پرش به محتوای اصلی

#compliance

انطباق

پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی

قانون جدید مسئولیت دستمزد ویرجینیا: مفهوم HB 238 برای پیمانکاران عمومی پس از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶

HB 238 ویرجینیا پیمانکاران عمومی را بهطور خودکار و بهصورت تضامنی مسئول دستمزدهای معوق کارکنان پیمانکاران فرعی در قراردادهای ساختوساز منعقدشده در یا پس از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ میکند — بدون توجه به آگاهی، و حتی زمانی که گواهیهای دستمزد سوگندخورده نشان دهند دستمزدها پرداخت شدهاند. در اینجا آنچه تغییر کرده و نحوه کاهش ریسک با قراردادهای محکمتر، تأیید حقوق و حسابداری دقیق هزینه کار ارائه شده است.

مرخصی انباشته تعهدی است که از قبل بدهکار آن هستید: راهنمای کسبوکارهای کوچک برای انباشت مرخصی استحقاقی (PTO) و قوانین پرداخت

چگونه مرخصی استحقاقی استفاده‌نشده را به‌صورت ماهانه تحت استاندارد ASC 710 به‌عنوان بدهی انباشت کنید، آن را با مالیات‌های حقوق و دستمزد محاسبه کنید، ثبت‌های دفتر روزنامه را انجام دهید، و سه دسته قانون ایالتی را اعمال کنید که تعیین می‌کنند آیا باید مرخصی را هنگام جدایی نقد کنید یا خیر.

حریم خصوصی دادههای حقوق و دستمزد در ۲۰۲۶: راهنمای کارفرمایان کوچک برای کالیفرنیا، کلرادو و ویرجینیا

از اول ژانویه ۲۰۲۳، کالیفرنیا سوابق حقوق و دستمزد را بهعنوان اطلاعات شخصی محافظتشده تحت CCPA/CPRA تلقی میکند، در حالی که اصلاحیه بیومتریک ۲۰۲۵ کلرادو و تغییرات ۲۰۲۶ ویرجینیا «معافیت کارکنان» را محدود میکنند. در اینجا یک برنامه انطباق ۳۰ روزه شامل اطلاعیه حریم خصوصی نیروی کار، جدول زمانبندی نگهداری، امنیت، درخواستهای حقوق و قراردادهای فروشنده برای کارفرمایان کوچک آورده شده است.

دفترداری مراکز مراقبت از کودک: چرا یارانهها، CACFP و شهریه خصوصی نیاز به دستههای درآمدی جداگانه دارند

مراکز مراقبت از کودک که شهریه خصوصی، بازپرداخت یارانه CCDF/CCW و بازپرداخت وعدههای غذایی CACFP را در یک خط درآمدی ثبت میکنند، نمیتوانند سپردهها را با حضور یا تعداد وعدهها تطبیق دهند، که این رایجترین یافته در حسابرسیهای یارانه و CACFP است.

قانون قیمت‌گذاری جامع کانکتیکات: راهنمای کسب‌وکارهای کوچک برای رعایت ممنوعیت هزینه‌های پنهان تا ۱ ژوئیه ۲۰۲۶

از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶، قانون SB 3 کانکتیکات ایجاب می‌کند که اولین قیمتی که یک کسب‌وکار تبلیغ می‌کند شامل تمام هزینه‌های اجباری به‌جز مالیات‌ها و عوارض دولتی باشد. در اینجا نحوه بازسازی نمایش قیمت‌ها، جریان‌های پرداخت و حسابداری برای رعایت این قانون توسط کسب‌وکارهای کوچک آمده است.

صورت‌حساب الکترونیکی اجباری B2B فرانسه از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ آغاز می‌شود: راهنمای بقا برای کسب‌وکارهای کوچک آمریکایی

از ۱ سپتامبر ۲۰۲۶، فرانسه برای تراکنش‌های داخلی B2B به صورت‌حساب‌های الکترونیکی ساختاریافته (Factur-X، UBL یا CII) نیاز دارد و فروشندگان آمریکایی بدون شعبه در فرانسه باید داده‌های صورت‌حساب تمیز و ریز را ارائه دهند تا مشتریان فرانسوی آن‌ها بتوانند الزام گزارش‌دهی الکترونیکی موازی را برآورده کنند.

