#legal
Legal
Legal considerations for business finance and accounting compliance
قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا در اوت امسال برای شرکتهای SaaS آمریکایی اجرایی میشود: راهنمای عملی انطباق
راهنمایی عملی برای بنیانگذاران SaaS ایالات متحده، ارائهدهندگان مدلهای پایه و توسعهدهندگان عوامل هوش مصنوعی جهت پیمایش در قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا پیش از ضربالاجل اجرایی ۲ اوت ۲۰۲۶ — شامل نمایندگان ماده ۲۲، افشاهای شفافیت ماده ۵۰، تعهدات آییننامه عملکرد GPAI، سطوح جریمه تا ۷٪ از گردش مالی جهانی و آمادگی برای پرسشنامههای تدارکات.
پس از لغو قانون کلیک برای انصراف: انطباق اشتراک، ذخیره استرداد و مسئولیت بازگشت وجه در سال ۲۰۲۶
دادگاه حوزه هشتم در ژوئیه ۲۰۲۵ قانون «کلیک برای انصراف» FTC را ابطال کرد، اما ROSCA، بخش ۵ و قوانین ایالتی تمدید خودکار همچنان اپراتورهای اشتراک را ملزم میکنند - و ذخایر استرداد، مسئولیتهای بازگشت وجه و ذخایر احتمالی همچنان در ترازنامه جای دارند.
دفترداری برای حسابداران قانونی: نامههای قرارداد، داوبرت، ASC 606، و شاخصهای کلیدی عملکرد یک رویه قابل دفاع
نحوه ساختاربندی شناسایی درآمد، نامههای قرارداد، بررسی تعارض منافع، و شاخصهای کلیدی عملکرد در فعالیتهای حسابداری قانونی و پشتیبانی دعاوی حقوقی برای حفظ قابلیت دفاع تحت استانداردهای داوبرت، قاعده ۷۰۲، ASC 606 و AICPA SSFS 1.
حسابرسی سوگیری قانون محلی ۱۴۴ نیویورک جدی شد: آنچه کارفرمایان استفادهکننده از ابزارهای استخدام هوش مصنوعی باید در سال ۲۰۲۶ انجام دهند
قوانین حسابرسی سوگیری AEDT، خلاصه عمومی و اطلاعرسانی ۱۰ روز کاری به متقاضیان ذیل قانون محلی ۱۴۴ نیویورک، پس از حسابرسی بازرس ایالتی در دسامبر ۲۰۲۵، اکنون با ریسک جدیِ اجرا مواجه هستند؛ همچنین لایحه HB 3773 ایلینوی، مقررات ADMT کالیفرنیا، لایحه SB24-205 کلرادو و لایحه HB 1202 مریلند تعهدات اضافی در سال ۲۰۲۶ برای کارفرمایان فعال در چندین ایالت که از ابزارهای استخدام هوش مصنوعی استفاده میکنند، ایجاد کردهاند.
استاندارد پیشنهادی OSHA برای گرما: کتابچه راهنمای انطباق با HIIPP برای کارفرمایان بخشهای ساختوساز، رستوران و انبارداری
قانون فدرال پیشنهادی OSHA برای گرما، محرکهای ۸۰ درجه و ۹۰ درجه فارنهایت را تعیین میکند که مستلزم فراهم کردن آب، سایه، استراحتهای با حقوق، هماقلیمی و یک برنامه مکتوب پیشگیری از بیماریهای ناشی از گرما (HIIPP) است. پنج طرح ایالتی — کالیفرنیا (Cal/OSHA 3395 و 3396)، واشینگتن، اورگان، نوادا و مریلند — در حال حاضر استانداردهای الزامآور بیماریهای ناشی از گرما را اجرا میکنند. در اینجا کتابچه راهنمای انطباقی ارائه شده است که کارفرمایان بخشهای ساختوساز، رستوران، انبار و تحویل کالا میتوانند امروز تحت بند وظیفه عمومی تدوین کنند.
مطابقت با قانون انصاف برای کارگران باردار (PWFA) و قانون PUMP در سال ۲۰۲۶: دستورالعمل مستندسازی
آنچه قانون انصاف برای کارگران باردار تحت استاندارد ۲۹ CFR بخش ۱۶۳۶ الزامی میکند، نحوه لایهبندی قانون PUMP بر روی آن تحت بخش ۷(r) قانون FLSA، آنچه احکام دادگاههای فدرال در سال ۲۰۲۵ واقعاً لغو کردند، و سوابق فرآیند تعاملی شش مرحلهای که کارفرمایان کوچک و متوسط برای دفاع در برابر اتهامات EEOC در سال ۲۰۲۶ به آنها نیاز دارند.
