#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Estatut de limitacions de l'IRS sota la Secció 6501: Quant de temps té l'IRS per auditar, liquidar o reemborsar
La Secció 6501 atorga a l'IRS tres anys des de la presentació per liquidar l'impost — però el termini s'amplia a sis anys per a omissions superiors al 25% dels ingressos bruts o sobreestimacions de la base, i no prescriu mai per a declaracions no presentades, frau o informes de comptes a l'estranger no revelats. Una guia pràctica sobre l'ASED, els terminis de reclamació de reemborsament sota la Secció 6511, el CSED de 10 anys, els consentiments del Formulari 872 i quins registres cal conservar.
Contribucions de recuperació Roth obligatòries el 2026: per què els qui guanyen més de 150.000 $ perden l'opció abans d'impostos
A partir de l'1 de gener de 2026, la llei SECURE 2.0 obliga els empleats amb salaris FICA de l'any anterior superiors a 150.000 $ a realitzar contribucions de recuperació al 401(k) en modalitat Roth —8.000 $ estàndard, 11.250 $ per a edats de 60 a 63 anys— sense opció abans d'impostos. Aquí detallem exactament qui es veu afectat, quin és el cost real en dòlars i els passos a seguir abans del primer xec de pagament del 2026.
Crèdit fiscal per baixa pagada de la Secció 45S: Una guia del 2026 per a petites empreses després de l'OBBBA
La llei One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) va fer permanent el crèdit de la Secció 45S per a la baixa familiar i mèdica pagada, va reduir el llindar d'elegibilitat a sis mesos i va afegir un mètode basat en primes que permet a les petites empreses reclamar entre el 12,5% i el 25% de les primes d'assegurança de PFML, fins i tot quan no es demana cap baixa.
PCAOB QC 1000 i AICPA SQMS Núm. 1: Què han d'implementar les petites firmes de CPA abans del desembre de 2026
Les petites firmes de CPA han d'implementar la norma PCAOB QC 1000 abans del 15 de desembre de 2026, juntament amb l'AICPA SQMS Núm. 1, ja vigent des del desembre de 2025. Una guia pràctica sobre els vuit components, els quatre rols requerits, l'informe del Formulari QC i un pla de cinc fases per assolir el compliment.
Accions Fantasma i SARs: Com les empreses privades recompensen els empleats clau amb capital sintètic sense diluir la taula de capitalització
Una guia pràctica sobre les accions fantasma i els SARs per a empreses privades — com funcionen els plans, per què la penalització del 20% de la Secció 409A és la regla que invalida la majoria d'acords informals, com la comptabilitat de passius ASC 718 afecta l'EBITDA i quan el capital sintètic supera les opcions, les RSU o un ESOP.
QSEHRA vs. ICHRA el 2026: Com les petites empreses sense un pla de grup poden reemborsar els treballadors per l'assegurança mèdica individual—lliure d'impostos
Per al 2026, el QSEHRA limita els reemborsaments lliures d'impostos a 6.450 $ individuals i 13.100 $ familiars per a empresaris amb menys de 50 treballadors a temps complet, mentre que l'ICHRA no té cap límit de l'IRS i permet que empreses de qualsevol mida variïn les contribucions a través d'11 classes d'empleats federals, sempre que es compleixin la prova d'assequibilitat del 9,96%, el requisit de MEC i l'avís de 90 dies.
Crèdit de captura de carboni de la Secció 45Q: Com els projectes industrials i de captura directa d'aire monetitzen el segrest
La Secció 45Q paga 85 $ per tona per a la captura industrial de carboni i 180 $ per tona per a la captura directa d'aire, reclamables durant dotze anys, transferibles per efectiu i exposats a la recuperació durant un màxim de disset anys. Aquesta guia explica els llindars, les vies d'eliminació, els canvis de l'OBBBA i la disciplina comptable que protegeix el crèdit.
Plans de salut autofinançats vs. amb finançament anivellat vs. totalment assegurats: Com les petites empreses redueixen els costos de les primes sense assumir riscos de reclamacions catastròfiques
Una guia de models de finançament per a petites empreses que compara plans de salut grupals totalment assegurats, amb finançament anivellat i autofinançats, amb els càlculs sobre la cobertura stop-loss, l'exposició fiduciària d'ERISA, les presentacions del formulari 5500 i quan cada model realment estalvia diners.
Estructura de la LLC en sèrie: LLC matriu, murs de responsabilitat interna i quan utilitzar-la
Una guia de 2026 sobre la LLC en sèrie: com una única entitat matriu pot albergar múltiples sèries aïllades internament, quins estats reconeixen l'estructura (Florida s'hi uneix mitjançant la SB 316 l'1 de juliol de 2026), com l'IRS grava cada sèrie, la disciplina comptable necessària per mantenir els murs de responsabilitat intactes i quan les LLC tradicionals separades continuen sent l'opció més segura.
Lleis de transparència salarial per estat el 2026: una guia de compliment per a empresaris multiestatals
Disset estats més el Districte de Colúmbia exigeixen ara rangs salarials en els anuncis de feina, amb llindars i sancions que varien prou perquè un anunci d'abast nacional pugui infringir tres estatuts. Una guia pràctica sobre el mosaic de 2026, les trampes de la publicació de vacants en remot i com els empresaris multiestatals converteixen el compliment en una disciplina operativa rutinària.
ASC 842 Comptabilitat d'Arrendaments per a Empreses Privades: Inclusió dels Arrendaments Operatius al Balanç de Situació
L'ASC 842 obliga les empreses privades a capitalitzar gairebé tots els arrendaments superiors a 12 mesos com un actiu per dret d'ús i un passiu per arrendament. Aquesta guia detalla la prova de classificació de cinc criteris, el càlcul en sis passos, les simplificacions pràctiques per al tipus lliure de risc i els arrendaments a curt termini, i les conclusions de l'auditoria que més sovint provoquen reexpressions de comptes.
Ciberassegurança per a petites empreses el 2026: Requisits d'MFA, cobertura de ransomware i referents de primes
S&P preveu un augment del 15-20% en les primes de ciberassegurança per al 2026 després d'un increment del 126% en els incidents de ransomware. Una guia dels controls que els subscriptors exigeixen ara, preus típics per a petites empreses (1.000 $ - 7.500 $ per 1 M $ de cobertura) i les exclusions darrere de la taxa de denegació de reclamacions del 40%+.