منابع ضروری برای کسبوکارهای متعلق به سیاهپوستان: گرنتها، تأمین مالی و شبکههای حمایتی
بین سالهای ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۲، تعداد کسبوکارهای کارفرمای متعلق به سیاهپوستان در ایالات متحده با رشد چشمگیر ۵۶.۹ درصدی به نزدیکی ۱۹۵,۰۰۰ شرکت رسید. با این حال، علیرغم این جهش، این کسبوکارها هنوز تنها ۳.۳ درصد از کل شرکتهای کارفرما در ایالات متحده را تشکیل میدهند که بسیار کمتر از سهم ۱۴.۴ درصدی سیاهپوستان از کل جمعیت است.
این شکاف به دلیل فقدان جاهطلبی یا توانمندی نیست. طبق دادههای فدرال رزرو، احتمال رد درخواست وام مالکان سیاهپوست دو برابر بیشتر از کارآفرینان سفیدپوستی است که پروفایلهای اعتباری مشابهی دارند. این نابرابری در تأمین مالی باعث ایجاد اکوسیستمی از سازمانهای اختصاصی شده است که به کارآفرینان سیاهپوست کمک میکنند تا به سرمایه، مربیگری (منتورشیپ) و ارتباطات لازم برای موفقیت دست یابند.
این راهنما شامل کمکهای بلاعوض مهم، برنامههای تأمین مالی، سازمانهای شبکهسازی و منابع کمک فنی است که بهطور خاص برای کسبوکارهای متعلق به سیاهپوستان در دسترس است.
برنامههای کمک بلاعوض برای کارآفرینان سیاهپوست
برخلاف وامها، کمکهای بلاعوض (Grants) نیازی به بازپرداخت ندارند؛ این ویژگی آنها را بهویژه برای کسبوکارهایی که ممکن است در دسترسی به تأمین مالی سنتی با مشکل مواجه باشند، ارزشمند میکند.