
Pas d'impôt sur les heures supplémentaires en 2026 : ce que signifie la nouvelle exigence du W-2 (case 12, code TT) pour les employeurs
À partir de l'année fiscale 2026, les employeurs doivent déclarer séparément la rémunération des heures supplémentaires admissible sur le formulaire W-2, dans la case 12 avec le code TT — mais seule la moitié « prime », exigée par la FLSA, des heures supplémentaires est admissible, avec un plafond de $12,500 pour les déclarants célibataires et $25,000 pour les couples mariés déclarant conjointement.










