#osha
OSHA
Occupational Safety and Health Administration regulations, recordkeeping under 29 CFR Part 1904, electronic injury and illness submission, severe-injury reporting, and state-plan compliance
El termini de Comunicació de Perills d'OSHA es trasllada al 20 de novembre de 2026: guia de compliment per a petites empreses
La norma de gener de 2026 d'OSHA va traslladar el termini de compliment de la Comunicació de Perills per als empresaris al 20 de novembre de 2026 per a substàncies (19 de maig de 2028 per a barreges). Això és el que les petites empreses han d'actualitzar — etiquetes, formació i programes escrits de HazCom — a més de sancions de fins a $16,550 per infracció greu i la reducció del 70% ara disponible per a empresaris amb fins a 25 treballadors.
La llei de quotes de magatzem de Connecticut: una guia de divulgació per a empresaris
La SB 298 de Connecticut, vigent des de l'1 de juliol de 2026, obliga els magatzems amb 250 o més empleats en un mateix centre (o 1.000 o més repartits en diversos centres) a divulgar per escrit les quotes de productivitat, conservar tres anys de registres de ritme de treball i respondre a les sol·licituds de dades dels empleats en un termini de 10 dies, amb una presumpció refutable de represàlia per accions adverses preses dins dels 90 dies següents.
El NEP de calor d'OSHA: què han de fer les petites empreses el 2026
El Programa Nacional d'Èmfasi d'abril de 2026 d'OSHA té com a objectiu 55 sectors d'alt risc per a inspeccions de malalties per calor, amb sancions que comencen als $16,550 per infracció — aquí teniu el pla escrit, el calendari d'aclimatació i les normes estatals que les petites empreses necessiten per complir la normativa.
La Taxa de Modificació d'Experiència (E-Mod) de la Compensació per Accident de Treball, Explicada: Com una Sola Reclamació Augmenta la Teva Prima durant Tres Anys
La taxa de modificació d'experiència (E-Mod) de la compensació per accident de treball d'una empresa compara les pèrdues reals per reclamacions amb les pèrdues esperades per a la seva indústria i mida de nòmina, i es manté vigent durant tres anys de pòlissa, de manera que una sola reclamació pot augmentar les primes durant anys després que un empleat lesionat torni a la feina.
Formularis OSHA 300, 300A i 301: Registre de lesions i malalties el 2026: El manual de compliment complet per a petites i mitjanes empreses
Una guia de compliment per al 2026 sobre el registre de lesions i malalties dels formularis 300, 300A i 301 de l'OSHA sota la norma 29 CFR Part 1904 — qui ha de registrar, la prova de registrabilitat en quatre passos, l'enviament electrònic de l'Aplicació de Seguiment de Lesions per a establiments d'alt risc de l'Apèndix B amb 100 o més empleats, terminis de notificació de lesions greus sota el § 1904.39, diferències dels plans estatals i com crear un programa que superi una auditoria de l'OSHA.