
طرحهای کارفرمایی تجمیعی (PEPs): چگونه کسبوکارهای کوچک تحت قانون SECURE Act 2.0 در یک 401(k) شریک شده و هزینهها را کاهش میدهند
طرحهای کارفرمایی تجمیعی (PEPs) به کسبوکارهای کوچک غیرمرتبط اجازه میدهند تا تحت قانون SECURE Act 2.0 در یک طرح 401(k) واحد شریک شوند. این امر هزینههای کلی را از حدود ۰.۸۰٪ به ۰.۳۵٪ کاهش داده و وظایف مربوط به اسناد طرح، سرمایهگذاری و فرم ۵۵۰۰ را به یک ارائهدهنده طرح تجمیعی (PPP) واگذار میکند، در حالی که برای کارفرمایان تنها وظیفه محدود انتخاب هوشمندانه و نظارت بر PPP باقی میماند.