بازاعتبارسنجی حساب مالیاتی تجاری IRS: چرا دسترسی S-Corp یا C-Corp شما هر سال منقضی می‌شود

IRS از مقام‌های تعیین‌شده S-corp و C-corp می‌خواهد هر سال از 15 ژوئن تا 29 ژوئیه دسترسی حساب مالیاتی تجاری را بازاعتبارسنجی کنند یا در غیر این صورت دسترسی آنلاین به پرداخت‌ها، صورت‌جلسات و اطلاعیه‌ها را تا زمانی که از ابتدا درخواست دهند از دست می‌دهند.

بدهی پزشکی و گزارش اعتباری شما در سال ۲۰۲۶: معنای لغو ممنوعیت فدرال و محافظت‌هایی که همچنان اعمال می‌شوند

ممنوعیت ملی گزارش‌دهی بدهی پزشکی CFPB در ژوئیه ۲۰۲۵ لغو شد، اما اصلاحات سه دفتر اعتباری هنوز وصولی‌های پرداخت‌شده، بدهی‌های پرداخت‌نشده زیر ۵۰۰ دلار و بدهی‌های کمتر از یک سال را حذف می‌کنند و حداقل ۱۵ ایالت محدودیت‌های خود را حفظ کرده‌اند.

قانون جدید انبارداری USDA برای SNAP: آزمون موجودی ۸۴ واحد که مجوز EBT شما در ۴ نوامبر تعیین میکند

از ۴ نوامبر ۲۰۲۶، فروشگاههای کوچک مجاز SNAP باید ۷ نوع در هر یک از ۴ دسته غذای اساسی — مجموع ۸۴ واحد، در مقایسه با ۳۶ فعلی — با مواد فاسبنشدنی در ۳ دسته داشته باشند، یا خطر از دست دادن تایید EBT. چگونه نوعها، عمق، علامکردن فاسبنشدنی، و بایگانی فاکتورها قبل از بازرسی FNS.

هزینه ابعاد وزنی USPS فقط ۱۹ درصد گرانتر شد: هر فروشنده تجارت الکترونیک چه نکاتی باید بداند

USPS مقسوم‌کننده وزن ابعادی خود را از 166 به 139 در 12 جولای 2026 کاهش داد و وزن ابعادی را برای بسته‌های حجیم اما سبک حدود 19.4% افزایش داد و هزینه 3 دلاری برای هر بسته برای ابعاد گم‌شده یا نادرست در مانیفست‌های تجاری اضافه کرد.

ICHRA توضیح داده شد: چگونه کارفرمایان کوچک در سال ۲۰۲۶ از طرح‌های گروهی سلامت به بازپرداخت‌های سفارشی روی می‌آورند

ICHRA به کارفرمایان اجازه می‌دهد هزینه بیمه سلامت فردی کارکنان را به‌صورت معاف از مالیات بازپرداخت کنند، به‌جای خرید طرح گروهی. آستانه مقرون‌به‌صرفه بودن سال ۲۰۲۶ (۹.۹۶٪)، قوانین QSEHRA در مقابل ICHRA، ۱۱ کلاس مجاز کارکنان، اطلاعیه‌های الزامی و نحوه ثبت بازپرداخت‌ها بدون از دست دادن مزیت مالیاتی را پوشش می‌دهد.

دستیار یادداشت‌بردار هوش مصنوعی شما می‌تواند یک شنود باشد: ریسک‌هایی که کسب‌وکارهای کوچک هنگام پیوستن ربات هوش مصنوعی به تماس با آن مواجه‌اند

یادداشت‌بردارهای جلسه مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند قوانین رضایت همه‌جانبه را در حدود دوازده ایالت فعال کنند و اثرهای صوتی ایجاد کنند که تحت قانون بیپا ایلینوی تنظیم می‌شود؛ قانونی که برای هر تخلف سهوی ۱۰۰۰ دلار و برای هر تخلف عمدی ۵۰۰۰ دلار جریمه تعیین می‌کند بدون نیاز به اثبات ضرر. این راهنما قوانین رضایت، سه الزام بیپا قبل از ایجاد اثر صوتی، و یک برنامه عملی شش‌مرحله‌ای برای تنظیمات، رضایت، و نگهداری را برای تیم‌های زیر ۵۰ نفر ترسیم می‌کند.