Informació, tutorials i novetats sobre comptabilitat en text pla de l'equip de Beancount.io.
Tucson grava els lloguers de curta durada al 10% des de l'1 de març de 2026 — per sobre de la taxa hotelera del 9%. Els amfitrions d'Arizona ara deuen un 16,05% total amb les capes estatal i comtal.
Sortir d'un temps compartit pagat de quatre maneres: rescindeix en pocs dies, reverteix l'escriptura, revèn a valor de mercat o dona'l amb una taxació. No paguis mai una quota inicial de sortida.
Les vendes de THOR Industries de l'exercici fiscal 2026 van ser planes, 9.610 M$, però el benefici net va caure un 31% fins a 177,5 M$ a mesura que el marge brut va baixar del 14,0% al 12,6%. Consulta el llibre obert.
Stitch Fix va créixer un 6,4% els ingressos del FY2026 fins a 1.348,1 M$ amb un 1,4% menys de clients i va reduir la seva pèrdua neta fins a 12,6 M$, però la previsió per al FY2027 implica una davallada.
Un endós de reflux d'aigua de 40 a 160 dòlars recupera la cobertura de clavegueram que tota pòlissa estàndard exclou — contracta un límit de 25.000 dòlars per a un soterrani habilitat.
Autoallotjar Invoice Ninja costa uns 60–100 $ l'any enfront dels 240 $ de la facturació SaaS — però només el programari mantingut mereix les dades dels teus clients. Compara les opcions, el manteniment i quan convé quedar-se amb un servei allotjat.
Pagar les primes de salut individuals dels treballadors crea un pla de salut col·lectiu il·legal — penalitzat amb 100 $ al dia per empleat sota la Secció 4980D de l'IRS.
L'Ona 24 arrossega les empreses saudites amb ingressos subjectes a l'IVA per sobre de 375.000 SAR dins de la Fase 2 de Fatoora — i el termini del 30 de juny de 2026 ja ha passat.
La Secció 267 endarrereix la deducció del bonus de la teva S corp fins a l'any en què realment se't paga — executa la nòmina dels accionistes abans del 31 de desembre.
Les vendes d'RPM del primer trimestre del FY2027 van pujar un 4,8% fins a 2.220 M$ i el benefici net un 12,6%, però el marge brut va caure fins al 41,3%; 15,7 M$ en guanys puntuals van inflar el benefici.
Un acord restrictiu de bonificació executiva finança una pòlissa de vida propietat de l'empleat amb bonificacions deduïbles de la Secció 162 que les sortides prematures fan perdre.
Oregon prorrateja els llindars del CAT segons els dies d'un any parcial — excepte les empreses noves i les que tanquen, que mantenen la línia completa d'1 milió de dòlars.
