Salta al contingut principal

#compliance

Compliance

Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records

Plans de salut autofinançats vs. amb finançament anivellat vs. totalment assegurats: Com les petites empreses redueixen els costos de les primes sense assumir riscos de reclamacions catastròfiques
·mike

Plans de salut autofinançats vs. amb finançament anivellat vs. totalment assegurats: Com les petites empreses redueixen els costos de les primes sense assumir riscos de reclamacions catastròfiques

Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.

health-insurance
employee-benefits
small-business
Estructura de la LLC en sèrie: LLC matriu, murs de responsabilitat interna i quan utilitzar-la
·mike

Estructura de la LLC en sèrie: LLC matriu, murs de responsabilitat interna i quan utilitzar-la

Una guia de 2026 sobre la LLC en sèrie: com una única entitat matriu pot albergar múltiples sèries aïllades internament, quins estats reconeixen l'estructura (Florida s'hi uneix mitjançant la SB 316 l'1 de juliol de 2026), com l'IRS grava cada sèrie, la disciplina comptable necessària per mantenir els murs de responsabilitat intactes i quan les LLC tradicionals separades continuen sent l'opció més segura.

llc
business-structure
real-estate
Lleis de transparència salarial per estat el 2026: una guia de compliment per a empresaris multiestatals
·mike

Lleis de transparència salarial per estat el 2026: una guia de compliment per a empresaris multiestatals

Disset estats més el Districte de Colúmbia exigeixen ara rangs salarials en els anuncis de feina, amb llindars i sancions que varien prou perquè un anunci d'abast nacional pugui infringir tres estatuts. Una guia pràctica sobre el mosaic de 2026, les trampes de la publicació de vacants en remot i com els empresaris multiestatals converteixen el compliment en una disciplina operativa rutinària.

compliance
payroll
legal
ASC 842 Comptabilitat d'Arrendaments per a Empreses Privades: Inclusió dels Arrendaments Operatius al Balanç de Situació
·mike

ASC 842 Comptabilitat d'Arrendaments per a Empreses Privades: Inclusió dels Arrendaments Operatius al Balanç de Situació

L'ASC 842 obliga les empreses privades a capitalitzar gairebé tots els arrendaments superiors a 12 mesos com un actiu per dret d'ús i un passiu per arrendament. Aquesta guia detalla la prova de classificació de cinc criteris, el càlcul en sis passos, les simplificacions pràctiques per al tipus lliure de risc i els arrendaments a curt termini, i les conclusions de l'auditoria que més sovint provoquen reexpressions de comptes.

financial-reporting
balance-sheet
compliance
Ciberassegurança per a petites empreses el 2026: Requisits d'MFA, cobertura de ransomware i referents de primes
·mike

Ciberassegurança per a petites empreses el 2026: Requisits d'MFA, cobertura de ransomware i referents de primes

S&P preveu un augment del 15-20% en les primes de ciberassegurança per al 2026 després d'un increment del 126% en els incidents de ransomware. Una guia dels controls que els subscriptors exigeixen ara, preus típics per a petites empreses (1.000 $ - 7.500 $ per 1 M $ de cobertura) i les exclusions darrere de la taxa de denegació de reclamacions del 40%+.

insurance
business-insurance
small-business
Retirada la norma de no competència de la FTC: Com s'han d'adaptar els ocupadors al mosaic d'estat a estat el 2026
·mike

Retirada la norma de no competència de la FTC: Com s'han d'adaptar els ocupadors al mosaic d'estat a estat el 2026

El 12 de febrer de 2026, la FTC va retirar la seva prohibició de no competència de 2024 del Codi de Regulacions Federals, però va passar a l'aplicació cas per cas de la Secció 5 i a ordres de consentiment contra ocupadors com Rollins. Amb Califòrnia, Colorado, Illinois, Minnesota i altres estats endurint les seves pròpies normes, una única plantilla nacional de no competència és ara un risc de compliment. Aquesta guia descriu el panorama estatal i estableix un pla de cinc passos per als ocupadors.

compliance
legal
contracts
Compensació Diferida No Qualificada: Secció 409A, Rabbi Trusts i la penalització del 20% que els executius han d'evitar
·mike

Compensació Diferida No Qualificada: Secció 409A, Rabbi Trusts i la penalització del 20% que els executius han d'evitar

