پرش به محتوای اصلی

وبلاگ

بینش‌ها، آموزش‌ها و به‌روزرسانی‌های حسابداری متن‌ساده از تیم Beancount.io.

مرور بر اساس برچسبمشاهده تمام نویسندگان

بیمه بدهی مالیاتی در ادغام و تملک کسب‌وکارهای کوچک: چگونه معامله‌ای با ریسک مالیاتی مشخص را ببندیم

بیمه بدهی مالیاتی، یک ریسک مالیاتی خاص و مشخص — مانند invalid بودن انتخاب S-corp، محدودیت زیان خالص عملیاتی طبق بخش 382، یا واجد شرایط بودن QSBS — را به جای کاهش قیمت، سپرده امانی (اسکرو) یا تضمین فروشنده، به یک شرکت بیمه منتقل می‌کند. حق بیمه معمولاً ۲ تا ۵ درصد از مبلغ بیمه شده است، فرآیند تحت‌الکاوی دو تا چهار هفته طول می‌کشد و بیشتر بیمه‌گران به دنبال ریسک‌هایی بالای تقریباً یک میلیون دلار هستند. در اینجا نحوه عملکرد آن و زمان مطرح کردن آن قبل از مهلت نهایی معامله توضیح داده شده است.

mike

mergers-and-acquisitionsinsurancetax-planning

Square در مقابل Toast در مقابل Clover: چگونه یک سیستم POS متناسب با نوع کسب‌وکار خود انتخاب کنید

Square، Toast و Clover هر کدام کسب‌وکار متفاوتی را هدف قرار می‌دهند - Square از ۲.۶٪ + ۱۵ سنت رایگان شروع می‌کند، Toast رستوران‌ها را به قراردادهای ۲ ساله می‌بندد، و سخت‌افزار Clover بین ۵۰۰ تا ۱۷۹۹+ دلار قیمت دارد. این راهنما هزینه‌های واقعی را بر اساس حجم تراکنش مقایسه می‌کند و مشکل تطبیق سه‌گانه‌ای که داده‌های POS در دفاتر شما ایجاد می‌کند را توضیح می‌دهد.

mike

point-of-salesmall-businesspayments

تراست‌های دسترسی مادام‌العمر همسر (SLAT): چگونه صاحبان کسب‌وکار رشد آینده را از دارایی خود خارج می‌کنند

تراست دسترسی مادام‌العمر همسر (SLAT) به صاحب کسب‌وکار اجازه می‌دهد دارایی در حال افزایش ارزش و تمام رشد آینده آن را از دارایی مشمول مالیات خارج کند در حالی که همسر ذی‌نفع همچنان به توزیعات دسترسی دارد. با معافیت مادام‌العمر ۲۰۲۶ به میزان ۱۵ میلیون دلار برای هر فرد، این راهنما مکانیزم‌ها، تخفیف‌های ارزش‌گذاری، دکترین تراست متقابل و خطرات طلاق و مرگ را که باید برای آنها برنامه‌ریزی کرد پوشش می‌دهد.

mike

estate-planningtrusttax-planning

Solo 401(k) برای صاحبان مشاغل خوداشتغال در سال 2026: چگونه واقعاً حداکثر استفاده را ببریم

در سال 2026، یک Solo 401(k) به صاحب کسب و کار خوداشتغال اجازه می‌دهد تا حداکثر 72,000 دلار (83,250 دلار با فوق‌العاده catch-up سنین 60-63) را از طریق کاهش حقوق کارمند به مبلغ 24,500 دلار و سهم کارفرما به میزان 25٪ از حقوق، پناه دهد. این راهنما شامل دو سطل ریاضیات، قانون جدید اجباری Roth catch-up برای دستمزدهای W-2 بیش از 145,000 دلار، مهلت‌های سال اول در مقابل سال‌های بعدی، و آستانه 250,000 دلاری برای ثبت فرم 5500-EZ است.

mike

solo-401kretirement-plansself-employment

آیا کسب‌وکار کوچک شما باید از PEO استفاده کند؟ توضیح اشتغال مشترک، هزینه‌ها و مسئولیت‌ها

یک PEO وارد یک ترتیب اشتغال مشترک می‌شود که مسئولیت مالیات حقوق و دستمزد و انطباق را با کسب‌وکار شما به اشتراک می‌گذارد — قیمت‌گذاری بین ۴۰ تا ۱۶۰ دلار به ازای هر کارمند در ماه یا ۲ تا ۱۲ درصد حقوق و دستمزد است و گواهی CPEO IRS تعیین می‌کند که آیا PEO مسئولیت کامل مالیات فدرال را بر عهده می‌گیرد.

mike

payrollemployee-benefitscompliance

SOP ۵۰ ۱۰ ۸ سازمان SBA: قوانین جدید وثیقه و تزریق سرمایه برای وام‌گیرندگان ۷(a) به چه معناست؟

SOP ۵۰ ۱۰ ۸ سازمان SBA که از ۱ ژوئن ۲۰۲۵ اجرایی شد، آستانه وثیقه وام ۷(a) را از ۵۰۰,۰۰۰ دلار به ۵۰,۰۰۰ دلار کاهش داد، برای مالکانی با سهم ۲۰٪ یا بیشتر که در املاک شخصی بیش از ۲۵٪ حقوق مالکانه دارند، اخذ lien را الزامی کرد، و قوانین تزریق سرمایه را سخت‌گیرانه‌تر نمود — HELOCها نیاز به درآمد خارجی دارند، یادداشت‌های فروشنده باید کاملاً در حالت آماده‌باش بمانند، و خرید مرحله‌ای سهام مالکیت حذف شده است.

