Salta al contingut principal

#workplace-safety

Workplace Safety

Workplace safety programs, employer obligations, and injury and illness prevention practices for small and mid-size businesses

La Compensació de Treballadors de Califòrnia Acaba de Ser Més Cara: Què Significa la Decisió de Tarifes de l'1 de Setembre per al Teu Pressupost

La tarifa de prima pura consultiva per a la compensació de treballadors de Califòrnia va augmentar un 6,6% fins a 1,65 $ per cada 100 $ de nòmina l'1 de setembre de 2026 — el segon augment anual consecutiu després d'una dècada de descensos. Aquí tens com arriba realment la referència a la teva factura, com estimar l'impacte a partir de la teva pròpia nòmina, i cinc palanques — comprovació de classificacions, auditories netes, gestió de l'X-mod, comparar la renovació i acumulacions mensuals — que mantenen l'augment petit.

Grups autoassegurats per a la compensació de treballadors: quan agrupar el risc supera una pòlissa tradicional el 2026

Un grup autoassegurat de compensació de treballadors permet que petites empreses similars agrupin contribucions en un fons comú en lloc de pagar primes — canviant el marge de benefici de l'asseguradora per responsabilitat solidària i conjunta. Explica com funcionen els SIG, la comptabilitat de contribucions, dividends i avaluacions, i qui hauria de mantenir-se amb una pòlissa tradicional.

Comptabilitat de Contractista de Manteniment d'Ascensors i Escales Mecàniques: ASC 606 i Costos per Projecte

Un marc per a contractistes de manteniment d'ascensors i escales mecàniques per reconèixer els ingressos dels contractes FMA i O&G de forma proporcional segons l'ASC 606, fer el seguiment dels costos de reparació irregulars per projecte i separar el treball de modernització capitalitzable dels ingressos de servei rutinaris.

El termini de Comunicació de Perills d'OSHA es trasllada al 20 de novembre de 2026: guia de compliment per a petites empreses

La norma de gener de 2026 d'OSHA va traslladar el termini de compliment de la Comunicació de Perills per als empresaris al 20 de novembre de 2026 per a substàncies (19 de maig de 2028 per a barreges). Això és el que les petites empreses han d'actualitzar — etiquetes, formació i programes escrits de HazCom — a més de sancions de fins a $16,550 per infracció greu i la reducció del 70% ara disponible per a empresaris amb fins a 25 treballadors.

Comptabilitat per a Empreses de Neteja de Plaques Solars: Convertir les Dades de Pèrdues per Embrutiment en un Model de Preus per Contractes Recurrents

Les dades del NREL situen les pèrdues per embrutiment solar al ~5% de la producció a nivell nacional i al 25%+ en climes polsosos — la base per fixar el preu de 2–4 neteges a l'any. Com els operadors de neteja de plaques solars haurien de comptabilitzar els contractes anuals prepagats com a ingressos diferits, fer un seguiment del combustible i l'aigua per feina per capturar guanys de densitat de ruta del 15–25%, i registrar els sistemes d'aigua desionitzada i l'equip de protecció contra caigudes com a actius elegibles per la Secció 179.