La Secció 409A permet a les empreses diferir la retribució dels executius per sobre dels límits del 401(k), però un sol error provoca la tributació immediata de cada dòlar consolidat, a més d'una penalització federal del 20% i interessos addicionals. Aquí t'expliquem com funcionen realment els plans NQDC, els rabbi trusts i els sis activadors de distribució permesos.

tax-planning
retirement-plans
employee-benefits
El llindar del 1099 s'ha triplicat fins als 2.000 $: què haurien de fer realment les petites empreses al respecte
·mike

El llindar del 1099 s'ha triplicat fins als 2.000 $: què haurien de fer realment les petites empreses al respecte

El llindar d'informació dels formularis 1099-NEC i 1099-MISC augmenta de 600 $ a 2.000 $ per als pagaments realitzats el 2026 segons la One Big Beautiful Bill Act. La retenció addicional encara s'aplica al mateix llindar, el límit del 1099-K torna a ser de 20.000 $ més 200 transaccions, i la majoria dels estats no han adoptat el canvi federal; per tant, el registre de proveïdors és més important, no menys.

tax-compliance
small-business
vendor-management
L'Impost sobre la Renda d'Activitats Econòmiques no Relacionades (UBIT) i el Formulari 990-T: Quan la botiga de regals, els anuncis o les empreses auxiliars de la vostra entitat sense ànim de lucre generen una factura fiscal del 21%
·mike

L'Impost sobre la Renda d'Activitats Econòmiques no Relacionades (UBIT) i el Formulari 990-T: Quan la botiga de regals, els anuncis o les empreses auxiliars de la vostra entitat sense ànim de lucre generen una factura fiscal del 21%

Com les entitats sense ànim de lucre activen l'Impost sobre la Renda d'Activitats Econòmiques no Relacionades — un gravamen federal fix del 21%, la prova de tres parts de l'IRS, els paranys en les botigues de regals i la publicitat, les exclusions legals i les regles de compartimentació posteriors al 2017 segons l'IRC §512(a)(6) que vinculen les pèrdues a cada activitat no relacionada.

nonprofit
tax
tax-compliance
La Regla d'Augusta: Com llogar la teva llar a la teva empresa durant fins a 14 dies lliures d'impostos
·mike

La Regla d'Augusta: Com llogar la teva llar a la teva empresa durant fins a 14 dies lliures d'impostos

La Secció 280A(g) —la Regla d'Augusta— permet als propietaris d'empreses llogar la seva residència personal a una S-corp, C-corp o societat durant menys de 15 dies a l'any i excloure la totalitat del lloguer de l'impost federal sobre la renda. En el cas Sinopoli contra el Comissionat (2023), l'IRS va reduir aproximadament 290.000 $ de lloguer reclamat a 30.000 $ perquè la documentació i els preus de mercat eren insuficients. Aquí teniu el que realment requereix la 280A(g), els cinc pilars d'una configuració a prova d'auditories i com declarar el lloguer sense provocar una discrepància amb l'IRS.

tax
tax-deductions
tax-planning
Formulari 1042-S sobre la retenció de pagaments a persones estrangeres: una guia de compliment per a empreses dels EUA
·mike

Formulari 1042-S sobre la retenció de pagaments a persones estrangeres: una guia de compliment per a empreses dels EUA

El formulari 1042-S informa sobre els ingressos FDAP de font dels EUA pagats a persones estrangeres. Les empreses dels EUA actuen com a agents de retenció amb responsabilitat personal — retenció predeterminada del 30%, regles de documentació W-8, terminis del 15 de març i dures sancions per formulari. Aquesta guia cobreix el W-8BEN enfront del W-8BEN-E, les reduccions dels tipus dels tractats, les regles de la font d'ingressos i els errors comuns com enviar el formulari 1099 a un contractista estranger.

tax
international-tax
tax-compliance
Explicació de l'ICHRA: Com les petites empreses reemborsen els empleats lliures d'impostos per l'assegurança mèdica el 2026
·mike

Explicació de l'ICHRA: Com les petites empreses reemborsen els empleats lliures d'impostos per l'assegurança mèdica el 2026

Un HRA de cobertura individual permet als petits empresaris reemborsar als treballadors lliures d'impostos per plans individuals de l'ACA sense límit de contribució, 11 classes d'empleats i un llindar d'assequibilitat del 9,96% per al 2026. Aquí teniu com funcionen realment la mecànica, el tractament fiscal, la comptabilitat i el desplegament de 90 dies.

health-insurance
small-business
employee-benefits
Mostrant 805–816 de 920 articles