#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Secció 45X després de l'OBBBA: Una guia de 2026 sobre el Crèdit per a la producció de manufactures avançades
Un desglossament per component dels tipus de crèdit de la Secció 45X, el calendari d'eliminació gradual de l'OBBBA per a energia eòlica, solar, bateries i minerals crítics, la nova prova de la ràtio de costos d'assistència material d'entitats estrangeres prohibides, i com reclamar el pagament directe o la transferibilitat sense perdre el crèdit per deficiències en la documentació.
Secció 531 Impost sobre els beneficis acumulats: Justificació dels beneficis retinguts de C-Corp per sobre del llindar de 250.000 $
La Secció 531 imposa un impost sobre els beneficis acumulats del 20% a les societats C que retenen beneficis més enllà d'un crèdit de 250.000 $ (150.000 $ per a empreses de serveis personals) sense plans específics i viables. Aquesta guia explica la fórmula de capital circulant de Bardahl, la declaració de càrrega de la prova de la Secció 534 i la documentació contemporània que defensa una acumulació en una auditoria de l'IRS.
Secció 6418: Venda de crèdits fiscals d'energia neta a compradors al comptat
La secció 6418 permet als desenvolupadors d'energia neta vendre crèdits fiscals federals a compradors corporatius no relacionats per efectiu, normalment amb un descompte del 6 al 15 per cent sobre el valor nominal. Una guia pràctica sobre el registre, els preus, el risc de recuperació, la penalització del 20 per cent per transferència excessiva i com l'OBBBA va preservar la transferibilitat durant la resta de la dècada.
La Secció 7702 i la trampa del Contracte de Dotació Modificat: Com el sobre-finançament de l'assegurança de vida amb valor en efectiu activa la tributació LIFO i una penalització del 10%
La prova de set pagaments de la Secció 7702A reclassifica l'assegurança de vida amb valor en efectiu sobre-finançada com un contracte de dotació modificat, canviant les distribucions vitalícies a l'ordre LIFO, gravant els préstecs sobre la pòlissa com a ingressos ordinaris i afegint una penalització del 10% abans dels 59 anys i mig. La classificació és permanent i no es pot revertir després del termini de reemborsament de 60 dies.
Secció 79 de l'Assegurança de Vida en Grup a Termini: El Límit de 50.000 $ Lliure d'Impostos, la Taula I de l'IRS i el Codi C del W-2
Com funciona realment la Secció 79 el 2026: l'exclusió de 50.000 $ de l'assegurança de vida en grup pagada per l'ocupador, les taxes de la Taula I de l'IRS (sense canvis des de 1999) que converteixen l'excés de cobertura en ingressos imputats del Codi C de la Casella 12 del W-2, a més de la regla d'encavalcament, el de minimis per a dependents de 2.000 $ i la trampa de l'accionista d'una S-corp del 2%.
VCSP i Formulari 8952: Reclassificació de contractistes com a empleats per aproximadament l'1% dels impostos sobre la nòmina endarrerits
El Programa de Liquidació de Classificació Voluntària de l'IRS permet als ocupadors elegibles reclassificar treballadors 1099 com a empleats W-2 per aproximadament l'1,068% de la compensació de l'any passat, sense interessos, sense sancions i sense auditories d'impostos sobre l'ocupació dels anys anteriors per a aquests treballadors.
Embargament de salaris per a ocupadors: Com processar les ordres de retenció sense incórrer en responsabilitat personal
Una guia d'operacions de nòmina sobre l'embargament de salaris; com calcular els ingressos disponibles sota la CCPA, aplicar els límits correctes per a creditors, manutenció de fills, l'IRS i ordres de préstecs estudiantils, prioritzar múltiples ordres en un mateix xec de pagament i mantenir registres que resisteixin una auditoria.
Formularis ACA 1094-C i 1095-C: El manual de compliment de 2026 per a Grans Ocupadors Aplicables
Com els Grans Ocupadors Aplicables presenten els formularis 1094-C i 1095-C per a l'any de l'informe 2025. Inclou els terminis del 2 i 31 de març de 2026, la norma de lliurament sota petició posterior al 2024, els imports de les sancions de 2026 (3.340 $ i 5.010 $ per empleat), el nou termini de resposta de 90 dies per a la Carta 226-J i els errors de codificació de les línies 14/16 que més sovint desencadenen auditories de l'IRS.
Reemborsaments per Pla de Rendició de Comptes: La via lliure d'impostos perquè els propietaris d'S-Corp recuperin despeses d'oficina a casa, quilometratge i viatges
Un pla de rendició de comptes permet que una S-corp reemborsi els accionistes-empleats lliure d'impostos per l'oficina a casa, el quilometratge, internet i els viatges — però només quan se segueixen el pla escrit, la justificació de 60 dies i les regles de devolució d'excedents de 120 dies.
Terminis de notificació de COBRA per a empresaris: Les cinc finestres que decideixen si deus impostos especials
L'esquema de notificació de COBRA funciona amb cinc terminis: 90, 30, 14, 60 i 45 dies. Incomplir-ne qualsevol pot suposar per a un pla de salut de grup un impost especial de la Secció 4980B de 100 $ al dia, sancions d'ERISA de fins a 110 $ al dia i demandes privades. Una guia pràctica per a patrocinadors de plans i equips de RH.
Finances embebudes i BaaS per a programari de PIMES: Com el SaaS vertical afegeix pagaments, préstecs i targetes emeses
Les plataformes de SaaS vertical estan integrant pagaments, préstecs i emissió de targetes sobre el seu programari mitjançant bancs patrocinadors i middleware de BaaS. Una guia pràctica sobre la pila tecnològica del 2026, l'economia realista, la seqüenciació correcta i els paranys de compliment que bloquegen programes.
Deures fiduciaris d'ERISA per als patrocinadors de plans 401(k): Responsabilitat personal i el gestor d'inversions 3(38)
La Secció 409 d'ERISA imposa una responsabilitat personal als fiduciaris dels plans 401(k), i el vel corporatiu no protegeix els propietaris de petites empreses. Aquesta guia explica l'estàndard d'expert prudent, el deure de supervisió de Tibble contra Edison i com la contractació d'un gestor d'inversions de la Secció 3(38) transfereix la discreció d'inversió —i la major part de la responsabilitat relacionada— fora del patrocinador del pla.