Към основното съдържание
Beancount.io Logo

#connecticut

Connecticut

Connecticut business compliance, state taxes, and small business regulations

Актът за поверителност на данните на Кънектикът вече ви достига при 35 000 потребители: Ръководство за съответствие за малкия бизнес

Измененият Закон за поверителност на данните на Кънектикът влезе в сила на 1 юли 2026 г., намалявайки прага за приложимост от 100 000 на 35 000 потребители, добавяйки тригери с нулев праг за чувствителни данни и продажби на данни, и премахвайки гарантирания 60-дневен гратисен период. Ето какво се промени, какво предстои от 1 октомври и контролен списък от шест стъпки за малкия бизнес.

Платеният отпуск в Кънектикът е 0,5% през 2026 г.: Как работодателите могат да коригират прекомерното удържане и да съгласуват CTPL

Ставката на вноската за платен отпуск в Кънектикът е 0,5% от облагаемите заплати за 2026 г., с горна граница от 184 500 щ.д. съгласно социалноосигурителната база — максимум 922,50 щ.д. на служител на работодател. Това ръководство за работодатели обхваща тримесечния календар за подаване на декларации, съгласуване на заплатите в шест стъпки и как да коригирате удвоени удръжки от 1%, надплащания и дублирани плащания.

Законът на Кънектикът за всеобхватно ценообразуване влезе в сила: Забраната за скрити такси от 1 юли 2026 г., която всеки бизнес, продаващ на клиенти в Кънектикът, трябва да спазва

S.B. 3 на Кънектикът влиза в сила на 1 юли 2026 г.: всеки бизнес, който рекламира в Кънектикът, трябва да показва всеобхватна цена, включваща всички задължителни такси. Научете кой трябва да спазва закона, изключенията за данъци и доставка, как се сравнява с правилото на FTC и счетоводния контролен списък, за да съгласувате етикетите с цени, POS системата и счетоводния регистър.