#workplace-safety
Workplace Safety
Workplace safety programs, employer obligations, and injury and illness prevention practices for small and mid-size businesses
دفترداری پیمانکار تعمیر و نگهداری آسانسور و پلهبرقی: استاندارد ASC 606 و هزینهیابی سفارش کار
چارچوبی برای پیمانکاران تعمیر و نگهداری آسانسور و پلهبرقی برای شناسایی تدریجی درآمد قراردادهای FMA و O&G بر اساس استاندارد ASC 606، ردیابی هزینههای تعمیرات ناپیوسته به تفکیک سفارش کار، و جداسازی هزینههای سرمایهای نوسازی از درآمد خدمات معمول.
مهلت ارتباطات خطر OSHA به 20 نوامبر 2026 موکول شد: راهنمای رعایت مقررات برای کسبوکارهای کوچک
قانون ژانویه 2026 OSHA مهلت رعایت مقررات ارتباطات خطر برای کارفرمایان را برای مواد به 20 نوامبر 2026 (و برای مخلوطها به 19 مه 2028) موکول کرد. در ادامه میبینید کسبوکارهای کوچک باید چه مواردی را بهروزرسانی کنند — برچسبها، آموزشها و برنامههای مکتوب HazCom — بهعلاوه جریمههایی تا $16,550 برای هر تخلف جدی و کاهش 70 درصدی که اکنون برای کارفرمایان با حداکثر 25 کارگر در دسترس است.
حسابداری کسبوکار تمیزکاری پنلهای خورشیدی: تبدیل دادههای افت ناشی از آلودگی به مدل قیمتگذاری قراردادهای دورهای
دادههای NREL افت ناشی از آلودگی پنلهای خورشیدی را حدود 5% از تولید در سطح کشور و بیش از 25% در مناطق غبارآلود نشان میدهد - مبنایی برای قیمتگذاری 2 تا 4 بار تمیزکاری در سال. اینکه اپراتورهای تمیزکاری پنلهای خورشیدی چگونه باید قراردادهای سالانه پیشپرداخت را به عنوان درآمد معوق ثبت کنند، سوخت و آب را به ازای هر شغل برای به دست آوردن 15 تا 25% سود ناشی از تراکم مسیر ردیابی کنند، و سیستمهای DI و تجهیزات حفاظت در برابر سقوط را به عنوان داراییهای مشمول بخش 179 ثبت کنند.
قانون سهمیهبندی انبار کانکتیکات: راهنمای افشای اطلاعات برای کارفرمایان
قانون SB 298 کانکتیکات که از 1 ژوئیه 2026 لازمالاجرا میشود، انبارهایی با 250 کارمند یا بیشتر در یک محل (یا 1,000 کارمند یا بیشتر در مجموع محلها) را ملزم میکند سهمیههای بهرهوری را بهصورت کتبی افشا کنند، سوابق سرعت کار را به مدت سه سال نگه دارند و به درخواستهای اطلاعاتی کارکنان ظرف 10 روز پاسخ دهند؛ همراه با فرض قابل ردِ تلافیجویی برای اقدامات نامساعد انجامشده ظرف 90 روز.
حسابداری مدارس کایتبوردینگ: چرا ساختار بیمه IKO مسئولیت را بر عهده مربیان فردی میگذارد، نه مدرسه
عضویت پایه مربیگری IKO مربیان را در برابر مسئولیت تفریحی پوشش میدهد اما دانشآموزان را در طول کلاسها پوشش نمیدهد، مگر اینکه مربی از طریق یک مرکز رسمی IKO تدریس کند؛ این شکاف پوششی است که مدارس کایتبوردینگ باید آن را در حسابهای فرعی جداگانه بیمه، جداول استهلاک ناوگان تجهیزات و تصمیمات طبقهبندی نیروی کار منعکس کنند.
برنامه تأکید ملی OSHA درباره گرمازدگی: کارفرمایان کوچک در سال 2026 باید چه کار کنند؟
برنامه تأکید ملی OSHA در آوریل 2026، 55 صنعت پرخطر را برای بازرسیهای مرتبط با بیماری گرمازدگی هدف قرار میدهد؛ جریمهها از $16,550 به ازای هر تخلف شروع میشوند — در ادامه برنامه مکتوب، برنامه سازگاری با گرما، و قوانین ایالتی که کارفرمایان کوچک برای رعایت مقررات به آن نیاز دارند آمده است.
نرخ تعدیل تجربه (E-Mod) بیمه غرامت کارگران، توضیح داده شده: چگونه یک ادعا میتواند حق بیمه شما را برای سه سال افزایش دهد
نرخ تعدیل تجربه (E-Mod) بیمه غرامت کارگران یک کسبوکار، خسارات واقعی ناشی از ادعاها را با خسارات مورد انتظار برای صنعت و اندازه حقوق و دستمزد آن مقایسه میکند و برای سه سال بیمهای معتبر است. بنابراین، یک ادعای واحد میتواند حق بیمه را برای سالها پس از بازگشت کارمند آسیبدیده به کار افزایش دهد.
فرمهای ۳۰۰، ۳۰۰A و ۳۰۱ OSHA برای ثبت آسیبها و بیماریها در سال ۲۰۲۶: کتابچه راهنمای جامع انطباق برای کارفرمایان کوچک و متوسط
راهنمای انطباق سال ۲۰۲۶ برای ثبت سوابق آسیبها و بیماریها در فرمهای ۳۰۰، ۳۰۰A و ۳۰۱ سازمان OSHA تحت بخش ۱۹۰۴ از ۲۹ CFR — چه کسی باید ثبت کند، آزمون چهار مرحلهای قابلیت ثبت، ارسال الکترونیکی برنامه ردیابی آسیب برای مراکز پرخطر پیوست B با ۱۰۰ کارمند یا بیشتر، زمانبندی گزارشدهی آسیبهای شدید طبق بخش ۱۹۰۴.۳۹، تفاوتهای طرحهای ایالتی، و نحوه ایجاد برنامهای که در بازرسی OSHA موفق باشد.