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Financial management strategies and tools for small business owners
Waves Bankfeeds und Mitarbeiter-Zugang: Was sich im Juni 2026 geändert hat
Wave Accounting hat den automatischen Bankabruf, den Zugang für Mitarbeiter und die Belegscanner-Funktion zum 1. Juni 2026 hinter die kostenpflichtige Pro-Stufe (16–19 $/Monat) verschoben. Nutzer des bisher kostenlosen Starter-Plans müssen Transaktionen nun manuell erfassen oder für die Features bezahlen.
Fehlklassifizierung von Limousinenfahrern: Was ein Urteil über 236.000 US-Dollar für Ihr Unternehmen bedeutet
Ein Bundesgericht bestätigte ein Urteil über 236.000 US-Dollar gegen ein Limousinenunternehmen wegen Fehlklassifizierung von Fahrern als Auftragnehmer und bekräftigte, dass der wirtschaftliche Realitätstest – nicht die Bezeichnung in einem 1099-Vertrag – den Arbeitnehmerstatus bestimmt.
Gesellschaftsbeschlüsse und -protokolle: Wie Sie die Durchgriffshaftung vermeiden
Gerichte erkennen die Durchgriffshaftung an, wenn Inhaber keine dokumentierte Unternehmensführung vorweisen können – Versammlungsprotokolle, schriftliche Beschlüsse und saubere Trennung von Geschäfts- und Privatvermögen – daher ist ein Ordner mit datierten Aufzeichnungen plus konsistenter Buchführung der praktische Schutz vor persönlicher Haftung.
FTC Franchise-Regel 2026: Was die Leitlinien zu nicht offengelegten Gebühren für Verlängerungen und Übertragungen bedeuten
Die FTC-Mitarbeiterrichtlinie aus dem Jahr 2024 verbietet Franchisegebern, Betriebshandbuch-Updates zu nutzen, um Gebühren zu erheben, die nicht im FDD offengelegt wurden, und wird bis 2026 verändern, wie Verlängerungen und Übertragungen dokumentiert werden – hier erfahren Franchisenehmer, wie sie Gebühren mit Punkt 6 abgleichen können.
H-1B-Gebühr in Höhe von 100.000 US-Dollar gekippt: Was das Urteil des First Circuit für kleine Arbeitgeber bedeutet
Am 24. Juli 2026 verweigerte der First Circuit die Aussetzung der Aufhebung der ergänzenden H-1B-Gebühr in Höhe von 100.000 US-Dollar durch das Bezirksgericht von Massachusetts. Die Gebühr wird derzeit nicht erhoben, während die Berufung der Regierung läuft – das Urteil ist jedoch nicht endgültig und könnte aufgehoben werden.
Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist
An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.
Die verpflichtende Roth-Catch-Up-Regel: Was Geschäftsinhaber über 50 für 2026 wissen müssen
Ab dem 1. Januar 2026 müssen alle, deren FICA-Löhne 2025 150.000 $ überstiegen, ihren gesamten 401(k)-Catch-Up-Beitrag – 8.000 $ Standard oder 11.250 $ für 60- bis 63-Jährige – auf ein Roth-Konto einzahlen, ohne Vorsteueroption und ohne Opt-out.
Buchhaltung für mobile IV-Therapie: Corporate Practice of Medicine, Vergütung des medizinischen Direktors und Klassifizierung von Pflegekräften
Mobile IV- und Wellness-Injektionsbars müssen die Eigentumsverhältnisse als eine ärztlich geführte PC plus eine MSO strukturieren, um die Corporate-Practice-of-Medicine-Regeln zu erfüllen, medizinische Direktoren mit einer festen monatlichen Gebühr statt einem Umsatzanteil zu vergüten und Pflegekräfte in ABC-Test-Staaten als W-2-Angestellte zu klassifizieren – jede Entscheidung wirkt sich direkt auf die Kontenrahmenstruktur aus.
Nacha's 2026er Regel zur ACH-Betrugsüberwachung: Was jedes Unternehmen tun muss
Nachas Phase-2-Regel zur ACH-Betrugsüberwachung trat am 19. Juni 2026 in Kraft. Sie verlangt von fast jedem Unternehmen, das ACH-Zahlungen veranlasst, einen dokumentierten, risikobasierten Betrugsüberwachungsprozess durchzuführen, der die Überprüfung der Kontoinhaberschaft, die Überwachung von Änderungen, die Erkennung von Anomalien und Prüfpfade umfasst.
New Yorks Bargeldannahmegesetz 2026: Strafen, Ausnahmen und Compliance-Leitfaden
New Yorks General Business Law § 396-ii trat am 21. März 2026 in Kraft und verpflichtet Einzelhändler und Restaurants im ganzen Bundesstaat, Bargeld zu akzeptieren und verbietet Bargeldzuschläge, mit zivilrechtlichen Strafen von bis zu 1.000 US-Dollar für einen ersten Verstoß und 1.500 US-Dollar für jeden weiteren.
Preise für eine Schale: Warum die Formel Durchmesser × Höhe Ihre wahren Kosten verbirgt
Die Formel Durchmesser × Höhe × Multiplikator, die die meisten Drechsler zur Preisgestaltung ihrer Arbeiten verwenden, ignoriert gerissene Zuschnitte, Trocknungszeit und Gemeinkosten – wenn man diese korrekt als separaten Ausschussverlust (nicht in die Herstellungskosten eingerechnet) verbucht, zeigt sich, ob die Preisgestaltung einer Werkstatt tatsächlich ihre wahren Kosten deckt.
Das 8(a)-Programm der SBA hat seine Rassenvermutung fallen gelassen: Was die Regelung von 2026 für Bundesauftragnehmer bedeutet
Die am 11. Juni 2026 von der SBA vorgeschlagene Regelung hebt die auf Rasse basierende Vermutung der sozialen Benachteiligung im 8(a)-Programm für Unternehmen in Einzelbesitz auf. Jeder Antragsteller muss stattdessen nachweisen, dass seine Gruppe auf institutioneller Ebene diskriminiert wurde und er persönlich einen materiellen Schaden erlitten hat – die öffentliche Kommentierungsfrist endet am 13. Juli 2026.