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1099-K 阈值变动：零工经济从业者和在线卖家 2026 年需知
2026 纳税年度，Form 1099-K 的阈值恢复为 20,000 美元且超过 200 笔交易，但无论是否收到表单，你都必须申报所有收入。本指南解释了谁会收到 1099-K，如何将 Box 1a 的总额调节为应纳税所得额，以及这些数据在 Schedule C 或 Schedule 1 中的对应位置。
IFTA 季度燃油税申报：个体经营车主申报与审计指南
IFTA 申报每季度一次，截止日期为 4 月 30 日、7 月 31 日、10 月 31 日和 1 月 31 日。税额取决于行驶里程而非购买的燃油量。本指南为个体经营车主介绍了如何计算车队每加仑英里数 (MPG)、净应税加仑数和附加费，以及哪些记录保存习惯能经受住审计。
多数自由职业者在欠税前都不知道存在的纽约市税种
纽约市 4% 的非法人商业税（UBT）适用于在纽约市毛收入超过 95,000 美元的自由职业者、顾问和合伙企业。应纳税所得额在 95,000 美元或以下时，全额抵免可消除该税款，而 S-corp 选举可以使高收入者完全退出该制度。
2026年自雇人士季度预估税：安全港法则、Form 1040-ES 及年化收入法
2026 年自由职业者和自雇人士季度预估税规则指南 —— 涵盖 IRS 的两项安全港法则（当年 90% 或上年 100%/110%）、四个不均匀的截止日期、Form 1040-ES、针对收入波动者的年化收入法、EFTPS 与 Direct Pay 的对比，以及导致 6–7% 联邦罚款率的常见错误。
2026 年 Solo 401(k) 与 SEP-IRA 对比：如何选择能最大限度避税的自雇退休计划
2026 年针对自雇人士的 Solo 401(k) 与 SEP-IRA 深度对比。包含年净收入 6 万、12 万和 30 万美元时的缴存计算、SECURE 2.0 法案下的 Roth 追加缴存和超级追加缴存规则、设立截止日期，以及一套帮助你选择最能避税计划的决策框架。
2026 年众筹与税务：Kickstarter、GoFundMe 和 Indiegogo 的资金何时属于应纳税所得额
Kickstarter 和 Indiegogo 的收益属于在 Schedule C 上申报的业务收入，而 GoFundMe 的捐赠仅在通过 IRS 的“超然且无私的慷慨”测试时才可能作为免税赠与。OBBBA 将 2026 纳税年度的 1099-K 表格阈值重置为 20,000 美元和 200 笔交易，但该报告规则并未改变应纳税所得额的计算方式。
表格 8995 与表格 8995-A：为 2026 年选择正确的 QBI 表格
表格 8995 是单页工作表；表格 8995-A 则是包含四个部分和四个附表的申报单。在 2026 年，两者的分界线是联合申报者 403,500 美元，其他申报者 201,750 美元 —— 超过此限额将在申报中增加 W-2 工资限制、SSTB 逐步淘汰以及聚合计算。
表单 8995 vs. 表单 8995-A：2026 年应申报哪种 QBI 扣除表（以及为什么收入阈值是决定因素）
对于 2026 年，如果应纳税收入低于 201,750 美元（单身）或 403,500 美元（夫妻合报），则适用于单页的表单 8995。超过这些阈值后，表单 8995-A 将对 20% 的 QBI 扣除应用 W-2 工资、UBIA 和 SSTB 逐步淘汰限制。
自雇人士健康保险扣除：第 162(l) 条如何优于逐项扣除
第 162(l) 条允许个体经营者、合伙人以及持有 2% 以上股份的 S 公司股东在附表 1 第 17 行进行线上扣除，涵盖健康、牙科、视力、长期护理（LTC）及联邦医疗保险（Medicare）保费。这绕过了逐项医疗扣除中 7.5% AGI（调整后总收入）的门槛限制。7206 表格执行三项限制：所得收入、受补贴覆盖月份以及保费税收抵免（PTC）协调；此外，S 公司所有者必须将保费计入 W-2 表格的第 1 栏（而非第 3 或第 5 栏），以保留该扣除资格。
自雇人士 Section 162(l) 条款下的健康保险扣除：优于逐项扣减的个体经营者和 S-Corp 股东“线上扣除”方案
Section 162(l) 条款允许个体经营者、合伙人以及持股超过 2% 的 S-Corp 股东在 Schedule 1 第 17 行进行“线上扣除”，以 100% 抵扣医疗、牙科、视力及长期护理保险费用——前提是需符合收入限额、配偶雇主规则，并根据 7206 表格完成 W-2 申报流程。
第 162(a)(2) 条：税务居所规则和一年测试如何决定你的差旅费是否可以抵扣
一份关于第 162(a)(2) 条差旅费抵扣的 2026 年实操指南 —— 探讨税务居所规则、临时性与无限期测试以及一年规则如何决定顾问、旅行护士和其他移动工作者是否可以抵扣住宿、餐饮和差旅津贴。
设定受益计划：多数独立专业人士错过的六位数避税利器
设定受益计划和现金余额计划允许 45 岁以上的高收入独立专业人士每年扣除 15 万至 29 万美元——是 SEP-IRA 或 Solo 401(k) 允许额度的三到四倍。本指南将介绍缴款计算方式、适合的人群画像、成本、截止日期，以及如何将设定受益计划（DB plan）叠加在 Solo 401(k) 之上。