Informació, tutorials i novetats sobre comptabilitat en text pla de l'equip de Beancount.io.
Per als autònoms, un Solo 401(k) sovint protegeix més del doble que un SEP-IRA amb els mateixos ingressos — algú que guanya 90.000 $ pot contribuir-hi 47.000 $ enfront dels 22.500 $ el 2026. Aquesta guia cobreix els límits, l'opció Roth, la regla pro-rata i la data límit d'ajornament del 31 de desembre.
El frau mitjà en una empresa amb menys de 100 empleats costa 141.000 $. Aquesta guia explica com aplicar la segregació de funcions —separant l'autorització, la custòdia, el registre i la conciliació— i com utilitzar controls compensatoris quan només es tenen tres empleats.
Una elecció de la secció 83(b) permet als fundadors i als primers empleats pagar avui l'impost sobre la renda ordinària sobre el valor total de les accions restringides en lloc de fer-ho a cada consolidació. Presentada en un termini de 30 dies mitjançant el formulari 15620 de l'IRS, pot convertir milions d'ingressos ordinaris fantasma en guanys de capital a llarg termini i iniciar el rellotge de tinença de QSBS el primer dia.
Una guia pràctica de la Secció 7701(b) de l'IRC per a fundadors amb mobilitat global —el mínim de 31 dies, la fórmula ponderada de 183 dies en tres anys, les regles d'individus exempts, l'excepció de connexió més estreta (Formulari 8840) i els desempats per tractat (Formulari 8833)— amb un exemple pràctic que mostra com 130 dies als EUA el 2026 poden activar la tributació mundial.
La Secció 7463 permet a un contribuent impugnar una deficiència de l'IRS de 50.000 $ o menys davant el Tribunal Fiscal dels EUA sense advocat per una taxa de presentació de 60 $, utilitzant una petició simplificada del Formulari 2 i un judici informal, a canvi de renunciar al dret d'apel·lació i a la capacitat d'establir precedents.
L'article 7345 permet a l'IRS certificar un deute tributari "greument morós" —aproximadament 66.000 $ el 2026— al Departament d'Estat, que pot denegar, rebutjar la renovació o revocar un passaport dels EUA. Aquesta guia explica com funciona l'avís CP508C, les cinc vies pràctiques per a la descertificació, els procediments accelerats per a viatges imminents i el que els tribunals han dit recentment.
Els beneficiaris de herències subjectes a impostos poden reclamar una deducció de l'impost sobre la renda de la Secció 691(c) per l'impost federal sobre successions ja pagat per IRA heredats i altres actius IRD. Aquesta guia cobreix l'elegibilitat, el càlcul "amb i sense", on reclamar-ho a l'Annex A i els errors que costen sis xifres a les famílies.
La Secció 4975 del Codi de Rendes Internes defineix les persones desqualificades i les sis categories de transaccions prohibides amb els IRA autogestionats i els Solo 401(k). Les infraccions activen un impost especial anual del 15 per cent i, per als IRA, la distribució presumpta de la totalitat del compte amb data retroactiva a l'1 de gener.
Per a l'exercici fiscal 2026, les empreses amb una mitjana d'ingressos bruts de tres anys igual o inferior a 32 milions de dòlars poden triar la Secció 471(c) per ometre l'UNICAP, tractar l'inventari com a materials i subministraments no incidentals i presentar el Formulari 3115, cosa que sovint genera una deducció puntual de la Secció 481(a) en l'any del canvi.
Una guia pràctica de la secció 469 per a inversors immobiliaris i propietaris de negocis secundaris — les set proves de participació material, la deducció per lloguer actiu de 25.000 $, l'excepció per a professionals immobiliaris, la perspectiva del lloguer de curta durada i les regles de disposició que alliberen pèrdues suspeses.
La Secció 451(c) permet a les empreses SaaS que utilitzen el mètode de meritació ajornar els pagaments per avançat —subscripcions anuals, targetes regal, serveis prepagament— un any fiscal. Aquí expliquem com interactua el mètode d'ajornament AFS amb l'ASC 606, com triar-lo al Formulari 3115 i on s'amaguen els errors de cronologia.
La Secció 409A grava la compensació diferida no conforme en l'any de meritació i afegeix una penalització federal fixa del 20% més interessos. Aquesta guia explica les excepcions de diferiment a curt termini i de pagament per separació, els sis activadors de pagament reconeguts, la demora de sis mesos per a empleats especificats i com estructurar bonificacions, indemnitzacions, RSU, accions fantasma i opcions sobre accions amb descompte perquè els fundadors evitin la penalització.
