پرش به محتوای اصلی

وبلاگ

بینش‌ها، آموزش‌ها و به‌روزرسانی‌های حسابداری متن‌ساده از تیم Beancount.io.

استاندارد ASC 815 حسابداری پوشش ریسک برای شرکت‌های سهامی خاص: مستندسازی سوآپ‌ها و پیمان‌های آتی بدون برهم‌زدن سود و زیان

استاندارد ASC 815 ایجاب می‌کند که ابزارهای مشتقه به ارزش منصفانه از طریق سود و زیان تجدید ارزیابی شوند، مگر اینکه در زمان شروع، حسابداری پوشش ریسک را انتخاب کنید. راهنمایی برای سه مدل پوشش ریسک، رویکرد ساده‌سازی‌شده برای شرکت‌های سهامی خاص و اشتباهات مستندسازی که یک پوشش اقتصادی شفاف را به نوسانات سود فصلی تبدیل می‌کند.

طرح‌های پاسخگو (Accountable Plans): چگونه هزینه‌های مالکان و کارکنان را بدون مالیات بازپرداخت کنیم

یک طرح پاسخگو به یک شرکت سهامی خاص نوع S اجازه می‌دهد تا مخارج مربوط به مسافت طی شده، دفتر کار خانگی و ملزومات را برای مالکان و کارکنان، تحت مقررات خزانه‌داری ۱.۶۲-۲ به‌صورت بدون مالیات بازپرداخت کند. این طرح مستلزم سه شرط است؛ ارتباط تجاری، اثبات هزینه‌ها ظرف ۶۰ روز و بازگرداندن مبالغ اضافی ظرف ۱۲۰ روز، و جایگزین کسر مخارج کارکنان می‌شود که قانون کاهش مالیات و مشاغل آن را حذف کرده بود.

پیش‌بینی جریان نقدی ۱۳ هفته‌ای: راهنمای بقا برای نقدینگی کسب‌وکارهای کوچک

پیش‌بینی جریان نقدی ۱۳ هفته‌ای از روش مستقیم برای پیش‌بینی جابجایی هفتگی وجه نقد در طول یک فصل استفاده می‌کند و دقیقاً روزی را نشان می‌دهد که یک کسب‌وکار سودآور ممکن است همچنان در پرداخت حقوق و دستمزد با مشکل مواجه شود. در اینجا نحوه ساخت، خواندن و به‌روزرسانی مداوم آن آورده شده است.

نوسانات آستانه ۱۰۹۹-K: آنچه کارگران گیگ و فروشندگان آنلاین باید برای سال ۲۰۲۶ بدانند

برای سال مالیاتی ۲۰۲۶، آستانه فرم ۱۰۹۹-K به ۲۰,۰۰۰ دلار و بیش از ۲۰۰ تراکنش بازگشت، اما شما همچنان باید تمام درآمد خود را، چه فرمی دریافت کنید یا نه، گزارش دهید. این راهنما توضیح می‌دهد که چه کسی فرم ۱۰۹۹-K دریافت می‌کند، چگونه کادر 1a را از درآمد ناخالص به درآمد مشمول مالیات تطبیق دهید و اعداد در کجای جدول C یا جدول ۱ قرار می‌گیرند.

بازگشت استهلاک جایزه ۱۰۰٪: نحوه ترکیب بخش 168(k) و بخش ۱۷۹ توسط کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۲۶ برای کسر هزینه تجهیزات در سال خرید

استهلاک جایزه ۱۰۰٪ تحت بخش 168(k) برای اموالی که پس از ۱۹ ژانویه ۲۰۲۵ مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند مجدداً دائمی شده است و سقف بخش ۱۷۹ در سال ۲۰۲۶ معادل ۲,۵۶۰,۰۰۰ دلار است. این راهنما نشان می‌دهد که چگونه کسب‌وکارهای کوچک هر دو را برای کسر هزینه تجهیزات در همان سال خرید ترکیب می‌کنند، به همراه یک مثال عملی ۱.۲ میلیون دلاری و تله‌های عدم صلاحیت که باید از آن‌ها اجتناب کرد.

