Mike Thrift
Marketing Manager
Pas d'impôt sur les pourboires : Comment fonctionne réellement la nouvelle déduction « au-dessus de la ligne » de 25 000 $ pour les serveurs, stylistes et chauffeurs jusqu'en 2028
Le « One Big Beautiful Bill Act » crée une déduction « au-dessus de la ligne » allant jusqu'à 25 000 $ sur les pourboires qualifiés pour les années fiscales 2025 à 2028, accessible uniquement aux travailleurs des professions à pourboires listées par l'IRS et soumise à une réduction progressive au-delà de 150 000 $ de RAGM (300 000 $ pour une déclaration conjointe).
La déduction bonus pour seniors de 6 000 $ : Comment les contribuables de 65 ans et plus peuvent réduire leur facture fiscale de 2026 (jusqu'en 2028)
La nouvelle déduction bonus pour seniors de l'OBBBA de 6 000 $ (jusqu'à 12 000 $ par couple) est supprimée progressivement à raison de 6 % par dollar de MAGI au-delà de 75 000 $ pour les célibataires / 150 000 $ pour les déclarations conjointes et disparaît totalement à 175 000 $ / 250 000 $. Disponible pour les années fiscales 2025 à 2028, elle est cumulable avec la déduction forfaitaire et les déductions détaillées pour les contribuables de 65 ans et plus.
Taxe PCORI 2026 : régimes auto-assurés, HRA et formulaire 720 avant le 31 juillet
Pour les années de régime se terminant en 2025, les promoteurs de régimes auto-assurés et les employeurs HRA doivent déposer le formulaire 720 d'ici le 31 juillet 2026 et payer 3,84 $ par vie couverte (3,47 $ pour les années de régime se terminant avant le 1er octobre 2025). Ce guide explique qui est redevable de la taxe, les trois méthodes approuvées pour calculer la moyenne des vies couvertes, pourquoi les HRA ne comptent que les employés, et les erreurs courantes de dépôt du formulaire 720 qui déclenchent des avis de l'IRS.
Statut de professionnel de l'immobilier : comment les hauts revenus utilisent la section 469(c)(7) pour transformer les pertes locatives en économies d'impôts
Un guide pratique sur le statut de professionnel de l'immobilier (Section 469(c)(7)) — les tests des 750 heures et de plus de la moitié du temps, la règle du conjoint, la participation matérielle et l'élection de regroupement, les échecs courants lors des audits, et comment l'amortissement accéléré à 100 % en 2026 justifie les coûts de documentation du REPS.
Assurance Déclarations et Garanties dans les Fusions-Acquisitions du Middle-Market : Couverture, Sinistres et Coûts en 2026
Un guide pratique de l'assurance déclarations et garanties (ADG) pour les fusions-acquisitions du middle-market en 2026 — fonctionnement des polices acheteur et vendeur, primes d'environ 2,5 à 3 % du plafond avec des franchises proches de 0,5 %, principales catégories de manquements à l'origine des sinistres, et cas où le séquestre traditionnel reste préférable.
Report d'impôt QSBS Section 1045 : Comment les fondateurs diffèrent les gains en capital en réinvestissant sous 60 jours
La Section 1045 permet aux contribuables non-sociétés de différer les gains en capital provenant d'une vente de QSBS en réinvestissant les produits dans de nouvelles actions de petites entreprises qualifiées sous 60 jours. Après l'expansion de l'OBBBA de 2025 (plafond d'actifs bruts de 75M, exclusion échelonnée de 50/75/100 % à 3/4/5 ans), le report peut transformer une exclusion Section 1202 manquée en un gain différé, et potentiellement exclu.
Section 127 Aide à la formation : comment les petites entreprises paient 5 250 $ de frais de scolarité ou de prêts étudiants en franchise d'impôt en 2026
L'article 127 permet aux employeurs de rembourser jusqu'à 5 250 $ par employé et par an pour les frais de scolarité, les livres ou le capital et les intérêts des prêts étudiants, sans charges sociales ni impôt sur le revenu. L'OBBBA a pérennisé la disposition sur les prêts étudiants en juillet 2025 et commencera à indexer le plafond sur l'inflation en 2027 — voici comment une petite entreprise peut mettre en place un plan conforme.
Avantages accessoires de l'article 132 : Comment les employeurs offrent des avantages exonérés d'impôts sans gonfler la masse salariale
Un guide pratique sur les avantages accessoires de l'article 132 — conditions de travail, de minimis, remises aux employés, services sans coût additionnel, limites de transport de 340 $/mois pour 2026 et règles sur les primes de reconnaissance — couvrant quels avantages sont exonérés d'impôts, le piège des équivalents en espèces et comment tout documenter pour qu'un programme survive à un audit de la paie de l'IRS.
Déduction de l'assurance maladie pour les travailleurs indépendants au titre de l'article 162(l) : Guide 2026 pour les entrepreneurs individuels, les associés et les actionnaires de sociétés S
L'article 162(l) permet aux contribuables indépendants de déduire 100 % des primes médicales, dentaires, visuelles, Medicare et de soins de longue durée au-dessus de la ligne sur l'annexe 1, ligne 17 via le formulaire 7206. Ce guide couvre le plafond des revenus d'activité, le piège de l'employeur subventionné, l'étape d'inclusion du W-2 pour les sociétés S et l'itération du crédit d'impôt pour primes ACA pour l'année fiscale 2026.
Article 162(m) et le plafond de 1 million de dollars : pourquoi votre liste d'employés visés va s'allonger considérablement en 2026
L'article 162(m) plafonne la déduction fédérale d'une société cotée pour la rémunération des dirigeants à 1 million de dollars par personne. À partir de 2026, l'OBBBA agrège la rémunération au sein du groupe contrôlé selon l'IRC § 414 — incluant les partenariats et les LLC — et l'expansion de l'ARPA ajoute les cinq employés les mieux payés à la liste des employés visés en 2027.
L'article 179D avant l'échéance : Comment les architectes et ingénieurs peuvent réclamer la déduction pour bâtiments écoénergétiques d'ici le 30 juin 2026
L'article 179D permet aux architectes, ingénieurs et entrepreneurs de réclamer jusqu'à 5,94 $ par pied carré en déductions fiscales fédérales pour des projets écoénergétiques destinés aux propriétaires de bâtiments exonérés d'impôts — mais les nouvelles réclamations prendront fin pour les projets dont la construction débutera après le 30 juin 2026 en vertu de l'OBBBA.
Amortissement des actifs incorporels selon l'article 197 : comment les acheteurs déduisent le goodwill, les listes de clients et les clauses de non-concurrence sur 15 ans
L'article 197 permet aux acheteurs lors d'acquisitions d'actifs aux États-Unis d'amortir proportionnellement le goodwill, les listes de clients, les clauses de non-concurrence et autres actifs incorporels sur 180 mois. Ce guide couvre les huit catégories éligibles, l'allocation du formulaire 8594 à travers les classes I à VII, la règle de mise en commun et les pièges anti-churning qui peuvent annuler la déduction.