#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
حساب مالیاتی کسبوکار IRS به مشارکتها، سازمانهای غیرانتفاعی و نهادهای دولتی گسترش مییابد
در 6 آوریل 2026، IRS پورتال رایگان حساب مالیاتی کسبوکار خود را به مشارکتها، سازمانهای معاف از مالیات و نهادهای دولتی گسترش داد و به یک مقام تعیینشده امکان داد موجودی حساب را مشاهده کند، اعلامیه تأیید EIN را دانلود کند و بهجای ارسال فرمهای کاغذی، پرداختها را بهصورت آنلاین انجام دهد.
حسابداری مجتمعهای مسکن پیشساخته: اجاره زمین، انطباق با RUBS، و تفکیک TOH/POH
بهرهبرداران مسکن پیشساخته به حسابهای جداگانه TOH و POH، ردیفهای تفکیکشده هزینه خدمات شهری، و ردیابی اختصاصی مخارج سرمایهای زیرساخت نیاز دارند، چرا که ممنوعیت صورتحساب RUBS در مینهسوتا و کلرادو در حال بازتعریف نحوه مستندسازی بازیافت هزینه خدمات شهری در سال 2026 است.
حسابداری کارگاه میدسازی: تأیید فرمول TTB و مالیات غیرمستقیم شراب توضیح داده شد
کارگاههای میدسازی طبق بخش 27 CFR Part 24 بهعنوان اماکن شراب تحت وثیقه طبقهبندی میشوند، فرم TTB Form 5000.24 را ثبت میکنند و مالیات غیرمستقیم شراب به میزان $1.07 به ازای هر گالن تا 16% ABV بدهکارند — که با اعتبار تولیدکنندگان کوچک CBMA برای 30,000 گالن نخست به حدود $0.07 به ازای هر گالن کاهش مییابد.
قوانین جدید خرید حالا، پرداخت بعداً (BNPL) نیویورک: آنچه فروشندگانی که پرداخت اقساطی ارائه میدهند باید بدانند
اداره خدمات مالی ایالت نیویورک (NYDFS) اولین چارچوب مجوزدهی ایالتی برای BNPL را پیشنهاد داده است که وامدهندگان را ملزم به دریافت مجوز و فروشندگان را ملزم به ارسال صورتحساب اعتباری بازپرداخت ظرف هفت روز کاری پس از تأیید مرجوعی میکند.
بدون مالیات بر اضافهکاری در سال 2026: الزام جدید کد TT در کادر 12 فرم W-2 برای کارفرمایان چه معنایی دارد
از سال مالیاتی 2026، کارفرمایان باید جبران اضافهکاری واجد شرایط هر کارمند را بهطور جداگانه در فرم W-2 با استفاده از کادر 12، کد TT گزارش کنند — اما فقط نیمه اضافه (پرمیوم) الزامی طبق قانون FLSA واجد شرایط است، با سقف $12,500 برای مالیاتدهندگان مجرد و $25,000 برای زوجهای مشترک.
برنامه تأکید ملی OSHA درباره گرمازدگی: کارفرمایان کوچک در سال 2026 باید چه کار کنند؟
برنامه تأکید ملی OSHA در آوریل 2026، 55 صنعت پرخطر را برای بازرسیهای مرتبط با بیماری گرمازدگی هدف قرار میدهد؛ جریمهها از $16,550 به ازای هر تخلف شروع میشوند — در ادامه برنامه مکتوب، برنامه سازگاری با گرما، و قوانین ایالتی که کارفرمایان کوچک برای رعایت مقررات به آن نیاز دارند آمده است.
دفترداری RIA برای مشاوران مالی کارمزد-محور: تطبیق درآمد کارمزد AUM با امین حساب شما
مشاوران سرمایهگذاری ثبتشده (RIA) کارمزد-محور که کارمزد AUM را از پیش صورتحساب میکنند، باید درآمد تعهدی، صورتحسابشده و وصولشده را بهعنوان سه رویداد جداگانه پیگیری کنند، زیرا قاعده SEC 206(4)-2 کسر مستقیم کارمزد از حسابهای نزد امین حساب را نوعی حضانت (custody) تلقی میکند که مستلزم صدور صورتحسابهای تفکیکی و نگهداری سوابق پنجساله طبق قاعده 204-2 است.
حسابداری امانی اجاره کوتاهمدت: قوانین کارمزد رزرو که میتواند به قیمت از دسترفتن پروانه فعالیت یک مدیر ملک تمام شود
مدیران ملکی که وجوه امانی اجاره کوتاهمدت را با نقدینگی عملیاتی ادغام میکنند، با جریمههایی از $1,000 تا $25,000 به ازای هر تخلف مواجه میشوند و در ایالتهایی مانند کالیفرنیا، در صورتی که مبلغ ادغامشده از $10,000 فراتر رود، پروانه فعالیت آنان معلق میشود.
ثبتنام اجاره کوتاهمدت در 2026: میزبانان Airbnb و Vrbo برای پایبندی به قوانین باید چه کاری انجام دهند
آییننامههای شهری اکنون میزبانان Airbnb و Vrbo را ملزم میکنند اجارههای کوتاهمدت را ثبت کنند، شماره مجوز را نمایش دهند و مالیات اقامت را پرداخت کنند؛ جریمههای روزانه در شهرهایی مانند لسآنجلس به $2,000 و در سانفرانسیسکو برای گواهینامههای منقضیشده به $484 میرسد.
حسابداری ترجمه و رونویسی پزشکی: صورتحساب کلمهای، ریسک 1099 و نگهداری سوابق HIPAA
چگونه آژانسهای ترجمه و خدمات رونویسی پزشکی میتوانند هزینه حسابهای پرداختنی به زبانشناسان فریلنسر را در برابر صورتحساب کلمهای مشتریان محاسبه کنند، از ریسک طبقهبندی نادرست 1099 در برابر W-2 اجتناب کنند و الزامات نگهداری سوابق همکار تجاری HIPAA را رعایت کنند.
حسابداری آژانس منشی پزشکی مجازی: صورتحساب، شیفتهای پزشک، و توافقنامه BAA که بدون آن نمیتوانید فاکتور صادر کنید
یک آژانس منشی پزشکی مجازی پیش از صدور صورتحساب برای حتی یک شیفت، به یک توافقنامه همکار تجاری (BAA) امضا شده نیاز دارد و مدل قیمتگذاری آن — ساعتی، اشتراک ماهانه یا بر اساس هر ویزیت — تعیین میکند که درآمد چه زمانی باید شناسایی شود و دفتر حسابها چگونه باید ساختاردهی شود.
صندوق WA Cares: راهنمای کسر حق بیمه از حقوق کارفرمایان واشینگتن برای سال 2026
کارفرمایان واشینگتن باید 0.58% از دستمزد ناخالص را بدون سقف برای صندوق WA Cares کسر کنند؛ این برنامه ایالتی مراقبت بلندمدت که با کسورات کارکنان تأمین مالی میشود، از ژوئیه 2026 مزایایی تا سقف $36,500 به ازای هر کارگر پرداخت میکند و گزارشهای فصلی ترکیبی باید به اداره امنیت اشتغال (ESD) ارائه شود.