
اصلاح «انتخاب متقابل»: دسته سوم پیشنهادی کارگران چه معنایی برای حسابداری فریلنسری شما خواهد داشت
قانون کارگران قرن بیست و یکم (S. 2159) یک آزمون فدرال واحد تعیین میکند و دسته سوم «انتخاب متقابل» را اضافه میکند که به کسبوکار و کارگر اجازه میدهد بهطور مشترک وضعیت پیمانکار یا کارمند را انتخاب کنند و در صورت عدم توافق، پیشفرض پیمانکار است. در اینجا آنچه برای حسابداری فریلنسری تغییر میدهد و نحوه دفاعپذیر نگهداشتن سوابق پیمانکار در حال حاضر آمده است.

