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FTC 撤回竞业禁止规则:雇主如何在 2026 年应对各州错综复杂的法律规定

2026 年 2 月 12 日,美国联邦贸易委员会 (FTC) 从联邦法规中删除了其 2024 年竞业禁止禁令,但转向根据第 5 条对 Rollins 等雇主进行个案执法和同意令。随着加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、明尼苏达州等州收紧各自的规则,单一的全国性竞业禁止模板现在已成为合规风险。本指南绘制了各州的法律概况,并为雇主制定了五步计划。

关键人物人寿保险与第 101(j) 条合规性

关键人物人寿保险在创始人、核心业务员或专业人员去世时向公司(而非其家属)支付赔偿金。美国税法 (IRC) 第 101(j) 条规定,除非在保单签发前完成书面通知并征得同意,否则身故赔偿金将计入应税收入——这是大多数小企业都会忽略的一步,导致本应免税的 100 万美元收益在税后降至约 60 万至 70 万美元。

自雇人士和小企业主的伤残保险:实用的收入保障指南

处于工作年龄的自雇人士在 65 岁之前残疾的可能性大约是死亡的三倍,但大多数人并未购买伤残保险。本指南介绍了四种保单类型、决定理赔是否支付的关键条款(本职工作、免责期、给付期)、2026 年占收入 1–4% 的保费区间,以及税后与税前扣除保费的选择如何产生六位数的净收益差异。