
现金余额养老金计划:高收入企业主的六位数税收抵免
现金余额计划允许一位 55 岁的企业主每年从退休缴款中扣除约 23 万美元,远高于 401(k) 的上限。这是因为定额给付养老金限制的是退休福利总额而非年度缴款额,因此限制额度随年龄而非收入而增加。
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现金余额计划允许一位 55 岁的企业主每年从退休缴款中扣除约 23 万美元,远高于 401(k) 的上限。这是因为定额给付养老金限制的是退休福利总额而非年度缴款额,因此限制额度随年龄而非收入而增加。

从 2026 年开始,OBBBA 对逐项慈善捐赠设定了 0.5% 的 AGI 起征点,并将最高税率档位的抵扣额限制在每美元 35 美分。对于典型的逐项报税捐赠者,通过集中捐赠、资助捐赠者建议基金以及从 IRA 进行合格慈善分配,可以挽回大部分损失的利益。

第 1033 条允许非农业企业在财产被毁、被盗或被征收的情况下,如果收益在 2、3 或 4 年内重新投资于符合条件的置换财产,则可以延迟缴纳收益税。本指南涵盖了 4797 表格上的选择机制、“服务或用途上相似或相关”与“同类”测试对比、结转计税基础回收陷阱,以及应对 IRS 复查所需的簿记工作。

第 1059 条规定,如果企业股东在购入股票两年内收到非比寻常股息(优先股 5% 阈值,普通股 10% 阈值),则必须按股息的非纳税部分核减股票的成本基础,超出部分立即确认为资本利得。本指南涵盖了阈值标准、85 天和 365 天合并计算规则、公允价值 (FMV) 选择权、非比例赎回异常情况,以及确保企业财务团队免受审计困扰的分批次簿记方法。

第 1239 条规定,在关联方(包括控股所有者及其所属的公司、合伙企业或信托)之间销售可折旧财产时,将资本利得转换为普通收入。根据第 267(c) 条的拟制持有规则,超过 50% 的门槛比家族企业所有者预想的更容易达到。

Section 30C 税收抵免可返还 30% 的电动汽车充电桩成本——房主每端口最高 1,000 美元,企业每端口最高 100,000 美元——但该政策将于 2026 年 6 月 30 日后失效。本指南逐行讲解了普查区资格、现行工资与学徒制规则、折旧相互作用、税收收回以及 8911 表格。

第 469 条的自租规则将来自你自有房产的租金重新归类为主动收入,而损失仍保留为被动损失——这是一条让小企业主陷入困境的单行道。根据条例 1.469-4 及时进行分组选举可以化解这一问题;错过首份纳税申报表的提交窗口通常意味着必须长期忍受这种不对称性。

详解加州 19 号提案如何在 2021 年 2 月 16 日后取代第 63.1 条关于父母子女转让的规定——包括家庭自住房和农场规则、一年居住要求、BOE-19-P 和 BOE-266 申报、$1,044,586 的价值上限门槛,以及决定是生前赠与还是死后继承的成本基准调高权衡。

八个州像对待在办公室工作的员工一样对远程员工征税。这是一份 2026 年关于雇主便利原则、2025 年 5 月 Zelinsky 裁决、互惠协议、居民抵免以及多州雇主必须扣缴内容的指南。

第 107 条允许受按立的牧师从联邦所得税中扣除指定的住房费用,但该津贴仍需计入 SECA 自雇税,且只有预先的书面指定才能通过审计。本指南提供了关于三部分限额、4361 表格不可撤销退出以及 403(b) 指定的实用参考,后者可使退休牧师的分配款终身免交所得税。

从 2026 年开始,采用标准扣除的纳税人根据新的美国国内税收法典 (IRC) 第 170(p) 条,向符合条件的公共慈善机构提供的现金捐赠最高可扣除 1,000 美元(联合申报者为 2,000 美元)——仅限现金,不包括捐赠者指导基金,不可结转,并适用与逐项扣除者相同的 250 美元证明规则。

《一揽子美好法案》(One Big Beautiful Bill Act) 将个人联邦遗产、赠与和隔代转移税 (GST) 免税额锁定为 1500 万美元,且永不过期。本文将介绍 2026 年 SLATs、GRATs、王朝信托、GST 分配和成本基准规划的变化——以及今年实际应该采取的行动。