2026年爱尔兰自雇人士税务指南：Form 11表格、预缴税及PRSI税率上调
2026年提交Form 11表格的爱尔兰独资经营者面临：10月1日起PRSI S类税率从4.2%上调至4.35%，650欧元最低PRSI缴费额，以及预缴税规则要求在10月31日前缴纳上一年度税款的100%或本年度税款的90%——通过ROS在线提交和缴款者可获延期至11月中旬。
#tax-planning
税务规划
纽芬兰与拉布拉多省将小企业税率降至1%——分阶段削减对你公司意味着什么
纽芬兰与拉布拉多省2026年4月预算将小企业公司税率从2.5%分阶段降至2028年的1.0%，并追溯至2026年1月1日生效——使得联邦与省合并税率从11.5%降至10.0%。以下是逐年计算、50万加元限额下的实际节省金额，以及值得审视的规划策略。
阿联酋小企业减免政策2026年后终止：自由职业者现在需要做什么
阿联酋的小企业减免政策——为收入不超过300万迪拉姆的居民企业提供0%企业税的选择——将于2026年12月31日之后结束的纳税期失效。以下是自由职业者和小企业在标准9%税率适用前应做的事情，包括100万迪拉姆的注册门槛及其10,000迪拉姆的逾期罚款，以及建立面向利润的簿记。
1031同类资产交换：小企业主如何递延房地产资本利得税
第1031条同类资产交换允许你在出售商业或投资性房地产时递延资本利得税——但自2018年起只有不动产符合资格，必须由合格中介机构持有出售所得，并且有两个严格的截止日期（45天内完成识别，180天内完成交易），且不允许延期。本文解析了规则、附加税陷阱以及2025年奖金折旧如何实际相互作用。
健康费用共享事工款项可以抵税吗？H.R. 2062法案会改变什么
根据现行IRS规定，健康费用共享事工付款不可抵扣税款，但H.R. 2062法案和一项待批的IRS HRA法规可能改变这一状况，适用于2025年12月31日之后的纳税年度。本文介绍《税收平等法案》的提案内容、自雇会员的税后计算方式，以及如何做好记录准备。
自雇人士的超级后门罗斯：2026年单人401(k)如何达到72,000美元
单人401(k)计划通过自愿税后缴款，让自雇业主在2026年最高可储蓄72,000美元——如果年龄在60至63岁之间，加计补缴额度后可达83,250美元——方法是将税后资金转换为罗斯账户，且无收入限制。本文将介绍三个缴款桶如何运作，以净收入15万美元为例进行演算，以及你的计划文件必须允许哪些内容。
密苏里州刚刚取消了资本利得税：这对出售企业的所有者意味着什么
密苏里州的HB 594法案于2025年7月10日签署，使其成为首个完全免除个人州资本利得税的州——这是一项100%的扣除，涵盖股票、房地产、加密货币以及穿透实体企业的销售，而C型公司则需等待4.5%的税率触发条件。以下内容将说明谁有资格、哪些情况被排除在外，以及该政策如何改变企业主的退出时机。
你错过了7月4日的太阳能截止日期。商业税收抵免还剩什么？
错过了2026年7月4日开工截止日期的企业，仍可申请30%的第48E条太阳能抵免——但系统必须在2027年12月31日前投入使用，此后无部分抵免。涵盖1兆瓦以下项目的现行工资豁免、国内含量和能源社区附加、MACRS加100%红利折旧、根据第6418条出售抵免，以及10年FEOC追回风险。
2026年短期租赁税收漏洞：成本细分、100%红利折旧与7天规则
短期租赁漏洞如何让W-2收入者用租赁损失抵扣工资——平均客人停留7天或更短，加上七项实质性参与测试中的一项，使该物业脱离被动损失规则；同时，成本细分研究结合OBBBA永久性的100%红利折旧，可将购买价格的20-30%转化为第一年扣除额。
分拆型人寿保险解读：企业主与核心员工如何共担保单成本
分拆型人寿保险是一项协议——而非保单类型——用于雇主与核心员工分担一份永久寿险保单的保费、现金价值和死亡赔付。本指南比较了两种结构（collateral assignment 与 endorsement），解释了美国国税局（IRS）如何在经济受益制度和贷款制度下对每种结构征税，说明了为何保费永远不可扣除，以及如何从一开始就正确记录该安排。
埃及小企业税率降至0.4%：新法实际运作详解
埃及2025年第6号法允许年营业额不超过2000万埃镑的中小企业按营业额缴纳0.4%–1.5%的税款，而非按利润缴纳22.5%的税款，并享受印花税和股息预扣税豁免，但需锁定五年——同时，2025年第281号决议将强制性电子发票登记门槛减半至25万埃镑。
自由职业代笔作者税务指南：附表C、自雇税，以及为什么保密协议无关紧要
保密协议对代笔收入的征税方式毫无影响——它仍是普通的附表C自雇收入。本指南涵盖15.3%的自雇税、作家的可抵扣支出、2026年季度预缴税款截止日期，以及预付款和版税在收到时的征税方式。