انطباق با بازاریابی پیامکی در سال ۲۰۲۶: TCPA، A2P 10DLC و مجموعه قوانین ایالتی Mini-TCPA
راهنمای جامع کسبوکارهای کوچک برای حفظ انطباق با TCPA در سال ۲۰۲۶ — شامل ثبت برند و کمپین A2P 10DLC، قوانین رضایت FCC پس از ابطال قانون یکبهیک، اتوماسیون کلمات کلیدی STOP و HELP، محدودیتهای محتوایی SHAFT، هزینههای پیامکی اپراتورها و قوانین ایالتی Mini-TCPA از جمله FTSA فلوریدا، SB 140 تگزاس و OTSA اوکلاهما.
قانون حریم خصوصی دادههای تگزاس و مجموعه قوانین ۲۰ ایالت: کتابچه راهنمای انطباق ۲۰۲۶
تا سال ۲۰۲۶، بیست ایالت آمریکا قوانین جامع حریم خصوصی مصرفکننده را اجرایی خواهند کرد، دوازده ایالت شناسایی «کنترل جهانی حریم خصوصی» (GPC) را الزامی میکنند و دورههای مهلت اصلاح در کنتیکت، دلاور، کنتاکی، مینهسوتا و مونتانا به پایان میرسند. در اینجا حداقل برنامه انطباق لازم برای اپراتورهای SaaS، تجارت الکترونیک و خدمات حرفهای آورده شده است.
حسابداری برای ماموران ابلاغ مستقل و ردیابها: استاندارد ASC 606، انطباق با FDCPA/DPPA/GLBA، هزینه کیلومترشمار و شاخصهای کلیدی عملکرد محرک سود
راهنمای کاربردی حسابداری برای ماموران ابلاغ انفرادی و شرکتهای چندماموره — انتخاب نوع واحد تجاری، شناسایی درآمد ASC 606 بر اساس سوگندنامه، ریسکهای FDCPA/DPPA/GLBA، انتخاب روش کیلومترشمار و ماده ۱۷۹، طبقهبندی کارکنان تحت آزمون ABC، حسابداری امانی برای وجوه عبوری و شاخصهای کلیدی عملکردی که یک کسبوکار سالم را از کار بیوقفه متمایز میکند.
بخش 1402(a)(13) پس از Soroban: معافیت مالیاتی مشاغل آزاد شریک محدود در سال 2026
از زمان تصمیم دادگاه مالیاتی Soroban در سال 2023، برچسب شریک محدود تحت قوانین ایالتی دیگر از سهم توزیعی در برابر مالیات 15.3 درصدی مشاغل آزاد محافظت نمیکند. این راهنما به بررسی آزمون عملکردی تحت بخش 1402(a)(13)، سلسله پروندههای Renkemeyer، مقررات پیشنهادی سال 2024 و اقدامات برنامهریزی میپردازد که همچنان برای مدیران صندوق، اعضای LLC و شرکای عملیاتی در سال 2026 معتبر هستند.
ضمانتهای شخصی: چگونه مسئولیت محدود LLC را بیاثر میکنند و چطور بر سر آنها مذاکره کنیم
۵۹٪ از کسبوکارهای کوچک دارای بدهی، ضمانت شخصی امضا میکنند که مسئولیت محدود LLC را خنثی میکند. این راهنما به توضیح ضمانتهای نامحدود در برابر محدود، استثناهای سوءرفتار (bad-boy carve-outs)، شروط انقضای تدریجی، قانون ۲۰٪ SBA و نحوه مذاکره یا لغو آنها میپردازد.
نحوه برخورد مالیاتی با سود سرمایه طبق بخش ۱۲۳۵ برای فروش پتنت: چگونه مخترعان درآمد حقالامتیاز را به سود سرمایه بلندمدت تبدیل میکنند
بخش ۱۲۳۵ به مخترعان فردی و سرمایهگذاران اولیه واجد شرایط اجازه میدهد تا فروش پتنت را بهعنوان سود سرمایه بلندمدت در نظر بگیرند - حتی بدون دوره نگهداری یکساله - مشروط بر اینکه تمام حقوق اساسی را واگذار کنند. این راهنما توضیح میدهد که چه کسی بهعنوان دارنده واجد شرایط است، چرا این قانون از استثنای TCJA برای داراییهای نامشهود خودساخته جان سالم به در برد و چگونه انتقال را تنظیم کنید تا IRS آن را بهعنوان فروش ببیند نه مجوز حقالامتیاز.