentaires calculées sur la moyenne pondérée de ces taux, et non sur l'un ou l'autre taux individuellement — et comme le salaire de base est déjà payé, seule la prime de demi-temps reste due. Un exemple pratique (45 heures à 20 $ et 30 $ donne un taux régulier de 23,33 $ et 58,33 $ de prime), les cinq erreurs qui déclenchent des réclamations pour salaires impayés, et les dossiers qui prouvent vos calculs.

Mike Thrift

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Le nouveau petit boulot IA : Comptabilité et impôts trimestriels pour les revenus de RLHF et d'annotation de données

Les revenus de l'annotation de données IA et du RLHF arrivent sans aucune retenue, donc les annotateurs doivent 15,3 pour cent d'impôt sur le travail indépendant plus l'impôt sur le revenu sur chaque paiement et doivent payer les acomptes trimestriels avant les échéances de 2026. Ce guide couvre les seuils 1099-NEC et 1099-K, les règles de sécurité 90/100/110 pour cent, les déductions Schedule C que la plupart des annotateurs ignorent, et un système de comptabilité de 20 minutes par mois pour les paiements multi-plateformes.

Mike Thrift

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Vous avez trop cotisé à votre 401(k) ? Comment corriger un dépassement de report 402(g) avant le 15 avril

Pour 2026, la limite de report électif de la section 402(g) est de 24 500 $ par personne (32 500 $ avec le rattrapage à 50 ans, 35 750 $ pour les 60 à 63 ans), agrégée sur chaque 401(k), 403(b), SIMPLE IRA et SARSEP auquel vous cotisez dans l'année. Un excédent non remboursé avec ses gains avant le 15 avril est imposé deux fois, une fois comme salaire dans l'année de cotisation et une nouvelle fois lors de la distribution. Les étapes comprennent l'addition des reports de la case 12 du W-2, la notification écrite au régime, la lecture des codes P et 8 du formulaire 1099-R, et le plafonnement de la paie après un changement d'emploi en cours d'année.

Mike Thrift

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