بدهی خطرپذیر و وام‌های درآمد مستمر در سال ۲۰۲۶: راهنمای موسسان

نحوه عملکرد بدهی خطرپذیر و وام‌های درآمد مستمر در سال ۲۰۲۶ — قیمت‌گذاری در محدوده ۱۰ تا ۱۳ درصد، پوشش ورنت ۰.۵ تا ۱.۵ درصد، کارمزدهای پایان دوره، بندهای MAC، و زمان‌هایی که هر ابزار واقعاً باعث افزایش دوره بقا می‌شود در مقابل زمانی که موسسان را پیش از دور بعدی جذب سرمایه در تله می‌اندازد.

برنامه‌ریزی مالیاتی برای پرستاران سیار: محل اقامت مالیاتی، قانون یک‌ساله، کمک‌هزینه‌های روزانه و اظهارنامه چند ایالتی

تحلیلی کاربردی از نحوه معاف نگه داشتن کمک‌هزینه‌های مسکن و غذا برای پرستاران سیار — شامل قانون محل اقامت مالیاتی IRS، محدودیت ۱۲ ماهه ماموریت، مستندسازی هزینه‌های مضاعف، اظهارنامه‌های چند ایالتی غیرمقیم و ایالت‌های دارای توافق‌نامه متقابل.

ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: چگونه قانون میلر و برنامه تضمین SBA پروژه‌های عمومی را به روی سازندگان کوچک می‌گشایند

قراردادهای پیمانکاری عمومی بالاتر از آستانه ۱۵۰,۰۰۰ دلاری FAR، بر اساس قانون میلر نیازمند ضمانت‌نامه‌های حسن انجام کار و پرداخت هستند، در حالی که قوانین موسوم به Little Miller Acts در سطح ایالتی، آستانه‌هایی از ۲۵,۰۰۰ تا ۵۰۰,۰۰۰ دلار تعیین می‌کنند. برنامه تضمین ضمانت‌نامه پیمانکاری SBA — که در سال مالی ۲۰۲۵ برای بیش از ۲,۲۰۰ کسب‌وکار کوچک مبلغ ۱۰.۶ میلیارد دلار ضمانت‌نامه صادر کرده است — با تقبل ۸۰ تا ۹۰ درصد ریسک زیان، به شرکت‌های ضامن اجازه می‌دهد برای پیمانکاران کوچک ضمانت‌نامه صادر کنند.

ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: قانون میلر، تضامین SBA و دفاتری که ظرفیت ضمانت‌نامه را ایجاد می‌کنند

نحوه عملکرد ضمانت‌نامه‌های شرکت در مناقصه، حسن انجام کار و پرداخت در سال ۲۰۲۶ برای پیمانکاران ساختمانی کوچک — آستانه‌های فدرال ۳۵ هزار دلاری و ۱۵۰ هزار دلاری قانون میلر، تضمین ۸۰ تا ۹۰ درصدی SBA برای قراردادهای تا سقف ۱۴ میلیون دلار، و انضباط سرمایه در گردش و WIP که تعیین می‌کند کدام سازندگان برای بزرگترین پروژه‌ها ضمانت‌نامه دریافت کنند.

برنامه‌های ایالتی PFML در سال ۲۰۲۶: راهنمای کارفرمایان چند ایالتی برای کسر از حقوق، طرح‌های خصوصی و اعتبار بخش 45S

در سال ۲۰۲۶، شانزده حوزه قضایی ایالات متحده برنامه‌های اجباری مرخصی استحقاقی خانوادگی و پزشکی را اجرا می‌کنند؛ با مزایای جدید در مینه‌سوتا، مین و دلاور، افزایش ۲۳ درصدی حق بیمه واشینگتن به ۱.۱۳ درصد و اعتبار فدرال دائمی بخش 45S. این راهنما شامل ایالت‌هایی است که نیاز به کسر از حقوق دارند، نحوه عملکرد معافیت‌های طرح خصوصی، چگونگی هماهنگی PFML با FMLA و ADA، و کدهای کادر ۱۴ فرم W-2 که در صورت درج اشتباه، سیستم حقوق و دستمزد را دچار مشکل می‌کنند.