mike

sbasba-loanssmall-business

سود فصل دوم ۲۰۲۶ رابینهود: یک فصل بی‌سابقه، اولین بدهی در تاریخ شرکت، و سود یک‌باره‌ای که در دیدرس است

درآمد رابینهود در فصل دوم ۲۰۲۶ با ۳۲٪ افزایش به رکورد ۱.۳۱ میلیارد دلار رسید و درآمد خالص با ۴۸٪ افزایش به ۵۷۳ میلیون دلار رسید، اما رویدادهای تعیین‌کننده این فصل، اولین افزایش بدهی شرکت - ۲.۲ میلیارد دلار نت‌های قابل تبدیل - و یک سود یک‌باره ۱۳۵ میلیون دلاری بود که تقریباً ۰.۱۴ دلار از EPS رقیق شده ۰.۶۲ دلاری را تأمین کرد.

mike

financial-reportingfinancial-managementbeancount

۹۰ میلیارد دلار موجودی کالا کجا ناپدید شد؟ راهنمای ثبت صحیح کاهش موجودی برای خرده‌فروشان کوچک

خرده‌فروشان آمریکایی در آخرین دوره گزارش‌دهی ۹۰ تا ۱۱۲ میلیارد دلار به دلیل کاهش موجودی انبار ضرر کردند که متوسط نرخ آن نزدیک به ۱٫۶٪ از فروش است. این راهنما به خرده‌فروشان کوچک نشان می‌دهد که چگونه کاهش موجودی را در یک حساب هزینه اختصاصی ثبت کنند، نه اینکه آن را در بهای تمام شده کالای فروش رفته پنهان کنند — با ثبت دقیق حسابداری، برنامه‌های شمارش چرخه‌ای، آستانه‌های بااهمیت، و اصلاح فرآیندهایی که پشت حدود ۷۰٪ از کاهش موجودی که سرقت نیست، قرار دارند.

mike

inventorysmall-businessbookkeeping

پرداخت حقوق QuickBooks Online اکنون مالیات‌ها را خودکار در زمان اجرا پرداخت می‌کند: چه چیزی در ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ تغییر کرد و چگونه از جریان نقدی خود محافظت کنید

از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶، QuickBooks Online Payroll تمام پرداخت‌های مالیات حقوق را خودکار می‌کند و وجوه را در زمان اجرای حقوق و دستمزد برداشت می‌کند - نه در تاریخ سررسید مالیات. در اینجا آنچه تغییر کرده، چگونه بر جریان نقدی کسب‌وکارهای کوچک تأثیر می‌گذارد و یک چک‌لیست شش مرحله‌ای برای جلوگیری از برداشت‌های غافلگیرکننده آورده شده است.

mike

quickbookspayrolltax-compliance

حسابداری چاپ بر اساس سفارش: بهای تمام شده کالای فروش رفته، حق امتیاز و مالیات بر فروش به تفکیک پلتفرم

فروشندگان چاپ بر اساس سفارش (POD) در واقع دو کسب‌وکار متفاوت را اداره می‌کنند—کانال‌های یکپارچه (اتی + پرینتیفای) با بهای تمام شده کالای فروش رفته (COGS) واقعی، و کانال‌های بازار (ردبابل، مرچ آمازون) بدون COGS. این راهنما نحوه تطبیق ارقام ناخالص 1099-K، جلوگیری از شمارش مضاعف هزینه‌های پلتفرم، مدیریت مالیات بر فروش تسهیل‌کننده بازار، و ساختاردهی یک نمودار حساب‌ها به تفکیک کانال برای ردیابی حاشیه سود از ۲۰٪ تا ۷۰٪ را پوشش می‌دهد.

mike

bookkeepingcost-of-goods-soldsales-tax

اصلاحات PBM 2026: تأثیر عبور تخفیف‌ها بر طرح‌های سلامت کارفرمایان کوچک

اصلاحات PBM کنگره در فوریه 2026 عبور 100 درصدی تخفیف‌ها را الزامی می‌کند، قیمت‌گذاری اسپرد را ممنوع می‌کند و تا آگوست 2028 گزارش‌دهی شفاف را الزامی می‌کند. در ویرجینیای غربی، یک رویکرد اولیه عبور تخفیف‌ها میانگین افزایش نرخ طرح‌های گروهی 2026 را به 12.6 درصد در مقابل 19.5 درصد تحت سیستم قدیمی کاهش داد. در اینجا آنچه کارفرمایان کوچک باید قبل از تاریخ اجرای 2029 انجام دهند، آورده شده است.

mike

healthcarehealth-insurancesmall-business

قوانین شفافیت حقوق در سال ۲۰۲۶: راهنمای ایالتی برای کسب‌وکارهای کوچک

از سال ۲۰۲۶، حدود ۲۰ ایالت به همراه واشنگتن دی‌سی، درج محدوده حقوق در آگهی‌های شغلی را الزامی کرده‌اند و این قوانین بر اساس مکانی که شغل دورکاری می‌تواند در آن انجام شود اعمال می‌شوند، نه مکانی که کارفرما در آن مستقر است. آستانه تعداد کارکنان از ۱ تا ۵۰+ نفر متغیر است و جریمه‌ها از ۲۵۰ دلار به ازای هر تخلف در ایلینوی تا ۲۵,۰۰۰ دلار در ماساچوست می‌رسد. در اینجا آنچه کسب‌وکارهای کوچک باید افشا کنند، نحوه برخورد با آگهی‌های «دورکاری - ایالات متحده» و یک چک‌لیست انطباق شش مرحله‌ای آورده شده است.

mike

small-businesscompliancepayroll
رایگان شروع کن→مستندات