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税务规划

战略性税务规划,以最小化税负并最大化储蓄

在瑞士自由职业:州税、AHV 和 10 万瑞郎增值税门槛的实际运作

一位瑞士自由职业者的税单由联邦税(最高11.5%)、州税和社区税层层叠加而成——在楚格,10万瑞郎利润的税额大约为1.5万至1.8万瑞郎,而在日内瓦则约为2.8万瑞郎。本指南涵盖AHV自雇身份的认定(三个标准,净利约10%,注册门槛2300瑞郎)、10万瑞郎的增值税与商业登记门槛、8.1%的标准增值税率、最高36,288瑞郎的第三支柱3a扣除,以及何时有限责任公司优于个人独资企业。

Idaho HB 559:为什么100%奖励折旧不适用于你的州税申报表

Idaho的HB 559法案于2026年2月10日签署生效,与OBBBA扩大后的250万美元Section 179上限保持一致,但在Section 168(k)项下的100%奖励折旧、新增的Section 168(n)合格生产财产费用化,以及研发过渡性减免方面选择了脱钩——这一分歧预计将使Idaho企业在2026年多缴约1.51亿美元税款。以下是谁会受到影响,以及Form DBDA补加机制的具体运作方式。

科罗拉多州 HB26-1289:2027 年起全球合并申报成为 C 公司的默认规则

从2027年1月1日起的纳税年度开始,科罗拉多州的 HB26-1289 法案将全球合并申报变为单一经营业务 C 公司集团的默认规则——境外子公司也包括在内。用来规避这一规则的水域边界选择一旦作出,将连续十年具有约束力,而避税天堂黑名单(香港、爱尔兰、荷兰、新加坡)会不论如何都把名单内的实体重新纳入合并范围。以下是谁会受到影响,以及你需要准备哪些记录。

社区财产信托:任何州的企业主都能实现全额税基调升

阿拉斯加州、田纳西州、肯塔基州、佛罗里达州和南达科他州允许任何州的已婚夫妇通过信托选择加入社区财产制度,从而使整个资产——而不仅仅是一半——在第一位配偶去世时获得IRC第1014(b)(6)条规定的税基调升。企业主应了解754条选择、第1014(e)条下的一年赠与陷阱,以及尚未明确的美国国税局指引。

2026年通勤福利:国税局将税前交通和停车限额提高至每月340美元

国税局将2026年合格交通附加福利限额提高至每月340美元,涵盖交通和停车(从325美元上调),年度合并税前上限达8,160美元。以下将介绍该福利的运作方式、7.65%的雇主FICA储蓄、纽约市、旧金山、西雅图和New Jersey等地区要求20名员工以上的企业必须提供该福利的规定,以及如何保持账簿清晰。

康涅狄格州面向有限责任公司(LLC)和S类公司的全新研发税收抵免:《第26-68号公法》对小企业意味着什么

康涅狄格州于2026年5月26日签署的《第26-68号公法》首次为转手实体——即年毛收入低于7000万美元的有限责任公司(LLC)、S类公司和合伙企业——提供6%的研发税收抵免,可退还比例为65%(生物科技企业为90%),每家企业上限150万美元、全州上限2500万美元,须在纳税年度结束后90天内通过DECD凭证申领。

美国国税局公布2027年HSA与HDHP限额:小企业主和自雇人士现在该做哪些规划

2026-24号税务规程将2027年HSA缴款限额提高至个人4500美元、家庭9000美元,HDHP最低自付额为1750美元/3500美元,自付费用上限为8700美元/17400美元。本文说明这些新数字对自雇业主意味着什么——包括为何HSA扣除不会降低自雇税、4月15日的缴款截止日不会因延期申报而推迟,以及围绕雇主缴款和末月规则的超额缴款陷阱。

新罕布什尔州HB 1433儿童保育税收抵免:雇主可就BPT和BET申报哪些减免

新罕布什尔州HB 1433法案于2026年7月9日签署生效,设立了“儿童日托设立税收抵免”,可就合格支出的50%抵免营业利润税(Business Profits Tax)和企业经营税(Business Enterprise Tax),全州年度总额上限为500万美元,可结转四年。本文介绍谁能满足“12个名额”门槛、该抵免与HB 1634有何不同,以及在2028年申报前应如何做好记录。

QDOT 规则重写:财政部第10050号决议对配偶非美国公民的企业主意味着什么

财政部第10050号决议已于2026年7月10日生效,这是三十年来对合格境内信托(QDOT)法规首次实质性更新。本文解释为何无限婚姻扣除将非公民配偶排除在外、QDOT具体要求哪些条件——美国受托人、在706表上主动作出选择,以及信托资产超过200万美元时的担保要求——以及新规为企业主的遗产做出的四项程序性修正。