Mike Thrift
Marketing Manager
Impôts pour Styliste Personnel et Conseiller en Garde-Robe Freelance : Guide de Comptabilité
Les avances pour la garde-robe des clients sont des fonds en transit, pas des revenus — la distinction comptable qui détermine si les livres d'un styliste freelance concordent. Couvre l'annexe C, pourquoi les vêtements de travail ne sont presque jamais déductibles, le test d'exclusivité du bureau à domicile, la taxe de vente sur la revente avec marge, le 1099-NEC vs le 1099-K, et un plan comptable minimal.
FreshBooks vs. Wave vs. Zoho Books : Quelle solution pour une entreprise individuelle ?
Wave est gratuit mais verrouille les flux bancaires automatiques derrière son plan Pro à ~19 $/mois ; FreshBooks Lite coûte ~19 $/mois et vous limite à 5 clients facturables sans rapprochement bancaire ; Zoho Books inclut une véritable comptabilité en partie double gratuitement pour un chiffre d'affaires annuel inférieur à 50 000 $. Voici comment ces trois solutions se comparent pour les fondateurs solo et les freelances, y compris les frais de traitement des paiements qui dépassent souvent le prix de l'abonnement.
La loi SB 69 de Géorgie sur le financement des litiges : enregistrement NMLS, règle de découvrabilité à 25 000 $ et ce que les petites entreprises doivent vérifier avant de signer
La loi SB 69 de Géorgie, en vigueur depuis le 1er janvier 2026, exige que les financeurs de litiges s'enregistrent auprès du Département des banques et des finances via le NMLS, rend les conventions de financement de 25 000 $ ou plus découvrables, plafonne les frais des financeurs au recouvrement net et interdit le financement par des adversaires étrangers. Voici ce que les propriétaires de petites entreprises doivent vérifier avant d'accepter une offre de financement de litige.
Le HMRC vient d'obtenir le droit légal d'inspecter vos registres hébergés dans le cloud : ce que les pouvoirs modernisés de l'article 114 signifient pour la comptabilité numérique
Les clauses de l'avant-projet de loi de finances 2026-27 publiées le jour L (13 juillet 2026) modernisent les pouvoirs d'inspection du HMRC prévus à l'annexe 36 pour couvrir explicitement les registres comptables hébergés dans le cloud, avec une consultation ouverte jusqu'au 7 septembre 2026. Voici comment ce changement interagit avec le Making Tax Digital et ce que les petites entreprises britanniques devraient faire dès maintenant.
Comment lancer un cabinet de comptabilité en 2026 : certifications, coûts, tarifs et premiers clients
Un comptable indépendant avec 15 à 20 clients sous des honoraires mensuels de 300 à 500 $ peut gagner entre 54 000 et 120 000 $ par an, souvent avec moins de 3 000 $ de frais de démarrage. Ce guide couvre les niveaux de certification (QuickBooks/Xero gratuits, NACPB CPB à 80–100 $, AIPB CB à 479–574 $), un budget de démarrage réaliste, les références de honoraires mensuels 2026 par taille de client, le choix d'une niche, et les canaux d'acquisition de clients qui fonctionnent pour les nouveaux cabinets.
Comptabilité de production cinématographique indépendante : Coûts au-dessus de la ligne, en dessous de la ligne, et le rapport de coûts qui vous garde dans le budget
Comment fonctionnent réellement les budgets de films indépendants — les coûts au-dessus de la ligne représentent 30 à 35 % du budget, la contingence devrait être d'environ 10 %, et 39 États plus D.C. et Porto Rico retournent 15 à 45 % des dépenses qualifiées via des incitations cinématographiques. Un guide pratique des rapports de coûts, des sociétés de prête-nom et de la construction d'un plan comptable qui survive à un audit.
Comptabilité d'une salle d'escalade intérieure : Produits constatés d'avance, cartes de punch et coûts de construction des murs
Comment les salles d'escalade doivent comptabiliser les abonnements, les cartes de punch et les entrées journalières selon l'ASC 606 — reporter les revenus prépayés, estimer la non-utilisation des passes non utilisées, et capitaliser la construction d'un mur de 100 000 à 500 000 $ avec un amortissement sur 7 à 15 ans au lieu de le passer en charges.
KPMG Australie réduit la rémunération des associés de 20 % suite à un scandale éthique. Voici comment vérifier votre propre comptable.
KPMG Australie s'apprête à supprimer plus de 1 000 emplois sur environ 10 000 et à réduire la rémunération des associés jusqu'à 20 % après avoir admis avoir mal géré une plainte d'un lanceur d'alerte en 2024 alléguant une utilisation abusive de données confidentielles de clients. Les cinq mêmes menaces à l'indépendance à l'origine du scandale — intérêt personnel, auto-révision, plaidoyer, familiarité et intimidation — s'appliquent à tout cabinet CPA local, et ce guide couvre les signaux d'alarme ainsi qu'une liste de vérification de diligence raisonnable en cinq étapes (vérification du permis, rapport d'examen par les pairs, références, divulgation des commissions, périmètre de la lettre de mission) pour vérifier votre propre comptable.
La dette médicale figure-t-elle encore sur votre rapport de crédit en 2026 ? Un guide état par état pour les propriétaires de petites entreprises
L'interdiction nationale de la CFPB concernant la déclaration de la dette médicale dans les rapports de crédit a été annulée par un tribunal fédéral du Texas en juillet 2025, laissant la protection à 15 lois d'État et aux politiques volontaires des bureaux de crédit — les dettes remboursées, les recouvrements de moins de 500 $ et un délai de grâce de 365 jours restent exclus des rapports partout. Voici ce qui s'applique encore dans votre État et comment empêcher un recouvrement médical d'augmenter votre taux de prêt professionnel.
Votre compte en fiducie à la caisse populaire vient d'obtenir une règle d'assurance plus simple (et potentiellement plus réduite)
À compter du 1er décembre 2026, la NCUA assure tous les comptes en fiducie des caisses populaires — révocables et irrévocables — selon une formule unique, 250 000 $ par bénéficiaire plafonné à 1 250 000 $ par propriétaire par caisse populaire, s'alignant ainsi sur la règle bancaire de la FDIC de 2024. Les fiducies désignant plus de cinq bénéficiaires pourraient perdre la couverture dont elles bénéficient aujourd'hui. Ce guide présente donc une vérification en cinq étapes à effectuer avant l'échéance.
Le New Jersey vient de faire du congé familial un problème pour les petites entreprises : ce qu'exige vraiment l'extension de la NJFLA du 17 juillet
La loi sur le congé familial du New Jersey abaisse son seuil de couverture employeur de 30 à 15 salariés le 17 juillet 2026 (puis 10 en 2027 et 5 en 2028), tandis que l'admissibilité des salariés passe de 12 mois/1 000 heures à 3 mois/250 heures travaillées.
Le PCAOB lance sa toute première consultation publique sur son programme d'élaboration de normes : ce qu'il faut savoir avant le 7 août 2026
Le PCAOB a ouvert sa toute première période de consultation publique sur son programme d'élaboration de normes et de recherche le 23 juin 2026, avec des commentaires attendus pour le 7 août 2026 sur les domaines prioritaires, son approche générale et la proposition de rapport semestriel de la SEC.