#tax-planning
Tax Planning
Strategic tax planning to minimize liability and maximize savings
El nou impost de l'1% sobre les remeses: què han de saber els propietaris de petites empreses que envien diners a l'estranger
A partir de l'1 de gener de 2026, s'aplica un impost federal especial de l'1% a les transferències internacionals de diners finançades en efectiu, però les transferències amb targeta bancària, de dèbit i de crèdit n'estan exemptes: aquí tens com les petites empreses poden evitar-lo.
Proves de no-discriminació del Pla de cafeteria de la Secció 125: Guia 2026 per a petites empreses
Els plans de cafeteria de la Secció 125 han de superar tres proves de no-discriminació de l'IRS cada any: elegibilitat, beneficis i contribucions, i la prova de concentració del 25% d'empleats clau. Aquesta guia cobreix els límits del 2026 (220.000 $ per a executius i 160.000 $ de compensació HCI, 3.400 $ FSA i 7.500 $ DCAP), què costa un fracàs de la prova als vostres treballadors amb ingressos més alts, i quan un Pla de cafeteria simple en virtut de la Secció 125(j) permet als empresaris amb 100 o menys empleats ometre les proves completament.
Segregació de costos d'autommagatzematge i amortització bonus del 100%: Guia per al propietari 2026
Els estudis de segregació de costos transfereixen habitualment entre un 16 i un 24 % del preu de compra d'una instal·lació d'autommagatzematge del calendari de 39 anys a propietats de 5 i 15 anys. Amb l'amortització bonus del 100 % restaurada permanentment per l'OBBBA per a propietats posades en servei després del 19 de gener de 2025, una adquisició d'1 milió de dòlars pot generar aproximadament 200.000 $ en deduccions de primer any — uns 74.000 $ en estalvi fiscal a un tipus del 37 %. Aquí s'explica com funcionen els estudis, quant costen i les matemàtiques de recuperació a fer abans de vendre.
Base Salarial de la Seguretat Social 2026: Pressupostar el Salt a $184,500
La base salarial de la Seguretat Social del 2026 puja a $184,500 des de $176,100, cosa que incrementa l'impost màxim de Seguretat Social a càrrec de l'ocupador per empleat en $520.80 fins a $11,439, i es reinicia a zero per separat per a cada ocupador amb qui s'incorpori un empleat ben remunerat a mig any.
Solo 401(k) vs. SEP IRA: Quin estalvia més impostos als autònoms el 2026?
Un autònom que guanya 80.000 $ nets d'ingressos per treball per compte propi pot protegir uns 43.070 $ en un Solo 401(k) enfront dels 18.570 $ en un SEP IRA el 2026 — la diferència prové íntegrament dels 24.500 $ del compte de diferiment de l'empleat que els SEP IRA no ofereixen.
El nou "Super Catch-Up" per a edats de 60 a 63 anys: 11.250 $ addicionals al vostre 401(k) per al 2026
Sota la llei SECURE 2.0, els treballadors que compleixin entre 60 i 63 anys el 2026 poden ajornar fins a 35.750 $ en un 401(k), de tota manera qualsevol persona amb salaris FICA de l'any anterior superiors a 150.000 $ ha de fer tota l'aportació de recuperació com a Roth, i la perdrà completament si el seu pla no disposa d'una opció Roth.
Guia del fundador sobre els ESOP: Vendre la teva empresa als teus empleats
Com un ESOP permet als fundadors sortir de l'empresa segons els seus propis termes: 6.411 ESOP als EUA mantenen 2,1 bilions de dòlars per a 15,1 milions d'empleats. Cobreix l'ajornament de guanys de capital de la secció 1042, l'exempció fiscal federal per a corporacions S, els costos de l'operació del 2-4%, les obligacions fiduciàries i de recompra, i quines empreses s'adapten realment a l'estructura.
Per què el vostre K-1 sempre arriba tard (i què fer-hi aquest any)
Els Schedule K-1 tardans són la norma, no l'excepció — una pròrroga amb el Formulari 7004 ajorna les declaracions de societats i S-corp, i tots els K-1 vinculats, fins al 15 de setembre, cinc mesos sencers després del termini personal del 15 d'abril. La solució és un pla senzill, presenteu el Formulari 4868, pagueu almenys el 90% d'una estimació de bona fe i esmeneu amb el Formulari 1040-X quan arribin les xifres reals.
Plans de saldo en efectiu: Com els propietaris de negocis estalvien més de 200.000 $ anuals més enllà d'un 401(k)
Un pla de saldo en efectiu és un pla de prestació definida qualificat per l'IRS que permet als propietaris de negocis de 45 anys o més afegir de 75.000 $ a 290.000 $ en contribucions de jubilació addicionals abans d'impostos, a més d'un 401(k), amb l'inconvenient d'un compromís de finançament plurianual obligatori i uns costos anuals d'administració actuarial de 2.000 $ a 4.000 $.
Fideïcomisos de Propietat dels Empleats: L'Alternativa de Planificació de la Successió entre Vendre a un Estrany i No Fer Res
Un Fideïcomís de Propietat dels Empleats (EOT) permet a un propietari de negoci vendre a un fideïcomís permanent de benefici per als empleats en lloc d'a un competidor o una empresa de capital privat, amb un cost d'establiment aproximat de 30.000 $-100.000 $ enfront dels 150.000 $+ per a un ESOP, tot i que els EUA encara no ofereixen cap incentiu fiscal federal per a les vendes d'EOT, mentre que el Canadà va fer permanent la seva exempció de 10 milions de dòlars canadencs en guanys de capital el juny de 2026.
Comptabilitat per a professors de música particulars: ingressos diferits, estudis a casa i impostos trimestrals
Els professors de música independents que cobren directament dels alumnes gestionen un negoci de tipus Schedule C subjecte a un impost d'autònom del 15,3%, han de registrar els paquets de lliçons prepagades com a ingressos diferits en lloc d'ingressos, i s'enfronten a un nou llindar de 2.000 $ per al 1099-NEC a partir del 2026.
Arrendar o Comprar Equipament el 2026: Secció 179, Amortització Bonus i Cost Total de Propietat
Amb l'amortització bonus del 100% restaurada permanentment per a equipament posat en servei després del 19 de gener de 2025 i un límit de 2.560.000 $ per a la Secció 179 el 2026, la decisió d'arrendar o comprar ara depèn del cost total de propietat, la programació del flux de caixa i quant de temps mantindràs realment l'equip — no només quina opció obté la major deducció.