
IRS 税款分期付款计划:无法全额支付时如何设立分期协议
2026 年美国国税局 (IRS) 分期协议实用指南 —— 四种计划类型、0 至 178 美元不等的设立费、最高 50,000 美元余额的资格规则,以及导致违约的常见错误。
#tax-compliance

2026 年美国国税局 (IRS) 分期协议实用指南 —— 四种计划类型、0 至 178 美元不等的设立费、最高 50,000 美元余额的资格规则,以及导致违约的常见错误。

美国记录商户(Merchant of Record)是你SaaS的法定卖家——处理销售税、增值税、拒付和PCI,让你不再充当卖家。

错过 4 月 15 日截止日期后,关于逾期申报、停止罚款以及设置 IRS 分期付款计划的分步指南——涵盖每月 5% 的未申报罚金、0.5% 的未缴税罚金、按短期利率加 3% 计算的利息,以及为期三年的退税申领窗口。

深入解析 2026 年美国国税局 (IRS) 不允许抵税的业务费用——包括通勤、娱乐、罚款、政治支出、人寿保险以及导致审计问题的灰色地带——并结合第 162 条款解释各项规则背后的原理。

立即扣除维修费用还是折旧改良成本?了解IRS BAR测试及27.5年或39年规则,降低小企业税负。

美国税法第174条在2025年根据《一项伟大而美丽的法案》恢复了国内研发费用的即时费用化,小企业必须在2026年7月6日前修改2022-2024年的申报表,并追回此前资本化的研发成本的退款。

为小微企业主提供的实用参考指南,涵盖了 IRS 要求的记录类型、各类记录的保留时间(3、4、6 或 7 年)、75 美元的微量收据规则,以及如何建立一个能够月复一月持续维护的系统。

2026年社会保障税参考指南:涵盖6.2%的雇员和雇主税率、184,500美元的薪资基数、15.3%的自雇税率及其92.35%的调整、941表缴纳规则,以及最常引发国税局(IRS)对小型企业进行工资税处罚的六大错误。

第 195 条款允许新业务在第一年抵扣高达 5,000 美元的创业成本,并根据第 248/709 条款抵扣另外 5,000 美元的组织成本,剩余部分在 180 个月内进行摊销。减额从 50,000 美元开始,并在达到 55,000 美元时取消即时抵扣。

SUTA 是为失业保险提供资金的州级薪资税。每个美国雇主都需缴纳,税率从 1% 以下到 10% 以上不等,延迟付款可能会导致失去 5.4% 的 FUTA 税收抵免——使每位员工的联邦账单从 42 美元增加到 420 美元。

什么时候聘请税务律师而不是注册会计师(CPA)或注册代理人是值得的,2026 年的收费标准(每小时 300-600 美元,常见事项固定费用 3,500-7,500 美元),以及律师-客户保密特权如何改变审计、收缴和刑事调查中的利害关系。

自 2018 年南达科他州诉 Wayfair 案裁决以来,已有 46 个州要求一旦跨州卖家达到经济联结性阈值(通常为年销售额 10 万美元),就必须代收销售税。本指南涵盖了 2026 年的阈值、平台代收代缴规则以及七步合规指南。