Mike Thrift
Marketing Manager
Crédit d'impôt pour réhabilitation historique (Article 47) : Un guide pratique 2026 pour les promoteurs et leurs experts-comptables
L'article 47 de l'Internal Revenue Code permet aux promoteurs de réclamer un crédit d'impôt fédéral de 20 % sur les dépenses de réhabilitation admissibles pour les structures historiques certifiées, réclamé au prorata sur cinq ans depuis la TCJA. Ce guide détaille la certification en trois parties du NPS, le test de réhabilitation substantielle, ce qui constitue une DRA, les règles de reprise sur cinq ans et la structuration de la syndication sous la sphère de sécurité Rev. Proc. 2014-12.
Impôt sur les bénéfices accumulés (Section 531) : Justifier les bénéfices non répartis des C-Corp au-delà du seuil de 250 000 $
La Section 531 impose une taxe de 20 % sur les bénéfices accumulés des C-corps qui conservent des profits au-delà d'un crédit de 250 000 $ (150 000 $ pour les sociétés de services personnels) sans plans spécifiques et réalisables. Ce guide explique la formule de fonds de roulement de Bardahl, la déclaration de la charge de la preuve de la Section 534, et la documentation contemporaine qui défend une accumulation lors d'un audit de l'IRS.
Section 6418 : Vendre des crédits d'impôt pour l'énergie propre à des acheteurs au comptant
La section 6418 permet aux développeurs d'énergies propres de vendre des crédits d'impôt fédéraux à des acheteurs corporatifs non liés contre des liquidités, généralement avec une remise de 6 à 15 % sur la valeur nominale. Un guide pratique sur l'enregistrement, la tarification, le risque de reprise, la pénalité de transfert excessif de 20 % et la manière dont l'OBBBA a préservé la transférabilité jusqu'à la fin de la décennie.
Le choix des 65 jours : comment les fiduciaires transfèrent les revenus aux bénéficiaires et échappent à la tranche d'imposition brutale de 37 % des trusts
Un guide fiduciaire sur le choix des 65 jours de l'article 663(b) et l'allocation du formulaire 1041-T de l'article 643(g), avec l'échéance du 6 mars, les mécanismes du DNI, un exemple concret permettant d'économiser environ 11 776 $ d'impôt fédéral, et les pièges procéduraux qui annulent le choix.
Section 7702 et le piège du Modified Endowment Contract (MEC) : Comment le surfinancement de l'assurance-vie à valeur de rachat déclenche l'imposition LIFO et une pénalité de 10 %
Le test des 7 paiements de la section 7702A reclasse l'assurance-vie à valeur de rachat surfinancée en contrat de dotation modifié (MEC), soumettant les distributions au principe LIFO, taxant les prêts sur police comme un revenu ordinaire et ajoutant une pénalité de 10 % avant 59 ans et demi. Cette classification est permanente et irréversible après le délai de remboursement de 60 jours.
Assurance-vie temporaire de groupe (Section 79) : La limite d'exonération de 50 000 $, la Table I de l'IRS et le Code C du W-2
Comment fonctionne l'article 79 en 2026 : l'exclusion de l'assurance-vie temporaire de groupe de 50 000 $ payée par l'employeur, les taux de la Table I de l'IRS (inchangés depuis 1999) qui transforment la couverture excédentaire en revenu imputé (Case 12 Code C du W-2), ainsi que la règle de chevauchement, le seuil de minimis de 2 000 $ pour les personnes à charge et le piège des actionnaires à 2 % des S-corp.
Choix de l'article 83(b) : le délai de 30 jours qui sauve les fondateurs d'une facture fiscale fantôme
Comment le choix de l'article 83(b) de l'IRS convertit le revenu ordinaire fantôme sur les actions de startup non acquises en gains en capital à long terme, ce qu'exige le nouveau portail en ligne du formulaire 15620, et quand le dépôt est une mauvaise décision.
VCSP et Formulaire 8952 : Reclasser les entrepreneurs en tant qu'employés pour environ 1 % des arriérés d'impôts sur les salaires
Le programme de règlement volontaire de classification de l'IRS permet aux employeurs éligibles de reclasser les travailleurs 1099 en employés W-2 pour environ 1,068 % de la rémunération de l'année dernière, sans intérêts, sans pénalités et sans audit des charges sociales des années précédentes pour ces travailleurs.
Saisie-arrêt sur salaire pour les employeurs : comment traiter les ordonnances de retenue sans engager votre responsabilité personnelle
Un guide des opérations de paie sur la saisie-arrêt sur salaire : comment calculer la rémunération disponible selon la CCPA, appliquer les plafonds corrects pour les créanciers, les pensions alimentaires, l'IRS et les prêts étudiants, prioriser plusieurs ordonnances sur un seul bulletin de paie et tenir des registres conformes en cas d'audit.
Formulaires ACA 1094-C et 1095-C : Le guide de conformité 2026 pour les grands employeurs assujettis
Comment les grands employeurs assujettis (ALE) remplissent les formulaires 1094-C et 1095-C pour l'année de déclaration 2025. Couvre les échéances des 2 et 31 mars 2026, la règle de fourniture sur demande post-2024, les montants des pénalités 2026 (3 340 $ et 5 010 $ par employé), la nouvelle fenêtre de réponse de 90 jours pour la lettre 226-J, et les erreurs de codage des lignes 14/16 qui déclenchent le plus souvent des audits de l'IRS.
Remboursements par plan de remboursement (Accountable Plan) : Le moyen exonéré d'impôt pour les propriétaires de S-Corp de se faire rembourser les frais de bureau à domicile, de kilométrage et de voyage
Un plan de remboursement (accountable plan) permet à une S-corp de rembourser les actionnaires-salariés en franchise d'impôt pour le bureau à domicile, le kilométrage, Internet et les déplacements — mais seulement si le plan écrit, la justification sous 60 jours et les règles de restitution d'excédent sous 120 jours sont respectés.
L'automatisation de la comptabilité fournisseurs en 2026 : comment la capture de factures par IA, le rapprochement à trois voies et les approbations sans contact réduisent les coûts de traitement et éliminent les doubles paiements
L'automatisation de la comptabilité fournisseurs en 2026 fait passer le traitement des factures d'environ 18 $ et 10 jours à 3 $ et 1 jour en combinant la capture de factures par IA, le rapprochement à trois voies et les approbations automatisées sans contact, tout en réduisant les pertes liées aux doubles paiements de 80 à 95 %.